Avocats spécialisés dans les accidents du travail | Workers Compensation | Colombo Law

Les accidents du travail sont fréquents aux États-Unis et, bien que beaucoup de ces blessures soient subies par des travailleurs dont le travail implique un travail physique, les emplois de bureau peuvent également causer des blessures.

Quelle que soit la façon dont vous avez été blessé au travail, vous pourriez être confronté à la nécessité d’un traitement médical et à un temps d’arrêt de travail qui peut avoir un impact financier important. Vous pouvez même constater que vous êtes temporairement ou définitivement invalide et que vous ne pourrez plus exercer le même emploi.

Si vous avez été blessé sur le lieu de travail, vous pouvez avoir le droit de demander une indemnisation des travailleurs pour vous aider à payer vos factures médicales et votre salaire perdu. Malheureusement, l’indemnisation des travailleurs ne couvre pas tous vos dommages, y compris la douleur et la souffrance, l’angoisse mentale, la détresse émotionnelle, et ne couvrira très probablement qu’une partie de votre perte de salaire ou de votre perte de capacité de gain à l’avenir. Si votre employeur fournit une assurance contre les accidents du travail, il peut être à l’abri de toute responsabilité et votre récupération sera limitée à ce que l’indemnisation des travailleurs fournit.

Cependant, de nombreuses blessures liées au travail sont causées par d’autres personnes ou entreprises que votre employeur. Par exemple, sur un chantier de construction, il y a de nombreux entrepreneurs différents sur le chantier – si vous êtes blessé par un sous-traitant, par opposition à votre employeur, vous pouvez avoir une affaire en plus de vos indemnités d’accident du travail. Si vous êtes blessé par une machine défectueuse dans une usine ou un entrepôt, le fabricant de la machine défectueuse peut être responsable.

Lorsque vous êtes blessé au travail, il est important que vous contactiez un avocat expérimenté en matière d’accidents du travail pour vous aider à déterminer si une personne autre que votre employeur peut être en faute. Il peut également y avoir des circonstances où votre employeur est tenu de payer des dommages-intérêts en sus des indemnités d’accident du travail. Pendant une période comme celle-ci, vous devriez contacter les avocats spécialisés dans les accidents du travail de Colombo Law pour vous assurer que vous prenez toutes les mesures nécessaires pour obtenir l’indemnisation que vous méritez.

Statistiques sur les accidents du travail

.Related Injury Statistics

Les statistiques du National Safety Council montrent le grave impact que peuvent avoir les accidents du travail :

En moyenne, un travailleur est blessé au travail toutes les 7 secondes
Cela signifie qu’il y a 540 blessures au travail par heure, 12 900 par jour, 90 400 par semaine et 4 700,000 par an
Environ 25 % de toutes les blessures au travail sont le résultat d’un surmenage

Les 10 blessures au travail les plus courantes

Bien qu’il existe de nombreuses façons de se blesser au travail, certaines sont certainement plus probables que d’autres. Les 10 principales blessures liées au travail que nous voyons en tant qu’avocats sont :

Surmenage – Cela se voit généralement chez les travailleurs qui doivent pousser, tirer, soulever, porter ou lancer des objets fréquemment dans le cadre de leurs tâches professionnelles quotidiennes.
Glissement, trébuchement ou chute – Les sols glissants, les zones glacées ou les surfaces inégales peuvent facilement faire trébucher un travailleur et le blesser.
Chutes à un niveau inférieur – Les employés qui effectuent leur travail à grande hauteur courent le risque de tomber des toits, des échelles et des échafaudages sans l’équipement de sécurité approprié.
Blessures par réaction – Nous avons tous failli trébucher ou tomber et expérimenter ce que c’est lorsque notre corps et notre esprit travaillent ensemble pour nous rattraper. Malheureusement, même si cela peut prévenir une blessure de chute, cela peut causer une blessure musculaire, ligamentaire, tendineuse ou discale.
Chute d’objets – Tout comme vous pouvez tomber, des objets comme des outils ou des matériaux de construction peuvent aussi tomber. Si vous passez par hasard à côté d’un objet qui tombe d’une étagère ou qui est lâché d’en haut, vous pourriez être gravement blessé.
Objets fixes – Si vous êtes distrait ou que vous ne faites pas attention à ce qui vous entoure, vous pourriez facilement vous heurter à des portes, des murs, des pylônes et une foule d’autres objets qui pourraient vous blesser.
Accidents de véhicules à moteur – Le transport fait partie intégrante des activités de certains travailleurs. Comme tout le monde, il est possible que vous soyez victime d’un accident de voiture ou de camion pendant que vous travaillez.
Enchevêtrement de machines – Les travailleurs qui utilisent des machines ou des outils lourds peuvent être pris dans ou coincés sous ou derrière une de ces machines en un clin d’œil. La nature volumineuse de ces machines signifie que de graves blessures par écrasement peuvent être causées en quelques secondes seulement.
Mouvement répétitif – Certains employés, comme les travailleurs de la chaîne de montage ou ceux qui utilisent un ordinateur toute la journée, doivent faire le même mouvement encore et encore dans le cadre de leur travail. Cela peut provoquer des blessures comme des claquages musculaires, des douleurs dorsales, des problèmes de vision, le syndrome du canal carpien et le tennis elbow.
Violence au travail – En fin de compte, nous sommes tous humains. Des disputes et des bagarres peuvent se produire sur le lieu de travail et entraîner des agressions ou d’autres actes violents.

