Im Jahr 2005 wurde unter der Leitung von Schroeder Measurement Technologies, Inc. (SMT) durchgeführt, um die wichtigen Kenntnisse und Fähigkeiten zu ermitteln, die für den Einstieg in die Praxis als professioneller Organisator erforderlich sind.
Ein Expertenkomitee (Subject Matter Expert (SME) Committee), das eine Vielzahl von Praktiken, Erfahrungen, geografischen Regionen und Ausbildungen repräsentierte, wurde ernannt, um inhaltliche Expertise zu liefern, und damit beauftragt, die Job/Task Analysis (JTA) eines professionellen Organisators zu bestimmen. Aus einer umfassenden Suche in der relevanten Literatur entwickelte das SMT eine umfassende Liste von Wissens- und Fähigkeitselementen, die für eine kompetente Praxis erforderlich sind, und legte sie dem JTA-Komitee zur Überprüfung und Genehmigung vor. Es wurde ein Online-Umfrageinstrument entwickelt, das einen demographischen Fragebogen mit Messungen der Wichtigkeit jedes identifizierten Wissens- und Fähigkeitselements kombinierte.
Die statistische Analyse der Umfrageergebnisse von mehr als 3.000 professionellen Organisatoren wurde verwendet, um wichtige von unwichtigen Elementen der professionellen Organisationspraxis zu unterscheiden. Das SMT übersetzte dann die von der JTA genehmigte Liste der Wissens- und Fähigkeitselemente in eine inhaltliche Gliederung der Prüfung. Ein Komitee wurde damit beauftragt, Referenzmaterial zu identifizieren, um die inhaltliche Gliederung zu unterstützen, und ein weiteres damit, rechtlich vertretbare Fragen zu schreiben, die mit spezifischen Referenzen in Verbindung gebracht werden konnten.
Schließlich legte ein Program Definition Team (PDT) die Zulassungskriterien und die damit verbundenen Richtlinien fest. Das PDT legte fest, dass aufgrund der Charakteristika der professionellen Organisationsbranche die Interaktion mit Kunden die größte Komponente der Zulassungskriterien sein würde.