Wundern Sie sich, warum Ihr PTSD Rating so niedrig ist? Wenn Sie mit der Entscheidung der VA unzufrieden sind, kann es möglich sein, Ihr PTSD-Rating zu erhöhen.
Die VA-Ratings für PTSD – und alle anderen psychischen Gesundheitsansprüche – werden in den folgenden prozentualen Abstufungen festgelegt: 0 %, 10 %, 30 %, 50 %, 70 % und 100 %.
Aber die Realität ist, dass viel zu viele Veteranen nicht die PTSD- und andere psychische Gesundheitsbewertungen erhalten, die sie wirklich verdienen. Veteranen mit schweren psychischen Erkrankungen, einschließlich PTSD, können und sollten ihre angemessene 50, 70 oder 100 Prozent VA Behinderung rating.
Erinnern Sie sich: bei der Bewertung Ihrer VA Behinderung Leistungen, die VA muss sowohl Ihre psychische Gesundheit und körperliche Beeinträchtigungen zu betrachten. Die Schwere Ihrer Beeinträchtigungen und je mehr Beeinträchtigungen Sie haben, tragen alle zu einem höheren VA-Rating bei.
Wie kann ein Veteran eine Erhöhung des PTSD-Ratings beantragen?
Grundsätzlich haben Sie 1 Jahr ab dem Datum Ihrer Entscheidung Zeit, eine Überprüfung der Entscheidung zu beantragen.
Beachten Sie, dass Veteranen neue Optionen haben, wenn sie gegen eine Entscheidung Berufung einlegen oder eine Entscheidungsüberprüfung beantragen:
- Wählen Sie eine übergeordnete Überprüfung,
- Ergänzungsantrag, oder
- Berufung beim BVA.
Für Hilfe, den richtigen Weg in Ihrem Fall zu verstehen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Ways We Can Help Increase Your PTSD Rating
Jeder PTSD-Anspruch ist einzigartig und hat seine eigenen sozialen und beruflichen Faktoren. VA-Gesetze gelten für bestimmte PTSD-Ansprüche unterschiedlich. Die folgenden Beispiele zeigen, wie unsere Anwälte Tausenden von Veteranen geholfen haben, die Einstufung zu erhalten, die sie verdienen, wenn VA es falsch versteht oder wenn der ursprüngliche Anspruch mangelhaft war.
VA übersieht Symptome und verursacht Fehler in der Analyse
Die Einstufungskriterien, denen VA folgt, sind im Grunde eine Liste von Symptomen. Die Sprache, die in den Kriterien verwendet wird, ist mit „wie“ geschrieben – wie in, „aufgrund solcher Symptome wie: Selbstmordgedanken; zwanghafte Rituale, die Routinetätigkeiten stören; zeitweise unlogisches Sprechen…“ und so weiter.
Hier ist eine Schlüsselrealität von PTSD-Ansprüchen: VA-Bewerter durchsieben die Symptome des Veteranen und suchen nur nach den Störungen, die in die 50%-, 70%- und 100%-Ratings passen. Wenn diese Symptome nicht erwähnt werden, lehnt die VA die höhere Bewertung ab.
Die VA ist nicht nur auf die „aufgelisteten“ Symptome beschränkt. Um zu einem angemessenen Prozentsatz für die Bewertung zu kommen, muss die VA ALLE Symptome in einer vollständigen, ganzheitlichen Analyse berücksichtigen. Die Rechtsprechung der VA, einschließlich Bankhead, No. 15-2404 (Vet. App. 2017), hat dazu beigetragen, den Weg zu ebnen.
Um eine niedrige Einstufung der psychischen Gesundheit anzufechten und mit einer höheren Einstufung hervorzugehen, können wir der VA in vielen Fällen zeigen, wie die Häufigkeit, Schwere und Dauer dieser Symptome eine höhere VA-Einstufung verdienen.
Beispiel:
Das 30%-Rating nennt ausdrücklich „Angstzustände“ und „chronische Schlafstörungen“ als Kriterien. Viele unserer Klienten, egal ob sie in Vietnam eingesetzt waren oder in Operationen gegen al-Qaida gedient haben, leben seit ihrem Einsatz mit Angstzuständen und Schlafentzug. Im Laufe der Zeit belasten diese Beeinträchtigungen den Veteranen und bringen ihn an seine Grenzen, was zu schweren Funktionseinbußen und zur Unfähigkeit führt, die Situation zu bewältigen.
Aber die VA achtet oft nur darauf, die Kästchen auf ihrem Formular abzuhaken und nicht auf das Gesamtbild. Wenn sie sehen, dass Ihre Beeinträchtigungen den 30 %-Bewertungskriterien für „Angstzustände“ und „chronische Schlafstörungen“ entsprechen, wird Ihnen vielleicht nur die 30 %-Bewertung zugewiesen. Aber in Wirklichkeit ist Ihr wahres Bild der psychischen Gesundheit viel schwerwiegender, wenn man bedenkt, wie diese Symptome Ihr Leben jeden einzelnen Tag verwüsten.
Berufsunfähigkeit des Veteranen begründen
Manchmal konzentrieren sich PTSD-Ratings mehr auf soziale Faktoren als auf berufliche Faktoren.
Die Herausforderungen, die Sie in Bezug auf Ihre Fähigkeit zu arbeiten und einen substanziellen, erwerbstätigen Lebensunterhalt zu verdienen, sind der Kern Ihres VA-Invaliditätsanspruchs. Wenn wir eine höhere Einstufung beantragen, entwickeln wir eine starke Argumentation, die sich neben den sozialen Faktoren auch auf berufliche Faktoren konzentriert. Glaubwürdige Beweise, die die Häufigkeit, Schwere und Dauer der psychiatrischen Symptome demonstrieren, sind das, was es braucht, um eine Behauptung zu unterstützen, dass Ihre PTBS-Symptome Ihre Fähigkeit, eine feste Arbeit zu erhalten und zu behalten, beeinträchtigen.
