Die schiere Größe und Komplexität des US-Gesundheitssystems ist nichts weniger als außergewöhnlich. Dynamisch und unvorhersehbar, befindet sich das ausgeklügelte Netzwerk aus öffentlichen und privaten Krankenhäusern und Gesundheitssystemen, unabhängigen Praxen und Versicherern in einem Zustand ständiger Bewegung und reagiert auf sich verändernde wirtschaftliche, regulatorische und technologische Faktoren.
Die Qualität der Versorgung, neue Technologien, die Herausforderungen, die mit einer steigenden Nachfrage nach Gesundheitsleistungen verbunden sind, und natürlich die Kosten befinden sich alle in einem empfindlichen Gleichgewicht auf diesem fahrenden Zug. Infolgedessen erfordert die Verwaltung und das Management der Gesundheitsversorgung Fachleute, die ein fortgeschrittenes Niveau der Bildung und Ausbildung haben.
Der Master of Healthcare Administration hat sich zum Goldstandard für jeden entwickelt, der sich um die begehrtesten Jobs in der Gesundheitsverwaltung bewirbt. Der MHA legt den Schwerpunkt auf eine qualitativ hochwertige, patientenzentrierte Versorgung mit einem Fokus auf zeitgenössische Themen in der Gesundheitspolitik, Betriebsverbesserung und -bewertung, Finanzanalyse und -management, Bevölkerungsgesundheit und mehr.
Ob Sie nun eine Führungs-, Verwaltungs-, Management- oder Führungsposition im Gesundheitswesen anstreben, Sie brauchen einen Master, um wettbewerbsfähig zu sein. Wenn das nicht genug ist, um Sie zu überzeugen, hier sind ein paar weitere Gründe, warum der MHA auf Ihrem Radar sein sollte:
#1 Sie können ohne einen MHA nicht weiterkommen
Sie haben vielleicht jahrelange Erfahrung im Gesundheitswesen, aber erwarten Sie nicht, dass Sie Ihre beruflichen Ziele ohne den MHA erreichen können. Einige Unternehmen nehmen Sie vielleicht auf einer Einstiegsposition auf, um Ihnen zu ermöglichen, wertvolle Erfahrungen im Gesundheitswesen zu sammeln, aber ohne den MHA können Sie nur bis zu einem gewissen Punkt weiterkommen.
In der Tat riskieren in vielen Unternehmen diejenigen, die sich auf einem Karrierepfad im Gesundheitsmanagement oder in der Verwaltung befinden, ihre Position zu verlieren, wenn sie den MHA nicht erreichen. Die Gesundheitsbranche ist eine aufregende Grundlage, auf der man eine Karriere aufbauen kann, aber ohne die richtige Ausbildung sind Sie in Ihren Möglichkeiten eingeschränkt.
#2 Es zahlt sich aus
Die gute Nachricht ist, dass es eine Reihe von Beweisen gibt, die zeigen, dass sich der Erwerb des MHA in Form von höheren Gehältern auszahlt. Während Ihr Gehaltspotenzial je nach Größe der Organisation und Ihrer Erfahrung in der Gesundheitsbranche variieren wird, ist der MHA der Schlüssel zur Maximierung Ihres Verdienstpotenzials in der Gesundheitsverwaltung. Laut den Statistiken des Bureau of Labor Statistics vom Mai 2019 verdienten Manager für medizinische und Gesundheitsdienste ein durchschnittliches Jahresgehalt von 100.980 US-Dollar. Die Top 10 % in diesem Bereich verdienten in dieser Zeit ein Jahresgehalt von 189.000 $.
