J’ai toujours voulu atteindre mon plein potentiel et mes capacités. Bien que j’ai eu du succès, je ne pense pas que j’ai créé des niveaux de succès super extraordinaires tout à fait encore, et je ne crois pas que j’ai exploité mon plein potentiel. D’autres personnes peuvent me juger, mais je connais mon véritable potentiel et je sais si je suis à la hauteur.
Ne laissez personne d’autre juger votre succès. Si vous ne considérez pas que c’est votre devoir – votre obligation – de vivre à la hauteur de votre potentiel, alors vous vivrez une vie bien en deçà de ce dont vous êtes capable.
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Je veux vous parler de quatre changements que j’ai faits – et que vous pouvez faire – pour atteindre votre plus haut potentiel :
Écrivez vos objectifs.
C’est vous qui fixez ces objectifs. Ne laissez personne d’autre vous dire quels devraient être vos objectifs. Pensez au succès comme à la respiration de l’air ; votre dernière respiration est importante, mais c’est votre prochaine respiration qui est vitale. Les objectifs vous permettent de rester concentré sur ce qui va suivre, et les écrire vous permet de rester sur la bonne voie.
Choisissez des choses juste hors de portée.
Ne vous contentez pas de penser à ce qui est « réaliste ». Le problème de la pensée réaliste est qu’elle est généralement basée sur ce que les autres pensent être possible. Ils ne connaissent pas votre potentiel. Chaque fois que vous commencez une tâche avec un esprit tourné vers le résultat potentiel, vous limiterez les actions nécessaires pour accomplir cet objectif.
Prenez des mesures massives.
Ne faites jamais rien de normal. Prenez des actions massives jusqu’à ce qu’un jour ce ne soit plus une activité inhabituelle mais une habitude pour vous. Les gens vous demanderont : « Pourquoi tu es encore dehors si tard ? » « Qu’est-ce que tu fais à appeler un samedi ? » « Tu n’abandonnes jamais, hein ? » Et même : « Qu’est-ce que tu prends ? » Les grands objectifs nécessitent de grandes actions. Atteindre votre plein potentiel nécessite des actions massives.
Rester persévérant.
Comment fait-on pour planter un clou dans un mur ? Vous le frappez encore et encore et encore. Rome ne s’est pas construite en un jour. La capacité à persister sur votre chemin quels que soient les revers, les événements inattendus, les mauvaises nouvelles et la résistance – à poursuivre fermement votre objectif en dépit des conditions – est un trait commun à ceux qui réussissent. Atteindre votre potentiel exige que vous soyez persévérant ; ici, il n’y a pas d’abandons.
Combien de succès avez-vous accumulé dans votre vie ? Quel que soit le niveau que vous avez atteint, vous pouvez faire plus. Ne limitez jamais votre succès potentiel et ne limitez jamais ce que vous ferez pour créer et conserver ce succès. Ayez des objectifs monstrueux et attaquez-vous à eux sans relâche. Rappelez-vous que les personnes qui ont beaucoup de succès – tant dans leur vie professionnelle que personnelle – continuent à travailler, à produire et à créer longtemps après avoir prospéré.
Lorsqu’il s’agit de votre carrière, ne travaillez jamais pour votre quota ; travaillez pour votre potentiel.
Lorsqu’il s’agit de votre carrière, ne travaillez jamais pour votre quota ; travaillez pour votre potentiel. Travailler pour votre potentiel vous permettra de rester très motivé. Cela est également lié à votre obligation éthique. Vous savez ce dont vous êtes capable, pas les autres. Les quotas sont des chiffres inventés par d’autres pour que vous les atteigniez. Comment en sont-ils arrivés à ce quota ? N’opérez pas en fonction de ce que les autres pensent être possible.
Comprenez également que vous n’atteindrez pas votre plein potentiel sans accroître vos connaissances. Vous devez vous entraîner et investir en vous pour vous rendre meilleur. LeBron James essaie d’atteindre son plein potentiel en tant que joueur de basket-ball parce qu’il s’entraîne quotidiennement. En tant que vendeur, je m’entraîne quotidiennement. Tout ce dans quoi vous voulez vous épanouir vous demandera d’y consacrer du temps et de l’énergie.
Vous ne pouvez pas non plus atteindre votre plein potentiel en vous accrochant à votre situation actuelle. Commencez à écrire vos objectifs chaque jour. Choisissez des choses juste hors de portée. Et prenez des actions massives pour les atteindre.
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Grant Cardone travaille avec des petites entreprises et des sociétés Fortune 500 pour développer les ventes en trouvant les opportunités négligées et en personnalisant le processus de vente pour être plus efficace. Il a travaillé avec des entreprises telles que Google, Sprint, Aflac, Toyota, GM, Ford et bien d’autres. Il possède et dirige quatre entreprises dont le chiffre d’affaires annuel dépasse les 100 millions de dollars. Auteur de best-sellers du New York Times, conférencier international et grand spécialiste de la formation à la vente et des médias sociaux, Grant Cardone prêche que le succès est votre devoir, votre obligation et votre responsabilité.
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