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Je suis sûr que vous connaissez le sentiment de grimace que vous ressentez lorsque vous faites une erreur et que vous devez en parler à quelqu’un au travail, surtout si c’est votre patron. Vous faites probablement une pause pour voir s’il y a quelque chose que vous pouvez faire pour soit défaire l’erreur, soit la couvrir d’une manière ou d’une autre, soit déplacer le blâme.
Le problème de l’esquive de la responsabilité personnelle, que ce soit simplement par paresse ou que vous soyez complètement dépassé par l’ampleur de l’erreur, c’est que cela conduit finalement à une multitude d’échecs. Vous échouez face à votre équipe, vous échouez face à votre propre crédibilité et vous échouez à saisir l’opportunité de grandir en tant que personne.
Si vous êtes comme beaucoup de gens, vous pouvez avoir du mal à accepter que vos propres actions ont conduit à vos problèmes. Cependant, lorsque vous blâmez des circonstances extérieures ou d’autres personnes pour vos problèmes, vous renoncez au contrôle que vous avez pour orienter votre vie dans la direction que vous souhaitez.
En ayant le sens de la responsabilité personnelle, vous pouvez réfléchir aux résultats de votre travail et élaborer une stratégie pour éviter de commettre des erreurs à l’avenir. De plus, prendre des responsabilités personnelles vous donne l’occasion de construire des relations basées sur la confiance.
Une fois que j’ai été capable de devenir responsable dans ma propre vie, non seulement j’ai acquis un sentiment de certitude et de confiance en moi, mais j’ai aussi gagné en clarté sur ce à quoi la vie devrait ressembler. J’ai pu donner l’exemple à d’autres personnes, tout en montrant aux gens quel genre d’actions j’attends d’eux en retour.
Dans ce billet, je vais définir la responsabilité personnelle et passer en revue 8 ingrédients clés pour avoir ce trait de caractère qui s’infiltre dans tous les domaines de votre vie.
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Qu’est-ce que la responsabilité personnelle ?
Lorsque vous avez le sens de la responsabilité personnelle, cela signifie que vous êtes prêt à accepter et à vivre selon les normes établies par la société en matière de comportement individuel. Lorsque ces normes attendues ne sont pas respectées, une personne ayant le sens de la responsabilité personnelle ne cherche pas à blâmer les autres, elle est plutôt capable de répondre elle-même avec maturité aux défis présentés et d’assumer toute responsabilité pour ses actions.
Plus simplement, votre vie est pleine de choix, et ce que vous en faites régit toute votre réalité. Être capable de voir que vos décisions ont un impact direct sur les événements de votre vie, c’est cela être capable d’accepter la responsabilité personnelle. Peu importe où vous vous situez sur le spectre de la simplicité de votre vie, vous êtes capable de voir que vous créez à la fois les bonnes et les mauvaises circonstances.
Voyons ce qu’il faut faire pour arrêter de trouver des excuses et accepter la responsabilité de soi-même.
8 Qualités de quelqu’un qui a le sens des responsabilités personnelles
Fortes compétences en communication
Vous ne pouvez pas avoir de responsabilité personnelle si vous n’êtes pas conscient des choses dont vous êtes responsable. Demandez des éclaircissements à votre patron ou à une personne compétente afin d’être bien conscient des choses que vous devez faire et de la manière dont vous devez les faire. Cela s’applique également aux amis et aux collègues de travail. Si les attentes ne sont pas claires, il est essentiel de communiquer afin de ne pas commettre d’erreur en raison de suppositions. En vérité, le flou entraîne un manque d’action.
La communication implique également de demander un retour d’information. Si quelque chose ne s’est pas déroulé comme prévu, demander un retour peut vous donner l’occasion d’apprendre de vos erreurs et de vous assurer de ne pas les répéter.
