Extrait de description de poste d’infirmier anesthésiste agréé

Cet exemple de description de poste d’infirmier anesthésiste agréé peut vous aider à créer une annonce d’emploi qui attirera les candidats les plus qualifiés. N’hésitez pas à réviser cette description pour répondre à vos tâches et exigences professionnelles spécifiques, en vous basant sur cette structure et cette organisation. Vous pouvez également obtenir encore plus d’idées sur la façon de rédiger votre description de poste en parcourant nos offres d’emploi d’infirmier anesthésiste.

Infirmier anesthésiste diplômé

Vos premières phrases présenteront aux futurs infirmiers anesthésistes diplômés votre entreprise, votre culture et votre environnement de travail. Alors, profitez de cette occasion pour vendre votre hôpital ou votre établissement médical aux chercheurs d’emploi et vous démarquer des listes de CRNA concurrentes.

Responsabilités de l’emploi d’infirmier anesthésiste autorisé certifié :

  • Assurer la préparation pré-anesthésique et l’évaluation des patients.
  • Assurer l’identification du patient et obtenir les antécédents médicaux appropriés.
  • Recommander, demander et évaluer les études diagnostiques pertinentes.
  • Documenter l’évaluation pré-anesthésique.
  • Obtenir le consentement éclairé pour l’anesthésie.
  • Sélectionner et/ou administrer les médicaments pré-anesthésiques.
  • Sélectionne prépare et administre les agents anesthésiques ou autres agents administrés dans le cadre de la prise en charge des soins anesthésiques.
  • Informe l’anesthésiste et/ou le chirurgien des changements de l’état du patient.
  • Prend en charge l’induction de l’anesthésie, le maintien, l’émergence et les soins post anesthésiques.
  • Insérer le ou les cathéters de ligne invasive.
  • Préparer l’intubation et l’extubation trachéales, la gestion des voies aériennes.
  • Préparer la ventilation mécanique.
  • Préparer les ponctions veineuses et artérielles.
  • Prélever des échantillons de sang. Effectue et gère l’anesthésie régionale.
  • Gère l’équilibre hydrique, sanguin, électrolytique et acido-basique du patient.
  • Pose une surveillance périanesthésique invasive et non invasive en utilisant les normes et techniques actuelles.
  • Répond aux résultats anormaux en prenant des mesures correctives.
  • Reconnaît et traite les dysrythmies cardiaques par l’utilisation de la surveillance périanesthésique par électrocardiogramme.
  • Evalue la réponse du patient pendant l’émergence de l’anesthésie. Instaure un traitement pharmacologique ou de soutien pour assurer le rétablissement adéquat du patient après l’anesthésie et les médicaments adjuvants.
  • Fournit un suivi post anesthésie, un rapport et une évaluation de la réponse du patient à l’anesthésie et pour une complication anesthésique potentielle.
  • Identifie et gère les situations d’urgence. Initie ou participe à la réanimation cardio-pulmonaire.
  • Effectue ou commande des vérifications de sécurité de l’équipement au besoin.
  • Nettoie et stérilise l’équipement et avise le superviseur des ajustements/réparations nécessaires de l’équipement.
  • Peut effectuer des soins aux patients dans la mesure nécessaire pour maintenir l’expertise clinique, la compétence et la licence nécessaires pour remplir les responsabilités du poste et diriger la prestation des soins dans l’unité.

Voici un bon endroit pour dans votre description de poste d’infirmier anesthésiste pour souligner les heures de travail et les avantages spécifiques à votre établissement. Les candidats infirmiers anesthésistes potentiels veulent apprendre des choses comme la taille de l’équipe, les ratios infirmier-patient et les rotations de postes. Vous pouvez également décrire les avantages qui vous distinguent, comme les remboursements de frais de garde d’enfants, les avantages pour les navetteurs et les crédits pour frais de scolarité.

Qualifications/compétences de l’infirmière anesthésiste autorisée certifiée :

  • Forte capacité d’évaluation des patients
  • Connaissances et compétences démontrées en communication orale, communication écrite, relations interpersonnelles, service à la clientèle, adaptabilité et gestion du changement
  • Connaissances et compétences démontrées en applications PC de traitement de texte

Éducation, expérience et exigences en matière de permis :

  • Diplômé d’un programme agréé d’infirmière anesthésiste
  • Deux (2) années d’expérience en soins anesthésiques en milieu aigu préféré
  • Licence d’État valide d’IA (doit satisfaire aux exigences d’éducation(s) pour la licence d’État)
  • Reconnaissance APRN valide de l’État (doit répondre aux exigences en matière d’éducation pour la reconnaissance de l’État et l’obtenir dans les six (6) mois suivant l’embauche)
  • Infirmière anesthésiste autorisée certifiée (CRNA) par l’American Association of Registered Nurse Anesthetist. (CRNA) par l’American Association of Nurse Anesthetists (AANA)
  • Certification Advanced Cardiac Life Support (ACLS) par l’American Heart Association
  • Courant BLS for Healthcare Provider CPR ou CPR/AED pour la certification Professional Rescuer
  • National Provider Identifier (NPI) et code taxonomique requis au moment de l’embauche

Maintenant, vous devez inciter les candidats infirmiers à postuler et leur montrer comment, avec un puissant appel à l’action. Par exemple, indiquez aux CRNA potentiels si vous souhaitez qu’ils soumettent une candidature en  » cliquant sur le bouton de candidature en haut de l’offre d’emploi  » ou si vous préférez qu’ils envoient leur CV par courriel à une personne spécifique de votre hôpital ou de votre clinique.

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