MBA Apps Rise 8.1% an der Yale SOM, nach zweijährigem Rückgang

Die Yale School of Management hat eine MBA-Klasse 2022 mit 350 neuen Studenten in einem hybriden Format eingeschrieben

Die Bewerbungen für das Vollzeit-MBA-Programm der Yale School of Management stiegen im letzten Jahr um 8,1%, nach zwei Jahren des Rückgangs in Folge. Aber da die Pandemie die Zulassungssaison unsicher machte, entschied sich die Schule, 221 Kandidaten mehr zuzulassen, was die Gesamtannahmequote der SOM von 25 % im Vorjahr auf 30 % ansteigen ließ (siehe Tabelle unten).

An der SOM gab es insgesamt 3.453 Bewerbungen, gegenüber 3.194 im Vorjahr. Das ist zwar besser als im letzten Jahr, liegt aber immer noch deutlich unter dem Höchststand von 4.098 Bewerbungen vor drei Jahren im Jahr 2017. Der Anstieg der Bewerbungen in diesem Jahr kam, nachdem die SOM eine verlängerte Frist für Runde 3 am 27. Mai einführte, mehr als einen Monat später als die Standard-R3-Frist am 14. April. Insgesamt nahm die Schule 1.027 Bewerber auf, im Vergleich zu 806 im Vorjahr, und schrieb eine Klasse von 350 MBA-Kandidaten ein, was einem Anstieg von fünf zusätzlichen Studenten entspricht.

Yale’s MBA-Bewerbungsanstieg war weitaus geringer als der von mehreren anderen Schulen, darunter die Wharton School der University of Pennsylvania und die Columbia Business School, an denen die Bewerbungen um 21% bzw. 18,6% auf ein Rekordniveau stiegen (siehe MBA-Bewerbungen steigen an vielen Schulen). Yale übertraf jedoch die Harvard Business School, die ihre Bewerbungsfristen weder verlängert noch erweitert hat. An der HBS stiegen die Bewerbungen um weniger als 1% (siehe Harvard Business School Enrolls Smallest MBA Class In Decades).

GRE-ENROLLED STUDENTS HIT A NEW RECORD: 35%, UP FROM 24% A YEAR EARLIER

Gleich vielen anderen Schulen stellte die SOM fest, dass die Anzahl der Studenten, die mit einem GRE-Score zugelassen wurden, in der diesjährigen Incoming-Klasse einen Rekordwert von 35% erreicht hat, ein Sprung von 46% gegenüber den 24% der Klasse im letzten Jahr. Es gab nur vernachlässigbare Veränderungen bei den durchschnittlichen standardisierten Testergebnissen der Klasse. Der durchschnittliche GMAT-Wert der Klasse lag bei 720, nur einen Punkt unter dem Ergebnis des letzten Jahres, obwohl der Median mit 720 genau gleich geblieben ist. Die gesamte Bandbreite der Ergebnisse für die eingeschriebenen Studenten war ebenfalls gleich: 640 bis 780.

Das durchschnittliche GRE-Ergebnis der Klasse sank ebenfalls um einen Punkt von 329 auf 328. Die durchschnittliche und mittlere verbale GRE-Punktzahl für die Klasse betrug 164, ein Punkt weniger als im Jahr zuvor (165). Die gesamte Bandbreite der verbalen GRE-Punktzahl lag zwischen 152 und 170. Der Durchschnitt und Median der quantitativen GRE-Punktzahl lag ebenfalls bei 164 und reichte von einem Tiefstwert von 153 bis zu einem Höchstwert von 170.

SOM sagte, dass der Notendurchschnitt für die Klasse bei 3,63 lag und von einem Tiefstwert von 2,91 bis 4,0 reichte. Das Durchschnittsalter der Studenten in der Eintrittskohorte sank um ein Jahr auf 27 Jahre, mit 4,5 Jahren Vollzeit-Berufserfahrung. Im Vergleich dazu lag das Durchschnittsalter im letzten Jahr bei 28 Jahren, mit fünf Jahren Berufserfahrung im Lebenslauf.

Ein paar Veränderungen im demografischen Profil der Klasse von 2022

Im Gegensatz zu einigen Schulen, die einen dramatischen Rückgang des Anteils internationaler Studenten in den diesjährigen Eingangsklassen zu verzeichnen hatten, konnte sich Yale SOM ziemlich gut behaupten. Der Anteil der Studenten von außerhalb der USA ist in diesem Jahr nur um vier Prozentpunkte auf 40 % aus 46 Ländern gesunken. Im letzten Jahr waren es noch 44% aus 47 Nationen.

Der Anteil der Frauen in der Klasse sank um drei Prozentpunkte von 42% auf 39%, während der Anteil der unterrepräsentierten Minderheiten in den USA um zwei Prozentpunkte von 13% auf 11% sank.

Es gab einige bemerkenswerte Veränderungen in den Branchenhintergründen der diesjährigen MBA-Studenten. Der Anteil der Studenten aus der Konsumgüterindustrie verdoppelte sich von 3 % im Vorjahr auf 6 %, der Anteil der Studenten aus der Technologiebranche stieg um drei Prozentpunkte auf 10 % und der Anteil der Studenten aus der Medien- und Unterhaltungsbranche stieg von 4 % im Vorjahr auf 7 %.

WENIGER STUDENTEN AUS DEM NONPROFIT-SEKTOR, DER HERSTELLUNG & ENERGIE-FELDER

Bruce DelMonico, Yale SOM assistant dean for admissions

In der Class of 2022 von Yale sind der Non-Profit-Sektor, das verarbeitende Gewerbe und die Energiebranche etwas weniger vertreten. Der Anteil der Non-Profit-Studenten sank am stärksten, um vier Prozentpunkte von 15 auf 11 Prozent. Der Anteil der MBA-Kandidaten, die im verarbeitenden Gewerbe gearbeitet haben, sank um mehr als die Hälfte auf 3 % (vor einem Jahr waren es noch 7 %). Und Studenten aus dem Energiebereich rutschten um zwei Prozentpunkte auf 3 % von 5 % ab.

Bruce DelMonico, SOMs stellvertretender Dekan für Zulassungen, lobte die Vielfalt und die Leistungen der Klasse. Unter anderem sprechen etwa drei Viertel der Klasse zwei oder mehr Sprachen, und mehr als ein Viertel spricht drei oder mehr. „Die Studenten kommen aus einer Reihe von akademischen Institutionen (172 verschiedene Schulen sind vertreten) und Hintergründen, von der Technik bis zur Kunst“, schrieb er in einem Blog-Post. „Zehn Prozent sind College-Absolventen der ersten Generation, während 12% bereits einen Hochschulabschluss erworben haben. Weitere 13% absolvieren einen gemeinsamen Abschluss hier in Yale, an einer der neun Yale-Schulen.

„Ihre beruflichen Referenzen sind ebenso vielfältig und beeindruckend und decken alle Sektoren und eine Reihe von Branchen und Unternehmen ab, von Accenture bis ZS Associates. Insgesamt sind 175 verschiedene Arbeitgeber vertreten, darunter Bain, Blackstone, Tesla, Tencent, The Brookings Institution, Shell, Schlumberger, NBCUniversal, General Mills, Goldman Sachs, Dell, Deloitte, die Girl Scouts, Unilever, Acumen Fund, BNP Paribas, CICC, Korea Exchange, Aviana Holdings, US AID, und die Walt Disney Company. Die Klasse umfasst eine Rekordzahl von Veteranen aus allen Bereichen des US-Militärs sowie eine Rekordzahl von Silver Scholars.“

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