Si vous avez le sentiment d’avoir échoué dans une tâche, réfléchissez à ce que vous auriez pu faire différemment pour créer un meilleur résultat et communiquez avec d’autres personnes qui peuvent également vous apporter un éclairage. Lorsque vous communiquez avec les gens au sujet de vos erreurs, ils sont beaucoup moins susceptibles de se mettre en colère et généralement plus disposés à travailler avec vous pour résoudre le problème.
Une autre façon de communiquer qui montre aux autres personnes que vous avez une responsabilité personnelle est de poser des questions qui se concentrent sur vos actions potentielles.
Par exemple, » Comment puis-je vous aider à résoudre ce problème ? « . « Comment puis-je contribuer à ce que ce projet soit terminé à temps ? » ou « Que dois-je faire pour m’habituer à cette nouvelle activité ? ». Poser ces questions montrera aux gens que vous voulez être proactif pour accomplir les choses.
Capacité à créer des limites
Il est important de ne pas trop s’engager lorsque vous visez à acquérir un sens de la responsabilité personnelle. Si vous en prenez trop, vous finirez par laisser tomber quelque chose et décevoir quelqu’un.
Evaluez soigneusement votre charge de travail avant d’accepter une autre tâche ou un autre rôle. Serez-vous capable d’accomplir le travail supplémentaire en plus de ce qui est actuellement dans votre assiette et de le faire au mieux de vos capacités ? Si vous avez tendance à dire oui à toutes les demandes de votre patron parce que vous voulez être considéré comme un joueur d’équipe, même si la demande n’a aucun rapport avec votre travail spécifique, vous vous retrouverez probablement en situation d’épuisement professionnel car vous êtes surchargé de travail.
Il est difficile de maintenir une responsabilité personnelle lorsque vous acceptez plus que ce que vous pouvez gérer, même si vous pensez que cela pourrait payer à la fin avec une promotion ou une augmentation. Avoir la capacité de dire non, ou même simplement pas pour le moment peut vous permettre de créer les limites nécessaires pour que vous puissiez assumer vos responsabilités et atteindre tous vos objectifs.
Pour maintenir la responsabilité personnelle dans votre carrière, accepter une mission écrasante qui vous détournera de vos responsabilités principales compromettra votre performance au travail, il est donc préférable de refuser et de se concentrer sur les choses qui sont déjà devant vous.
Humilité
Vous réussirez mieux dans la vie si vous êtes pleinement honnête avec vous-même et avec les autres, ce qui peut nécessiter de s’éloigner de votre fierté pour admettre quand vous avez fait une erreur.
Pour avoir le sens de l’humilité, vous devez être conscient de vos forces et de vos faiblesses et avoir le contrôle de soi pour ne prendre que ce que vous pouvez gérer. Après tout, une grande partie de la responsabilité consiste à aller jusqu’au bout chaque fois que vous prenez un engagement.
Vous devez également avoir la retenue personnelle nécessaire pour pouvoir dire non à des tâches qui dépassent votre champ de connaissances, malgré votre empressement à faire vos preuves. Avoir le sens de l’humilité consiste en partie à reconnaître que vous ne savez pas tout, et que vous pouvez demander de l’aide dans les moments d’incertitude.
Etre humble montre aux autres que vous êtes prêt à apprendre et à continuer à vous améliorer et à accroître votre base de connaissances. Au lieu de blâmer d’autres personnes ou des facteurs externes, les personnes qui font preuve d’humilité se prennent en charge en défendant leurs besoins et en assumant leurs points faibles.
Capacité à contrôler ses impulsions
Il est difficile d’accepter votre propre faute dans la création des résultats négatifs de votre vie, cependant, il est facile de prendre de mauvaises décisions lorsqu’on vous présente un choix de dernière minute.
Les gens prennent tout le temps de mauvaises décisions sur le moment pour apaiser leurs impulsions, même si ces décisions peuvent avoir des conséquences destructrices évidentes. Si l’on a le temps de vraiment réfléchir à la décision, on peut choisir l’option la plus responsable, cependant, sans y réfléchir, il est facile de prendre de mauvaises décisions.
