L’acquisition d’un emploi dans le domaine de la justice pénale peut vous lancer dans l’un des parcours professionnels les plus enrichissants qui soient, en vous offrant la possibilité de travailler chaque jour pour le bien de votre communauté. Les postes dans le domaine de l’application de la loi, du système juridique, du travail social et de la médecine légale sont nécessaires pour maintenir l’ordre et faire en sorte que les innocents soient protégés et les coupables punis. La bonne nouvelle, c’est que, dans de nombreux cas, ces postes sont ouverts à toute personne ayant un passé sans tache et un diplôme d’associé en justice pénale. Cela signifie qu’après avoir suivi deux ans de cours à l’université, par opposition à un diplôme de quatre ans, vous pourriez faire partie de la solution, en aidant à assurer la sécurité des rues dans une carrière qui offre de bons avantages et des possibilités d’avancement.
Emplois en justice pénale
Bien que l’emploi auquel on pense le plus souvent dans le domaine de la justice pénale soit probablement un poste dans les forces de l’ordre, les enquêteurs criminels et les agents de police ne sont que quelques-uns des rôles nécessaires au bon fonctionnement du système juridique. Les emplois dans le domaine de la justice pénale comprennent des postes responsables de la prévention (comme les conseillers pour la jeunesse ou les agents de sécurité), des poursuites (assistants juridiques et parajuristes qui travaillent en étroite collaboration avec les tribunaux), des défenseurs des victimes, des agents correctionnels (qui maintiennent l’ordre dans les prisons et les centres de détention) et des agents de libération conditionnelle. En fait, tout poste qui travaille principalement à faire respecter la loi, d’un enquêteur d’assurance à un technicien de scène de crime, représente un élément essentiel du système de justice pénale.
Le diplôme d’associé en justice pénale
La justice pénale et la criminologie (l’étude du crime, plus précisément de la façon dont le crime affecte la société) sont d’énormes catégories dont les exigences en matière d’éducation vont d’un GED à un doctorat. Les avocats, les juges, les psychologues qui étudient le comportement criminel et les anthropologues judiciaires passent des années à se spécialiser dans leur domaine et à acquérir des diplômes d’études supérieures, mais leur travail serait impossible sans une force dévouée de techniciens, assistants, analystes et agents expérimentés. La seule chose que tous ces postes ont en commun, outre un fort désir de justice, est une formation en droit. Cette formation s’acquiert au niveau le plus élémentaire par un diplôme d’associé en justice pénale, un programme de deux ans qui combine des cours universitaires de base (mathématiques, composition, etc.) et des cours spécialisés en justice pénale. Le programme typique d’un programme de justice pénale comprend des cours qui étudient la nature des crimes, la pensée criminelle et les organisations établies dans l’administration de la justice pénale. Généralement, des cours d’enquête sur le droit et la société sont également requis, et parfois des cours dans des domaines de spécialisation, comme les services correctionnels ou la sécurité intérieure, sont également proposés.
L’un des grands avantages du diplôme d’associé en justice pénale est qu’il permet d’acquérir plus d’expérience sur le terrain, une caractéristique qui devient de plus en plus attrayante pour les employeurs potentiels.
Les 10 meilleurs emplois de niveau associé en justice pénale
Avec autant de voies radicalement différentes à suivre dans une carrière en justice pénale, il peut être difficile de choisir un domaine de spécialisation. Vous sentez-vous le plus à l’aise en travaillant dans un cabinet d’avocats, ou êtes-vous attiré par l’excitation d’une carrière dans les forces de l’ordre ? Vous envisagez de travailler avec des jeunes en difficulté ou préférez-vous travailler dans un établissement correctionnel ? Tous ces postes ont leurs propres avantages et exigences uniques.
Pour établir la liste suivante des 10 meilleurs emplois de niveau associé en justice pénale, trois critères spécifiques ont été pris en compte : le salaire, le potentiel d’avancement et les perspectives d’emploi globales.
Les exigences en matière d’éducation pour les agents de police varient selon l’agence, et il y a généralement plus d’exigences pour les détectives de police que pour les patrouilleurs en uniforme. En général, les agents de police doivent suivre une formation à l’académie de police d’un organisme en plus du diplôme qu’ils détiennent en justice pénale. Les recrues de l’académie étudient des cours sur les droits civils, les ordonnances et les lois, et ils apprennent également des procédures techniques comme l’intervention d’urgence et la formation aux armes à feu.