Ihr posttraumatischer Stress hat sich verschlimmert
PTSD ist ein medizinischer Zustand, der sich im Laufe der Zeit verschlimmern kann, was eine wichtige Komponente für einen Anspruch auf erhöhte Leistungen ist. Als Veteran, der eine VA-Entschädigung erhält, haben Sie das Recht, eine Erhöhung zu beantragen, wenn Ihre Beeinträchtigung zu einer Verschlechterung Ihres Gesundheitszustandes führt.
Um eine erhöhte Einstufung zu rechtfertigen, müssen Sie nachweisen, dass sich Ihre PTBS durch medizinische Beweise verschlechtert hat. VA wird sich die medizinischen Unterlagen und alle weiteren Beweise, die Sie vorlegen können, ansehen, um zu beweisen, dass eine höhere Einstufung gerechtfertigt ist. Unterstützende Beweise können in Form von Aussagen von Freunden und Familie sein, die belegen, wie sich Ihre Symptome im Laufe der Zeit verschlimmert haben.
Erhalten von TDIU (100%) für die PTBS-Einstufung
Wenn posttraumatischer Stress Sie daran hindert, eine Beschäftigung zu erlangen oder aufrechtzuerhalten, können Sie in der Lage sein, Total Disability based on Individual Unemployability, oder TDIU zu erhalten.
TDIU wird zu 100% gezahlt, wenn die VA feststellt, dass der Veteran nicht in der Lage ist zu arbeiten, weil der Zustand mit dem Dienst verbunden ist.
Die Berechtigung für TDIU kann planmäßig oder außerplanmäßig sein:
- Planmäßige TDIU: Sie können nicht arbeiten, und Sie erfüllen die 60-Prozent- oder kombinierten 70-Prozent-Kriterien.
- Extraschedular TDIU: Sie können nicht arbeiten, und Sie erfüllen nicht die oben genannten 60-Prozent- oder kombinierten 70-Prozent-Kriterien.
TDIU ist ein weiterer Weg zu 100 Prozent für Veteranen, die sich nicht für die 100 Prozent Schedular Rating qualifizieren. Allerdings sind sich viele Veteranen nicht bewusst, dass sie zu diesen höher bezahlten Leistungen berechtigt sein können.
Anstatt davon auszugehen, dass die VA sie Ihnen aushändigen wird, müssen Sie nach TDIU-Leistungen fragen und Ihren Anspruch darauf gründlich unterstützen. Indem Sie das VA-Formular 21-8940, Veteran’s Application for Increased Compensation Based on Unemployability, verwenden, können Sie einen VA Individual Unemployability-Antrag einreichen.
Es ist wichtig, dass Sie dieses Formular ausfüllen und einreichen; ohne es wird die VA einen TDIU-Antrag als unvollständig ansehen und nicht über den Antrag entscheiden. Dies hat zur Folge, dass VA Ihren Anspruch administrativ ablehnt.
Wir helfen Veteranen bei der Beantragung von TDIU-Leistungen, indem wir der VA zeigen, wie posttraumatischer Stress ihre Arbeitsfähigkeit beeinflusst, und zwar auf folgende Weise
- Stellen Sie sicher, dass alle vorhandenen psychischen Gesundheitsbehandlungen und Beratungsaufzeichnungen von der VA gut dargestellt werden;
- Bieten Sie alle vorhandenen Berichte über PTSD-Symptome von den medizinischen Anbietern des Veteranen an;
- Sammeln Sie und stellen Sie substantielle Laienaussagen von Familie, Freunden, Ehepartner, Militärkollegen, Arbeitgebern und Mitarbeitern zur Verfügung, die die Art und Weise bemerkt und beobachtet haben, in der PTSD-Symptome das Leben des Veteranen und die Fähigkeit, beruflich, sozial und persönlich zu funktionieren, eingeschränkt haben;
- Untermauern Sie, wie der Zustand des Veteranen seine Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt, mit weiteren objektiven Beweisen, einschließlich privater medizinischer und sachverständiger Gutachten;
- Nachweisen Sie Anzeichen für Arbeitsunfähigkeit, wie z. B. kürzliche Entlassungen oder die Unfähigkeit, einen Arbeitsplatz zu behalten, die Notwendigkeit besonderer Vorkehrungen durch den Arbeitgeber, um dem PTBS des Veteranen Rechnung zu tragen, oder Beschwerden von Arbeitgebern und Kollegen über die Arbeitsleistung.
Unzufrieden mit Ihrer PTSD-Einstufung? Lassen Sie uns etwas dagegen tun.
Wenn Sie glauben, dass Ihre derzeitige VA-Einstufung ungerecht oder unzureichend ist, kontaktieren Sie uns.
Veteranen zu helfen, volle und faire Prozentsätze zu erhalten, ist ein wichtiger und lohnender Teil unserer Fallarbeit. Wir werden Ihren Fall so präsentieren, dass die VA gezwungen ist, sich anzusehen, wie posttraumatischer Stress Ihr Leben wirklich beeinflusst.
Wenn Sie Marc Whitehead & Associates beauftragen, haben Sie einen erfahrenen VA-Invaliditätsanwalt, der Ihnen durch jeden Aspekt Ihres Falls hilft. Wir werden Ihre C-Akte überprüfen, die Fragen klären und Ihnen helfen, die kompetenten Beweise zu entwickeln, die es braucht, um sicherzustellen, dass Ihr Fall angemessen unterstützt wird.