Types d’accidents du travail et de blessures que nous traitons

Si vous avez été blessé au travail, il y a de bonnes chances que vous ayez droit à une indemnisation pour vos dommages. En tant qu’avocats spécialisés dans les accidents du travail, nous traitons toutes sortes de cas d’accidents du travail, comme ceux impliquant :

Coupures, contusions, entorses, foulures et os cassés
Brûlures
Maladies de la peau ou maladies liées à l’exposition à des produits chimiques ou à la fumée
Accidents causés par des produits, des outils ou des équipements de sécurité défectueux, anciens ou défectueux
Les blessures au cou et au dos, les blessures à la moelle épinière, et blessures par amputation
Accidents entraînant une paralysie partielle ou complète
Traumatismes entraînant une perte d’audition ou de vision
Accidents avec traumatisme contondant ou traumatisme crânien
Maladies respiratoires et cancer résultant de l’inhalation de produits chimiques et de fibres toxiques, comme l’amiante
Les blessures liées au gaz naturel

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Que faire si vous êtes blessé au travail

Quel que soit le type de blessure que vous subissez, il y a un ensemble de tâches que vous devez accomplir après une blessure au travail afin d’informer correctement votre employeur et de préserver vos chances d’obtenir des indemnités d’accident du travail. Si le fait de prendre ces mesures ne garantit rien, cela ne peut certainement pas faire de mal :

Signalez l’accident à votre employeur dès que possible. Vous devrez remplir des documents pour que votre employeur puisse déposer une demande d’indemnisation et préparer son propre rapport. Conservez des copies de tous ces documents pour vos dossiers personnels.
Voyez un médecin dès que vous le pouvez. Votre entreprise peut mettre un médecin à votre disposition. Si c’est le cas, soyez très clair et détaillé sur la façon dont votre blessure s’est produite. Vous devez également fournir au médecin une déclaration écrite sur la façon dont votre blessure est survenue.
Suivez les instructions du médecin. Prenez tous vos médicaments tels qu’ils vous ont été prescrits, allez en thérapie selon les recommandations, et évitez de faire toute activité à la maison ou au travail que votre médecin vous a déconseillée.
Demandez à votre médecin d’envoyer la facture à votre employeur ou à l’organisme d’indemnisation des travailleurs, car ce sont eux qui devraient payer votre traitement.
Conservez les reçus pour tout ce que vous devez payer. Cela comprend les factures médicales, les ordonnances et les équipements que vous avez achetés à la suite de votre blessure.
Découvrez vos dossiers médicaux et les détails de votre traitement, de vos médicaments et de vos restrictions de travail pour les fournir à votre employeur.
Prenez des notes sur tout ce qui s’est passé, chaque conversation que vous avez eue et chaque personne à qui vous avez parlé de la blessure.
Enregistrez vos heures perdues afin que, si vous recevez des indemnités, vous puissiez prouver le temps que vous avez passé loin du travail.
Ne signez rien de la part des compagnies d’assurance ou de votre employeur avant d’avoir eu la chance de consulter un avocat spécialisé dans les accidents du travail.
Contactez un avocat spécialisé dans les accidents du travail pour savoir si vous avez un dossier.

Quel type de prestations pourrais-je recevoir ?

Selon la façon dont votre accident s’est produit et les lois de votre État, vous pourriez avoir droit à des indemnités d’accident du travail comme :

La couverture des frais médicaux pour payer le coût de votre traitement
L’invalidité temporaire pour couvrir une partie de votre salaire si vous êtes temporairement en arrêt de travail
L’invalidité permanente totale ou partielle pour couvrir les salaires que vous ne pourrez pas gagner après avoir été invalidité
Les prestations de décès pour fournir une aide financière à votre conjoint ou à vos enfants dans le cas où vous êtes tué dans un accident du travail
Dans certaines circonstances, vous pouvez avoir le droit de récupérer des dommages supplémentaires qui ne sont pas entièrement couverts par l’avocat des accidents du travail de votre employeur. Contactez les avocats spécialisés dans les accidents du travail de Colombo Law pour savoir si vous avez droit à plus de dommages que ce que prévoit l’indemnisation des travailleurs.

Que se passe-t-il si mes indemnités sont refusées ?

Certains employeurs essaieront de vous refuser des indemnités, même lorsque vous y avez droit. Bien qu’il existe des raisons valables pour lesquelles votre demande pourrait être refusée, vous pouvez toujours avoir des motifs d’appel de la décision. Si votre employeur refuse votre demande d’indemnisation des accidents du travail, vous devriez consulter le site Web du ministère du Travail des États-Unis pour savoir comment contacter votre bureau local d’indemnisation des accidents du travail.

Pourquoi devrais-je contacter un avocat spécialisé dans les accidents du travail ?

Si vous avez de la chance et que votre employeur est coopératif, vous n’aurez peut-être jamais besoin de l’aide d’un avocat spécialisé dans les accidents du travail. Cela dit, c’est une bonne idée de consulter au moins un avocat spécialisé dans les accidents du travail pour savoir si vous avez un dossier. De cette façon, si votre demande commence bien mais prend une mauvaise tournure, vous aurez déjà parlé à quelqu’un qui connaît bien votre dossier et la façon de le traiter.

Les avocats de Colombo Law représentent des travailleurs comme vous. Nous savons que traiter avec votre employeur, sa compagnie d’assurance et ses avocats peut être très stressant. Une fois que nous aurons obtenu les informations dont nous avons besoin de votre part, nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour traiter votre cas afin que vous puissiez vous concentrer sur votre guérison. Si vous avez besoin d’aide pour un accident du travail ou une demande d’indemnisation des travailleurs, appelez-nous au 888-860-1414 pour programmer votre consultation gratuite et obtenir la représentation juridique que vous méritez.

Sources