Par exemple, que ferez-vous si vous êtes à une fête d’anniversaire et que l’on vous offre un beau morceau de gâteau d’anniversaire tout frais ? Bien que nous sachions tous que faire des folies de temps en temps avec modération est correct, nous savons également que si vous mangez de la malbouffe, cela aura des effets néfastes sur votre santé.
Dans ce cas, vous devez être capable de contrôler vos impulsions, car prendre ces mauvaises décisions conduit souvent à de mauvais résultats. Accepter que votre comportement fautif est sous votre contrôle demande du courage, mais c’est essentiel dans la poursuite de la responsabilité personnelle. Cela m’amène à mon prochain point…
Courage
Il peut être effrayant d’accepter ses échecs, mais créer un sentiment de malhonnêteté interne peut conduire à l’irritation. Cependant, si vous êtes capable de construire le courage dont vous avez besoin pour accepter vos échecs, vous ferez preuve de responsabilité personnelle.
Par exemple, si un collègue de travail vous accuse d’avoir pris une mauvaise décision avec un client qu’il a vu dans le passé, vous pouvez réagir en lui disant qu’il ne comprend pas les circonstances ou en disant : » C’est bon, je sais ce que je fais « .
Mais au moment où vous dites ces choses, vous savez que votre collègue a raison et que vous répétez une erreur, et vous réagissez donc avec un sentiment de peur qui se traduit par de la colère.
Pour commencer à développer votre courage, vous devez d’abord identifier ce dont vous avez peur. Si vous continuez à défendre vos erreurs au travail, cela peut signifier que vous avez peur d’être perçu comme un échec.
S’engager avec votre peur et explorer les causes possibles de celle-ci vous aidera à développer votre courage. La peur est un produit de l’inconnu, et si vous êtes capable d’accepter l’inconnu, la peur aura moins d’impact sur vous.
Persistance
Malgré les luttes que vous rencontrez, vous devez continuer à avancer vers le fait d’avoir un sens de la responsabilité personnelle. Même si faire une petite erreur vous donne l’impression d’un échec géant, vous devez reconnaître l’opportunité d’une croissance et d’un développement personnels.
Si vous vous complaisez dans votre emploi insatisfaisant ou votre relation terne, vous ne vous donnez pas la chance de faire des erreurs dont vous pourrez ensuite tirer des leçons. Bien que vous puissiez admettre que vous ne pouvez pas trouver un emploi plus satisfaisant, si vous restez assis sans prendre aucune mesure significative pour essayer, alors vous vous apitoierez sur vous-même et développerez un sentiment de haine de soi.
Vous devez prendre des mesures cohérentes pour maintenir un sentiment de responsabilité personnelle. Par exemple, vous luttez pour perdre du poids, mais vous maintenez votre mode de vie sédentaire en même temps qu’un régime alimentaire douteux ? Si c’est le cas, plutôt que de rester assis et d’attendre des résultats qui ne viendront jamais, vous devez être persistant dans vos actions pour perdre du poids en changeant votre routine.
Or, vous êtes inquiet pour votre emploi ou votre avenir professionnel ? Alors vous devez être celui qui fait le travail pour élargir vos perspectives d’emploi ou développer vos compétences. Vous devez initier le changement.
Définissez vos objectifs et les tâches nécessaires à leur réalisation qui vous aideront à conquérir le problème en question. Une fois que vous aurez des objectifs clairs pour résoudre votre problème, vous serez équipé des outils dont vous avez besoin pour assumer la responsabilité de votre vie et apporter les améliorations nécessaires.
Soyez votre moi authentique
Lorsque vous avez une responsabilité personnelle, vous ne réagissez pas aux choses qui vous entourent, vous agissez simplement. Vos actions proviennent de votre moi authentique, car vous êtes autodirigé, auto-motivé, autodiscipliné, et vous savez distinguer le bien du mal.
