- GS-1
- GS-2
- GS-3
- GS-4
- GS-5
- GS-6
- GS-.7
- GS-8
- GS-9
- GS-10
- GS-11
- GS-12
- GS-13
- GS-14
- GS-15
| Étape 1 | Étape 2 | Étape 3 | Étape 4 | Étape 5 | Etape 6 | Etape 7 | Etape 8 | Etape 9 | Etape 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 93 dollars,907.00 | 97 037,00$ | 100 167$.00 | 103,297.00 | 106,427.00 | 109,557.00 | 112,687.00 | 115,817.00 | 118,947.00 | 122,077.00 |
Salaire de base des employés fédéraux GS-14
Les employés gouvernementaux GS-14 recevront un salaire de base compris entre 93 907 $.00 $ et 122 077,00 $, selon leur échelon de la grille générale.
Les exigences en matière d’éducation et d’expérience pour la plupart des emplois gouvernementaux GS-14 sont :
- Doctorat
- Au moins 1 an d’expérience au niveau GS-13 ou équivalent
L’augmentation de salaire de la grille générale cette année était de 1 %. Cela se traduit par une augmentation du salaire de base d’environ 939,07 $ pour un employé GS-14 échelon 1.
N’oubliez pas que les salaires finaux de la grille générale seront plus élevés, selon la localité dans laquelle vous travaillez. Visitez nos pages sur les localités ou utilisez notre calculateur de salaire pour déterminer le salaire ajusté d’un employé GS-14.
Employé GS-14 Step 1
93 907 $.00 $ / an
45,00 $ de l’heure
Ouvrir le calculateur de rémunération de la grille générale
À propos du grade GS-14
Le GS-14 est le deuxième taux de rémunération le plus élevé de la grille générale. Ce grade de rémunération est attribué aux employés de niveau superviseur qui ont généralement une branche ou une division en dessous d’eux.Il existe également des postes techniques, scientifiques et d’ingénierie de haut niveau qui reçoivent des grades GS supérieurs, y compris GS-14, sans nécessiter de fonctions de supervision.Cependant, ces postes techniques sont moins courants.
De nombreux parcours de carrière GS culminent à GS-13.Cela signifie que, même s’il y a beaucoup d’employés GS-13, le nombre de postes GS-14 diminue fortement.
Augmentation d’échelon au sein de GS-14
A mesure que les employés acquièrent de l’expérience, ils peuvent bénéficier de promotions d’échelon en grade. Si les promotions d’échelon ne correspondent généralement pas à une augmentation de l’autorité ou des responsabilités, elles permettent une augmentation de salaire. Dans la classe de rémunération GS-14, une seule augmentation d’échelon augmentera le salaire de base annuel d’un total de 3 130,00 $.
Lorsque vous recevez une promotion d’échelon, vous conservez l’échelon précédemment atteint. Par exemple, un employé GS-14 échelon 3 qui bénéficie d’une promotion salariale à GS-15 sera désormais rémunéré à GS-15 échelon 3.Lisez-en plus sur le fonctionnement des augmentations d’échelon.