Die Teilnahme an einer virtuellen Karrieremesse auf Handshake gibt Ihnen einen Vorteil, um den nächsten Job oder das nächste Praktikum zu bekommen. Arbeitgeber, die an der Messe teilnehmen, wollen Studenten an Ihrer Schule einstellen – und sie werden virtuelle Sitzungen veranstalten, um die Studenten zu finden, die sie interviewen wollen. Hier sind einige Tipps, wie Sie sich vor, während und nach einer virtuellen Messe von Ihrer besten Seite zeigen können.
Vorbereitung auf eine virtuelle Messe
1. Aktualisieren Sie Ihr Handshake-Profil. Der erste Schritt bei der Vorbereitung auf virtuelle Messen ist es, sicherzustellen, dass Ihr Handshake-Profil vollständig und aktuell ist. Ihr Handshake-Profil hilft Ihnen, personalisierte Empfehlungen für kommende virtuelle Veranstaltungen zu erhalten. Außerdem nutzen Arbeitgeber die Profilfelder, um Studenten zu finden, die sie zu ihren Veranstaltungen einladen können. Lassen Sie nicht zu, dass ein unvollständiges oder veraltetes Profil Sie davon abhält, von Recruitern entdeckt zu werden.
- Prüfen Sie, ob die Grundlagen korrekt sind: Abschlussdatum, Schuljahr, Hauptfach, GPA und Arbeitsberechtigung.
- Wählen Sie die Jobtypen, Standorte und Funktionen aus, die Sie interessieren, damit Recruiter wissen, welche Jobs und Praktika gut zu Ihnen passen.
- Fügen Sie Ihre Kurse, Fähigkeiten und frühere Berufserfahrung hinzu.
2. Finden Sie heraus, welche Arbeitgeber teilnehmen werden. Sehen Sie sich die Detailseite der virtuellen Messe an, um die vollständige Liste der Arbeitgeber zu sehen, die Sitzungen veranstalten. Von dort aus können Sie sich zur Handshake-Seite des jeweiligen Arbeitgebers durchklicken, um mehr über ihn zu erfahren und Bewertungen von anderen Studenten zu lesen. Melden Sie sich frühzeitig für die Sitzungen mit den Arbeitgebern an, die Sie mögen, damit Ihnen ein Platz garantiert wird.
3. Recherchieren Sie die Arbeitgeber, die Sie treffen werden. Wenn Sie sich für die virtuelle Messe eines Arbeitgebers anmelden, recherchieren Sie nicht nur dessen Handshake-Profil. Schauen Sie sich die Website des Unternehmens an und suchen Sie online nach aktuellen Nachrichtenartikeln und anderen relevanten Informationen. Dies wird Ihnen dabei helfen, sich Fragen auszudenken, die Sie während der Sitzungen stellen können, und sich während der Einzelgespräche, die Sie möglicherweise haben, zu unterhalten.
4. Bereiten Sie ein paar Gesprächspunkte vor. Die Arbeitgeber, mit denen Sie sich treffen, wollen mehr über Sie erfahren! Überlegen Sie sich also einen „Elevator Pitch“ über sich selbst – einen kurzen Überblick über Ihren Hintergrund, Ihr Studium und Ihre Karriereziele. Üben Sie mit einem Freund oder Familienmitglied, damit Sie bereit sind, wenn es Zeit ist, sich einem Personalverantwortlichen vorzustellen.
Am Tag der virtuellen Messe
5. Kleiden Sie sich professionell. Auch wenn Sie die Arbeitgeber nicht persönlich treffen werden, sollten Sie die Jogginghose für die Karrieremesse ausziehen. Wenn Sie sich ein wenig herausputzen, machen Sie einen guten ersten Eindruck bei Personalverantwortlichen und Mitarbeitern. Außerdem wird das Tragen Ihres Lieblingsoutfits dazu beitragen, Ihr Selbstvertrauen rechtzeitig für die Veranstaltung zu stärken!
6. Suchen Sie sich einen ruhigen Platz und einen neutralen Hintergrund. Versuchen Sie, mögliche Ablenkungen für sich selbst und für die Recruiter zu begrenzen. Planen Sie im Voraus, wo Sie während der Veranstaltung sitzen werden – stellen Sie sicher, dass es ruhig ist und dass es einen neutralen Hintergrund hinter Ihnen gibt. Halten Sie den Blick des Recruiters auf Sie gerichtet.
Während Ihrer virtuellen Sitzungen
7. Kommen Sie pünktlich. Es ist sehr wichtig, zu der von Ihnen gewählten Startzeit der Sitzung zu erscheinen. Pünktlichkeit zeigt dem Recruiter oder Mitarbeiterbotschafter, dass Sie zuverlässig sind und auch deren Zeit respektieren.
8. Halten Sie Blickkontakt und üben Sie aktives Zuhören. Ziehen Sie in Erwägung, gelegentlich zu lächeln und zu nicken, wie Sie es bei einem persönlichen Gespräch tun würden. Schränken Sie alle Ablenkungen um Sie herum ein, damit Sie nicht in Versuchung kommen, von Ihrem Bildschirm wegzuschauen.
9. Stellen Sie Fragen. Bringen Sie zu jeder Sitzung eine Liste mit vorbereiteten Fragen mit. Mehrere Fragen parat zu haben, hilft Ihnen für den Fall, dass eine oder mehrere der Fragen vom Arbeitgeber vorzeitig beantwortet werden. Nehmen Sie Stift und Papier mit, damit Sie sich neue Fragen notieren können, die Ihnen während des Gesprächs einfallen.
Am Tag nach der Messe
10. Sehen Sie sich offene Stellen oder Praktika an und bewerben Sie sich darauf. Behalten Sie den Schwung aus Ihren Treffen mit Arbeitgebern bei. Schauen Sie sich deren Seite auf Handshake an, um aktuelle Jobs und Praktika zu sehen. Personalverantwortliche loggen sich täglich bei Handshake ein, um Studenten für offene Stellen zu finden – also ist es der beste Ort, um sich zu bewerben! Wenn Sie noch nicht bereit sind, sich zu bewerben, speichern Sie die Jobs, die Ihnen gefallen, damit Sie Benachrichtigungen erhalten, um sich vor Ablauf der Fristen zu bewerben. Tipps zur Bewerbung auf Handshake finden Sie hier.