Une fois qu’ils ont obtenu leur diplôme de l’académie, les agents de police sont ensuite responsables des patrouilles et de l’application des lois dans la rue, des citations routières, des témoignages au tribunal et de l’arrestation des criminels. Les agents de police doivent également répondre aux appels d’urgence et non urgents, et ils doivent posséder de solides compétences en communication écrite afin de documenter correctement les incidents et de déposer les rapports requis.
Selon le ministère du Travail des États-Unis, le salaire annuel médian des agents de patrouille de la police et du shérif était de 55 270 $ en mai 2012. Les détectives et enquêteurs criminels gagnent un peu plus, en moyenne, à 74 300 $. La plupart des détectives et enquêteurs criminels de la police commencent comme agents de patrouille et gravissent les échelons, ce qui signifie qu’il existe de fortes possibilités d’évolution de carrière au sein des forces de police.
Dans l’ensemble, les perspectives d’emploi pour les agents de patrouille de la police et du shérif sont à la hausse, bien que lentement, mais il y aura toujours un besoin d’agents d’application de la loi à tous les niveaux. Ce type de stabilité d’emploi, associé à une augmentation prévue du nombre de postes disponibles d’ici 2022, maintient ce poste en tête des 10 meilleurs emplois de niveau associé en justice pénale.
Paralegal
Un diplôme d’associé en justice pénale constitue également une bonne base pour une carrière de parajuriste, qui est essentiellement un assistant juridique qui aide les avocats à préparer les procès, les audiences et autres enquêtes juridiques. Les parajuristes préparent des projets de documents, enquêtent sur les détails des témoignages et servent parfois d’assistants de recherche pour découvrir les lois pertinentes à des cas spécifiques. La majorité des parajuristes complètent leurs diplômes en justice pénale par des stages, qui peuvent déboucher sur des postes permanents dans des cabinets d’avocats, des organisations à but non lucratif et des agences gouvernementales.
Le Bureau of Labor Statistics situe le salaire annuel moyen d’un parajuriste aux alentours de 40 000 dollars, mais suggère que les parajuristes travaillant pour de grandes entreprises privées peuvent gagner beaucoup plus. Il semble également y avoir un besoin croissant de parajuristes, supérieur à la moyenne, car les cabinets d’avocats découvrent que l’embauche de ces travailleurs flexibles est tout aussi efficace (et bien plus rentable) que l’emploi de secrétaires juridiques et d’avocats. En outre, de nombreuses entreprises dotent les services juridiques internes de parajuristes pour essayer de réduire leurs frais juridiques, ce qui signifie que les opportunités pour les parajuristes qualifiés s’étendent bien au-delà de l’environnement juridique traditionnel.
La concurrence pour les postes de parajuristes mieux rémunérés peut être féroce, mais la détention d’un diplôme d’associé en justice pénale, la poursuite de la certification de la National Association of Legal Assistants et l’accomplissement de précieuses heures de stage peuvent faire de vous un candidat viable pour ces emplois lucratifs.
Agent correctionnel
Les agents correctionnels font respecter les lois à l’intérieur des prisons et des établissements pénitentiaires, en maintenant l’ordre et en protégeant les détenus des agressions et des vols. À l’intérieur des murs de la prison, les agents correctionnels sont responsables du contrôle de la contrebande et du comportement des détenus, ainsi que de l’aide à la réadaptation et de la médiation des différends entre détenus.
Plusieurs agences des départements correctionnels d’État et locaux exigent une formation supplémentaire pour les agents correctionnels. Un peu comme les policiers, les agents correctionnels suivent des cours d’autodéfense, de mesures de sécurité, et étudient les lois sur les relations interpersonnelles au sein des établissements correctionnels. Il existe de nombreuses possibilités d’avancement, et la plupart des agents correctionnels sont régulièrement promus à des postes de supervision, ou profitent des ouvertures dans un domaine connexe comme la libération conditionnelle ou la probation.
Le salaire annuel médian d’un agent correctionnel débutant était de 38 970 $ en 2012, selon le département américain des statistiques du travail, mais les salaires augmentent avec l’avancement de la carrière.
Chaque année apporte une augmentation du nombre de personnes incarcérées par les établissements correctionnels étatiques et privés. Bien que ces chiffres en hausse puissent sembler lugubres pour la plupart des citoyens respectueux des lois, pour ceux qui détiennent un diplôme d’associé en justice pénale, ils indiquent un besoin continu d’agents correctionnels qualifiés, ce qui en fait un poste qui ne risque pas de disparaître de sitôt.