Une grande partie de cela est de pouvoir croire ce que vous pensez être juste plutôt que ce que les autres disent. Vous devez faire confiance à votre propre jugement et ne pas compter sur les autres pour faire ces jugements à votre place.
Etre responsable de soi-même signifie que vous ferez ce que l’on attend de vous, même si personne n’est là pour le savoir. Cela ne signifie pas seulement faire les choses que quelqu’un d’autre attend subjectivement de vous, cela signifie faire les choses que vous devriez attendre de vous-même.
Vos tâches n’appartiennent qu’à vous, et si les gens peuvent vous aider, ils ne les feront pas pour vous. Avoir la responsabilité personnelle d’accomplir vos tâches vous permet de gagner votre place dans ce monde.
Bien qu’il soit facile de blâmer les autres et d’agir de manière impuissante, et qu’il soit intimidant de prendre des risques et de défendre les choses que vous croyez justes, le faire vous permettra de ne pas rester sur la touche lorsqu’il s’agit de votre propre vie. Si vous reconnaissez que les choix que vous faites entraînent des conséquences négatives, vous vous sentirez plus fort en sachant que vous pouvez faire de meilleurs choix pour aller de l’avant.
Etre votre moi authentique signifie également ne pas chercher d’excuses. Soyez honnête avec vous-même et avec les autres sur vos désirs et vos besoins. Il vaut mieux être authentique à tout moment que de devoir trouver une excuse et se retirer de quelque chose, surtout si c’est à la dernière minute.
Soyez organisé
Si vous avez le sens de la responsabilité personnelle, vous êtes capable de garder votre vie organisée en utilisant l’avenue qui vous convient le mieux, que ce soit des planificateurs, des calendriers, des applications ou autre. Vous restez organisé afin de pouvoir vous maintenir sur la bonne voie et au sommet de vos objectifs et de vos responsabilités.
Vous devez suivre vos obligations personnelles comme vous le feriez pour vos obligations professionnelles afin de ne jamais manquer quelque chose et de vous assurer que vous tenez vos promesses.
Dans le même ordre d’idées, si vous avez une responsabilité personnelle, vous ne remettez pas les choses à la dernière minute parce que vous savez qu’en agissant ainsi, vous ne ferez pas votre meilleur travail. Une chose à garder à l’esprit pour ne pas procrastiner sur les tâches est d’envisager de terminer votre tâche la plus difficile ou la plus redoutée sur votre liste de choses à faire en premier. Cela rendra le reste de votre liste plus simple et il sera plus facile d’avoir une responsabilité personnelle.
Un dernier point de vue sur la responsabilité personnelle
La responsabilité personnelle est un trait de caractère que nous admirons souvent chez les autres. Nous aimons côtoyer des personnes qui ne cherchent pas d’excuses, qui sont capables d’assumer la responsabilité de leurs actions et qui ne rejettent pas la faute de leurs erreurs sur les autres.
Pour conserver votre sympathie au travail et dans votre vie personnelle, il est important d’accepter la responsabilité personnelle de vos échecs et de ne pas les imputer à des facteurs externes. Au lieu de cela, assumez les lacunes que vous pouvez avoir et travaillez avec les autres pour trouver une solution au problème.
S’il est facile d’être conscient de ces caractéristiques de quelqu’un qui a une responsabilité personnelle, il peut être plus difficile de les mettre en pratique.
Cependant, je vous mets au défi de faire un effort conscient pour pratiquer ces 8 ingrédients clés pour avoir une responsabilité personnelle. Vous pourriez bientôt constater que les résultats sont immédiats, efficaces et durables, ce qui peut vous être bénéfique tant dans votre vie professionnelle que personnelle.
Enfin, si vous voulez une autre façon positive d’améliorer votre vie, alors lisez et apprenez quelque chose de nouveau chaque jour. Un excellent outil pour le faire est de rejoindre plus d’un million d’autres personnes et de commencer votre journée avec les dernières nouvelles GRATUITES et informatives de ce site Web.
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