La taille et la complexité du système de santé américain sont tout simplement extraordinaires. Dynamique et imprévisible, le réseau élaboré d’hôpitaux et de systèmes de santé publics et privés, de cabinets indépendants et d’assureurs est en perpétuel mouvement, réagissant à l’évolution des facteurs économiques, réglementaires et technologiques.
La qualité des soins, les nouvelles technologies, les défis associés à une demande croissante de services de santé et, bien sûr, les coûts, sont tous en équilibre délicat dans ce train en marche. Par conséquent, l’administration et la gestion de la prestation des soins de santé font appel à des professionnels qui ont un niveau d’éducation et de formation avancé.
Le Master of Healthcare Administration est devenu l’étalon-or pour quiconque concourt pour les emplois les plus convoités dans l’administration des soins de santé. Le MHA met l’accent sur des soins de haute qualité, centrés sur le patient, avec un accent sur les questions contemporaines en matière de politique de santé, d’amélioration et d’évaluation des opérations, d’analyse et de gestion financières, de santé de la population, et plus encore.
Que vous ayez des vues sur un rôle de leadership, d’administration, de gestion ou de direction dans les soins de santé, vous aurez besoin d’un master pour être compétitif. Si cela ne suffit pas à vous convaincre, voici quelques raisons supplémentaires pour lesquelles le MHA doit figurer dans votre radar :
#1 Vous ne pouvez pas progresser sans un MHA
Vous avez peut-être des années d’expérience dans le domaine de la santé, mais ne vous attendez pas à atteindre vos objectifs professionnels sans le MHA. Certaines organisations peuvent vous prendre à un poste de premier échelon pour vous permettre d’acquérir une expérience précieuse dans le secteur des soins de santé, mais sans le MHA, vous ne pouvez pas aller plus loin.
En fait, dans de nombreuses organisations, ceux qui suivent un parcours de carrière en entreprise dans la gestion ou l’administration des soins de santé risquent de perdre leur poste s’ils n’obtiennent pas le MHA. L’industrie des soins de santé est une base passionnante sur laquelle construire une carrière, mais sans la base éducative appropriée, vous serez limité à ce que vous pouvez accomplir.
#2 C’est payant
La bonne nouvelle est qu’il existe un ensemble de preuves solides pour montrer que l’obtention du MHA est payante sous la forme de salaires plus élevés. Bien que votre potentiel salarial varie en fonction de la taille de l’organisation et de votre expérience dans le secteur des soins de santé, le MHA est la clé pour maximiser votre potentiel de gain dans l’administration des soins de santé. Selon les statistiques de mai 2019 du Bureau of Labor Statistics, les gestionnaires de services médicaux et de santé ont gagné un salaire annuel moyen de 100 980 $. Les 10 % les plus élevés dans le domaine ont gagné un salaire annuel de 189 000 $ pendant cette période.
#3 Un sens des responsabilités
Les décisions prises par les administrateurs de soins de santé influencent l’avenir d’une organisation de soins de santé et affectent les carrières du personnel médical et la vie des patients qu’ils traitent. Les soins de santé sont une affaire sérieuse et il faut des professionnels forts et décisifs pour diriger une organisation de soins de santé de manière efficace et efficiente. Ceux qui ont obtenu le MHA sont armés des connaissances et des compétences nécessaires pour prendre les décisions les plus éclairées. Le sens des responsabilités qui accompagne ce type de poste peut contribuer à en faire l’un des choix de carrière les plus enrichissants que vous puissiez faire.
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Rencontrez Liz qui est inscrite au programme MHA de l’université Mount Saint Mary’s. En tant qu’étudiante actuelle du MHA, elle discute de la façon dont le format accéléré en soirée l’aide à équilibrer une carrière et une vie de famille tout en poursuivant son diplôme de mster.
#4 L’éventail des disciplines
Le MHA prépare les individus à assumer des postes de premier plan dans l’administration des soins de santé. Mais ne vous attendez pas à ce que ce diplôme se concentre simplement sur des sujets liés aux affaires. Le MHA comporte une étude approfondie des systèmes de santé, qui couvre un large éventail de disciplines. Attendez-vous à ce que ce diplôme avancé comprenne des études dans des domaines tels que la politique de santé, le droit de la santé, la gestion des risques, l’informatique, la gestion des données et bien plus encore.
#5 Vous seriez en demande
Le MHA est la façon dont de nombreux administrateurs de soins de santé assurent l’avenir de leur carrière. Non seulement ce diplôme d’études supérieures prépare les étudiants à entrer dans le domaine, mais il aide à propulser les administrateurs de soins de santé expérimentés vers le haut de l’échelle de carrière. En termes simples, les administrateurs de soins de santé avec le MHA sont toujours en demande.
#6 Votre avenir est flexible
Le MHA est livré avec beaucoup de flexibilité, ce qui en fait un diplôme très attrayant dans le domaine de l’administration des soins de santé. Avec le MHA sur votre CV, vous pouvez assumer un rôle d’administrateur dans un établissement de soins ou de directeur exécutif d’un système hospitalier, d’administrateur d’un groupe de médecins ou d’expert en politique de santé.
Alors que les soins de santé continuent d’évoluer, le MHA reste une base solide sur laquelle construire une carrière dans l’administration des soins de santé.
#7 Vous ferez une différence
Le MHA vous donne la base sur laquelle construire une carrière dans l’administration des soins de santé et faire une différence dans la vie des patients que vous servez. Grâce aux conseils constants et à la surveillance de confiance des administrateurs de soins de santé, l’efficacité, la rentabilité et les soins aux patients de première qualité sont atteints dans les cliniques, les hôpitaux, les systèmes de soins de santé et plus encore.
Données sur les salaires et l’emploi compilées par le Bureau of Labor Statistics du ministère du Travail des États-Unis en mai 2019. Les chiffres représentent des données cumulées pour tous les secteurs d’emploi dans lesquels travaillent les gestionnaires de services médicaux et de santé. Les données salariales du BLS représentent les gains moyens et médians pour les professions énumérées et incluent les travailleurs de tous les niveaux d’éducation et d’expérience. Ces données ne représentent pas les salaires de départ.
Toutes les données sur les salaires et l’emploi ont été consultées en juin 2020.