Die 6 höchsten Gehälter im Gesundheitsinformationsmanagement

Die Sicherheit des Arbeitsplatzes steht auf der Prioritätenliste eines jeden Menschen ganz oben, denn sie geht mit einem Gefühl der finanziellen Sicherheit und Stabilität einher. Wenn Sie eine Karriere im Gesundheitsinformationsmanagement (HIM) in Erwägung ziehen, sind Sie auf dem besten Weg, diese Sicherheit zu erlangen.

Ja, erfahrene HIM-Fachleute sind gefragt und haben hohe Gehälter.

Aber welchen Job sollten Sie anstreben?

Viele HIM-Fachleute gehen den Weg in Führungspositionen innerhalb einer Gesundheitsorganisation. Laut der jüngsten HIM-Gehaltsstudie von AHIMA verdienen HIM-Fachleute, die auf der Führungsebene arbeiten, ein Durchschnittsgehalt von 132.040 US-Dollar. Andere hochbezahlte HIM-Jobs sind HIM-Berater (mit einem Durchschnittsgehalt von 95.688 $) und HIM- oder IT-Direktor (mit einem Durchschnittsgehalt von 87.734 $).

Hier ist eine Übersicht über die sechs höchsten Gehälter im Bereich Health Information Management. Beachten Sie, dass die Positionen in dieser Liste nicht typisch für einen neuen HIM-Bachelor-Absolventen sind. Jede dieser Positionen erfordert oft ein grundlegendes Wissen über HIM und zusätzliche Erfahrung oder Qualifikationen.

Chief Technology Officer: $85.000 – $257.000

Was sie tun

Als Teil des Führungsteams beaufsichtigt der Chief Technology Officer (CTO) strategische Entscheidungen in Bezug auf die gesamte Informationssystemtechnologie innerhalb einer Organisation. Dazu gehören die Auswahl, der Kauf, die Entwicklung, die Installation und die Wartung aller zugehörigen Software und Hardware. Der CTO arbeitet sowohl mit internen Mitarbeitern als auch mit externen Lieferanten zusammen, um diese Aufgaben zu erfüllen.

Gehaltsdetails

Glassdoor.com berichtet von einem nationalen Durchschnittsgehalt von 164.934 $. Payscale.com meldet ein mittleres Gehalt von 149.978 $. Laut Indeed.com verdienen CTOs im Durchschnitt 146.000 $.

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Chief Clinical Information Officer: $87.000 – $248.000

Was sie tun

Als Teil des Führungsteams setzt sich der Chief Clinical Information Officer (CCIO) für den Einsatz von Informationstechnologie im klinischen Umfeld ein und überwacht die Integration von Technologie in die medizinische und klinische Praxis. Der CCIO klärt andere darüber auf, wie elektronische Gesundheitsakten (EHRs) für die Patientenversorgung, das Qualitätsmanagement, das Nutzungsmanagement, das klinische Ressourcenmanagement und Initiativen zur Leistungsverbesserung eingesetzt werden können.

Gehaltsdetails

Glassdoor.com bietet keine spezifischen Daten für CCIOs, berichtet jedoch über ein nationales Durchschnittsgehalt für einen Chief Information Officer (CIO) von 146.212 $. Payscale.com stellt ebenfalls keine spezifischen Gehaltsdaten für CCIOs zur Verfügung. Payscale.com meldet ein mittleres Gehalt für CIOs von 149.730 $. Während Indeed.com ein niedrigeres Durchschnittsgehalt für CCIOs von 86.000 $ angibt, meldet hicareers.com ein Durchschnittsgehalt von 180.000 $.

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3. Vice President of Information Technology: $91.000 – $180.000

Was sie tun

Der Vice President of Information Technology (VPIT) arbeitet eng mit dem CTO und CCIO zusammen, um die gesamte IT-Strategie der Organisation zu definieren, einschließlich der Einführung von EHRs und anderen Technologien zur Unterstützung des täglichen Betriebs. Der VPIT berichtet in der Regel direkt an den President oder Chief Executive Officer der Organisation.

Gehaltsdetails

Glassdoor.com gibt ein nationales Durchschnittsgehalt von 137.912 $ an. Payscale.com meldet ein mittleres Gehalt von 138.556 $. Laut Indeed.com verdienen VPITs ein niedrigeres Durchschnittsgehalt von $95.000. hicareers.com berichtet jedoch von einem Durchschnittsgehalt von 141.000 $.

Director of Risk Management: $67.000 – $150.000

Was sie tun

Im ständigen Bestreben, Risiken zu reduzieren und die Qualität zu verbessern, beaufsichtigt der Director of Risk Management alle Auslastungsmanagement-Programme und koordiniert Bemühungen zur Verbesserung der klinischen Leistung. Der Direktor entwickelt außerdem klinische Praxisrichtlinien, Pflegepläne, klinische Protokolle und Verfahren für gleichzeitige und retrospektive Fallüberprüfungen.

Gehaltsdetails

Glassdoor.com berichtet von einem nationalen Durchschnittsgehalt von 102.670 $. Payscale.com meldet ein mittleres Gehalt von 107.172 $. Laut Indeed.com verdienen Leiter des Risikomanagements im Durchschnitt 102.000 $. Hicareers.com meldet ein etwas niedrigeres Durchschnittsgehalt von $81.710.

Chief Compliance Officer: $80.000 – $200.000

Was sie tun

Der Chief Compliance Officer (CCO) ist verantwortlich für die Sicherstellung der unternehmensweiten Compliance mit dem Schwerpunkt auf konformer Kodierung und Abrechnung. Der CCO dient nicht nur als Ansprechpartner für alle behördlichen Untersuchungen und Anfragen, sondern koordiniert auch häufig interne Überprüfungen der Dokumentation, Kodierung und Abrechnung, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen. Der CCO entwickelt außerdem Verhaltensstandards sowie Compliance-Richtlinien und -Verfahren.

Gehaltsdetails

Glassdoor.com berichtet von einem nationalen Durchschnittsgehalt von 125.374 $. Payscale.com meldet ein Median-Gehalt von $104.130. Laut Indeed.com verdienen Chief Compliance Officers im Durchschnitt 92.000 $. Hicareers.com meldet ein Durchschnittsgehalt von 95.313 $.

6. Director of Clinical Informatics: $61.000 – $120.000

Was sie tun

Der Director of Clinical Informatics arbeitet eng mit dem CCIO, den Projektmanagern und der Krankenhausleitung zusammen, um einen reibungslosen Übergang zur EHR zu gewährleisten. Als operative Führungskraft validiert der Director of Clinical Informatics die EHR-Funktionalität, um die standortspezifische Patientenversorgung zu unterstützen, bietet Mitarbeiterschulungen und -trainings an, erstellt EHR-Richtlinien und -Verfahren, analysiert die geschäftlichen Anforderungen der Endbenutzer und koordiniert eine Vielzahl von EHR-bezogenen Projekten.

Gehaltsdetails

Payscale.com berichtet über ein durchschnittliches Gehalt von 91.653 US-Dollar. Laut Indeed.com verdienen Leiter der klinischen Informatik im Durchschnitt 102.000 $. Hicareers.com berichtet über ein durchschnittliches Gehalt von $128.075.

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