Hat ein Inkassounternehmen Ihren Arbeitgeber wegen einer angeblichen Forderung kontaktiert? Es mag sich so anfühlen, als würden sie ihre Grenzen überschreiten, aber in der Regel ist es legal, dass Inkassobüros Ihren Arbeitgeber kontaktieren. In den meisten Fällen dürfen sie jedoch keine Details über Ihre Schulden oder die Art ihres Anrufs preisgeben.
Das Gesetz zur Kontaktaufnahme von Inkassobüros mit Ihrem Arbeitgeber
Der Fair Debt Collection Practices Act erlaubt es Inkassobüros, bestimmte Dritte, einschließlich Arbeitgeber, zu kontaktieren, nur um Kontakt- und Standortinformationen über Sie zu erhalten. Das bedeutet, dass Inkassobüros Ihren Arbeitgeber kontaktieren können, um Ihre Beschäftigung zu bestätigen. Sie können die Kontaktdaten Ihres Arbeitgebers aus Ihrer Kreditauskunft, dem ursprünglichen Gläubiger oder von einem anderen Dritten erhalten.
Auch wenn Inkassobüros Ihren Arbeitgeber kontaktieren dürfen, gibt es Grenzen, was sie besprechen dürfen. Schuldeneintreiber sind auch in der Anzahl der Kontakte mit Dritten beschränkt. Ein Inkassounternehmen darf Ihren Arbeitgeber nur einmal kontaktieren, es sei denn, der Arbeitgeber gibt die Erlaubnis, erneut Kontakt aufzunehmen, oder das Inkassounternehmen glaubt, dass der Arbeitgeber ihm falsche Informationen gegeben hat.
Obwohl das Inkassounternehmen das gesetzliche Recht hat, Informationen über Sie herauszufinden, ist es auch gesetzlich verpflichtet, keine Informationen über den Grund seines Anrufs weiterzugeben. Wann immer ein Inkassounternehmen eine dritte Partei kontaktiert, um Ihre Kontaktdaten zu erhalten, einschließlich Ihres Arbeitgebers, dürfen sie nicht preisgeben, dass sie ein Inkassounternehmen sind oder dass sie eine Schuld eintreiben.
In vielen Fällen werden Inkassounternehmen Ihren Arbeitgeber nur kontaktieren, wenn sie Sie nicht erreichen können. Wenn Sie also deren Anrufen und Briefen ausgewichen sind, ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass die Inkassobüros woanders nach Ihnen suchen. Wenn Sie zahlen oder die Inkassoforderung begleichen, werden alle aktuellen und zukünftigen Kommunikationen mit Inkassobüros eingestellt.
Sie dürfen vor der Zahlung einen Nachweis über eine Inkassoforderung verlangen, indem Sie ein Forderungsbestätigungsschreiben senden. Inkassobüros müssen ihre Inkassobemühungen einstellen, bis sie auf Ihre Anfrage reagieren, indem sie einen Nachweis der Schulden vom ursprünglichen Gläubiger vorlegen.
Schuldeneintreiber, die Sie bei der Arbeit anrufen
In ihren Bemühungen, Sie zur Zahlung zu bewegen, können Schuldeneintreiber Sie bei der Arbeit kontaktieren, es sei denn, sie wissen oder sollten wissen, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen nicht erlaubt, diese Art von Anrufen bei der Arbeit anzunehmen. Sie müssen den Eintreiber nur darüber informieren, dass Sie keine persönlichen Anrufe bei der Arbeit empfangen können, und er wird Sie dort nicht mehr kontaktieren. Wenn der Inkassobeauftragte jedoch keine anderen Kontaktinformationen für Sie hat, kann er Ihre Freunde, Nachbarn oder Familie anrufen, um herauszufinden, wie er mit Ihnen in Kontakt treten kann.
Ihre Rechte bei Ihrem Arbeitgeber
Obwohl Inkassobeauftragte keine Informationen über Inkassokonten an Ihren Arbeitgeber weitergeben dürfen, ist es möglich, dass Ihr Chef auf andere Weise davon erfährt. Wenn Sie Ihrem Arbeitgeber die Erlaubnis erteilt haben, Ihre Kreditauskunft einzusehen – zum Beispiel, wenn Sie befördert werden sollen oder eine Gehaltserhöhung ansteht – wird er von Ihren Inkassokonten erfahren. Ob das Inkasso gegen Sie verwendet wird, hängt von Ihrem Arbeitgeber, der Position oder der Gehaltserhöhung, für die Sie in Betracht gezogen werden, und den Gesetzen in Ihrem Staat ab.
Auswirkungen einer Lohnpfändung
Der Schuldeneintreiber kann Ihren Arbeitgeber auch kontaktieren, nachdem er einen Gerichtsbeschluss zur Pfändung Ihres Lohns erhalten hat. In den meisten Fällen kann eine Lohnpfändung erst dann erfolgen, wenn der Schuldeneintreiber ein Gerichtsurteil gegen Sie erwirkt und vom Gericht die Erlaubnis erhalten hat, Ihren Lohn zu pfänden. Dank des Consumer Credit Protection Act kann Ihr Arbeitgeber Sie nicht wegen einer einzigen Lohnpfändung entlassen. Aber wenn Sie mehrere Pfändungen haben, schützt das Gesetz Ihren Job nicht.
Die meisten Inkassobüros können Ihren Lohn nur pfänden, nachdem sie ein Gerichtsverfahren gegen Sie gewonnen haben, aber es gibt einige Ausnahmen. Wenn Sie eine Klagevorladung erhalten, wenden Sie sich an einen Anwalt, um die besten nächsten Schritte zu besprechen.
Wie Sie den Kontakt mit dem Inkassounternehmen stoppen können
Verwenden Sie ein Forderungsbestätigungsschreiben, um die Inkassobüros zu verzögern, indem Sie sie zwingen, einen Beweis zu schicken, dass die Schulden Ihnen gehören und dass sie berechtigt sind, sie von Ihnen einzuziehen. Es ist auch eine gute Idee, eine Bestätigung für Schulden anzufordern, von denen Sie nicht glauben, dass Sie sie schulden.
Sie können ein Unterlassungsschreiben verwenden, um Inkassoanrufe für ein bestimmtes Inkassobüro zu stoppen. Beachten Sie, dass die Anrufe von Inkassobüros wieder aufgenommen werden können, wenn ein anderes Inkassobüro diese Forderung kauft oder ihr zugewiesen wird. Es ist auch wichtig zu beachten, dass das Stoppen von Anrufen von Inkassobüros Sie nicht von Schulden befreit, zu deren Zahlung Sie gesetzlich verpflichtet sind.