#3 Ein Gefühl der Verantwortung
Die Entscheidungen, die von Gesundheitsadministratoren getroffen werden, beeinflussen die Zukunft einer Gesundheitsorganisation und wirken sich auf die Karrieren des medizinischen Personals und das Leben der Patienten aus, die sie behandeln. Das Gesundheitswesen ist eine ernste Angelegenheit, und es braucht starke und entschlossene Fachleute, um eine Gesundheitsorganisation sowohl effizient als auch effektiv zu führen. Diejenigen, die den MHA erworben haben, sind mit dem Wissen und den Fähigkeiten bewaffnet, die notwendig sind, um die fundiertesten Entscheidungen zu treffen. Das Verantwortungsgefühl, das mit dieser Art von Positionen einhergeht, kann dazu beitragen, dass dies eine der lohnendsten Karriereentscheidungen ist, die Sie treffen können.
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Treffen Sie Liz, die im Mount Saint Mary’s University MHA Programm eingeschrieben ist. Als aktuelle MHA-Studentin erzählt sie, wie das beschleunigte Abendformat ihr hilft, Karriere und Familienleben unter einen Hut zu bringen, während sie ihren Master-Abschluss anstrebt.
#4 The Range Of Disciplines
Der MHA bereitet Einzelpersonen darauf vor, Spitzenpositionen in der Gesundheitsverwaltung zu übernehmen. Erwarten Sie aber nicht, dass sich dieser Abschluss nur auf betriebswirtschaftliche Themen konzentriert. Der MHA bietet eine eingehende Untersuchung der Gesundheitssysteme, die eine breite Palette von Disziplinen abdeckt. Erwarten Sie, dass dieser fortgeschrittene Abschluss Studien in Bereichen wie Gesundheitspolitik, Gesundheitsrecht, Risikomanagement, Informatik, Datenmanagement und vieles mehr beinhaltet.
#5 Sie wären gefragt
Der MHA ist, wie viele Administratoren im Gesundheitswesen ihre Karriere zukunftssicher machen. Dieser Abschluss bereitet nicht nur Studenten auf den Berufseinstieg vor, sondern hilft auch erfahrenen Administratoren im Gesundheitswesen, die Karriereleiter hinaufzuklettern. Einfach gesagt, sind Administratoren im Gesundheitswesen mit dem MHA immer gefragt.
#6 Ihre Zukunft ist flexibel
Der MHA kommt mit einem großen Maß an Flexibilität, was ihn zu einem sehr attraktiven Abschluss im Bereich der Gesundheitsverwaltung macht. Mit dem MHA auf Ihrem Lebenslauf können Sie eine Rolle als Administrator in einer Pflegeeinrichtung oder als Geschäftsführer eines Krankenhaussystems, als Arztgruppenadministrator oder als Experte für Gesundheitspolitik übernehmen.
Während sich das Gesundheitswesen weiter entwickelt, bleibt der MHA eine solide Grundlage, auf der Sie eine Karriere in der Gesundheitsverwaltung aufbauen können.
#7 Sie werden einen Unterschied machen
Der MHA gibt Ihnen die Grundlage, auf der Sie eine Karriere in der Gesundheitsverwaltung aufbauen und einen Unterschied im Leben der Patienten machen können, denen Sie dienen. Dank der stetigen Führung und vertrauenswürdigen Aufsicht von Administratoren im Gesundheitswesen werden Effizienz, Kosteneffektivität und qualitativ hochwertige Patientenversorgung in Kliniken, Krankenhäusern, Gesundheitssystemen und mehr erreicht.
Gehalts- und Beschäftigungsdaten, zusammengestellt vom United States Department of Labor’s Bureau of Labor Statistics im Mai 2019. Die Zahlen stellen kumulierte Daten für alle Beschäftigungssektoren dar, in denen Manager für medizinische und Gesundheitsdienstleistungen arbeiten. BLS-Gehaltsdaten stellen Durchschnitts- und Medianverdienste für die aufgeführten Berufe dar und umfassen Arbeiter auf allen Ebenen der Ausbildung und Erfahrung. Diese Daten stellen keine Einstiegsgehälter dar.
Alle Gehalts- und Beschäftigungsdaten wurden im Juni 2020 abgerufen.