Détective privé
Les détectives privés et les enquêteurs travaillent dans divers environnements, aidant les avocats, les entreprises et les clients individuels à découvrir la vérité sur les antécédents des personnes, à localiser les personnes disparues et à enquêter sur des crimes non résolus ou des allégations criminelles. Les détectives privés sont souvent employés par des cabinets d’avocats pour vérifier des faits ou établir la crédibilité de témoins, et les détectives privés sont également essentiels aux enquêtes des compagnies d’assurance qui soupçonnent des demandes frauduleuses. Selon le type de travail dans lequel ils sont impliqués, les détectives privés peuvent passer une grande partie de leur temps sur le terrain, à faire de la surveillance, ou ils peuvent travailler dans un bureau, en poursuivant des recherches en ligne et en enquêtant sur des crimes informatiques.
La majorité des détectives privés ont une sorte de formation en justice pénale, et la plupart des États exigent qu’ils aient une licence appropriée. En fonction de leur formation, de leur spécialisation et de leur employeur, les détectives privés peuvent gagner plus de 79 000 $ par an, mais le revenu médian déclaré en 2012 était de 45 740 $.
Selon le 2014 Occupational Outlook Handbook, l’inquiétude croissante à l’égard du vol d’identité et d’autres cybercrimes, notamment les escroqueries sur Internet et la fraude à l’assurance, a créé une demande accrue de détectives privés. Comme les progrès de la technologie informatique ne feront qu’entraîner une escalade de ces types de crimes à l’avenir, le besoin d’enquêteurs privés pourrait connaître une hausse constante d’ici 2022.
Garde-chasse et pêche
Les principales responsabilités des gardes-chasse et pêche sont de faire respecter les lois relatives à la pêche, à la chasse et à la navigation de plaisance. Pour cette raison, la majorité du temps passé au travail par un garde-chasse et un garde-pêche consiste à patrouiller dans les régions sauvages et les zones de loisirs de plein air pour s’assurer que toutes les lois sur la chasse et la pêche sont respectées et que toutes les ordonnances sur la navigation de plaisance sont appliquées. Les gardes-chasse peuvent également organiser et répondre à des appels de recherche et de sauvetage, enquêter sur des accidents et examiner des plaintes relatives à l’entretien du poisson et de la faune, comme les dommages causés aux cultures par la faune. Il incombe également aux gardes-pêche et aux gardes-chasse d’éduquer le public sur les lois existantes en matière de gibier, de recueillir des données biologiques et de promouvoir la sécurité nautique.
Certains États, mais pas tous, exigent que les candidats aux postes de garde-pêche et de garde-chasse soient titulaires d’un baccalauréat en gestion de la faune ou dans un autre domaine connexe, mais toutes les recrues de garde-chasse doivent suivre une académie de formation avant leur emploi. À l’académie, les cadets gardes-chasse apprennent des procédures professionnelles telles que la conduite et l’entretien des bateaux, le sauvetage aquatique, la formation aux armes à feu et d’autres techniques de sécurité, ainsi que diverses formes de compétences en gestion de la faune et des ressources naturelles.
Typiquement, les agences d’État et fédérales offrent un salaire plus élevé que les organisations locales, et il existe généralement de meilleures possibilités d’avancement de carrière dans les grandes agences. Le revenu annuel médian d’un garde-pêche et d’un garde-chasse était de 49 730 $ en 2010. Indépendamment du fait que des centaines de nouveaux postes de garde-chasse sont ajoutés chaque année au niveau fédéral et étatique, la croissance de l’emploi dans ce domaine a montré relativement peu de croissance, mais la nécessité de maintenir cette main-d’œuvre importante est restée une constante.
Inspecteurs et enquêteurs d’incendie
Bien que les inspecteurs et les enquêteurs d’incendie travaillent étroitement dans le même domaine, ils se concentrent chacun sur des domaines de la justice pénale radicalement différents. Les inspecteurs des incendies vérifient que les entreprises et les particuliers se conforment aux codes de prévention des incendies de l’État fédéral et de l’État, et ils sont chargés de signaler les violations du code et tout risque d’incendie qu’ils découvrent. Les inspecteurs examinent de près les plans d’évacuation et les installations de stockage d’essence, et vérifient que tous les équipements de protection contre les incendies sont en état de marche. Si nécessaire, les inspecteurs des incendies reviendront pour s’assurer que les infractions à la sécurité incendie ont été correctement corrigées.
Alors que les inspecteurs des incendies se concentrent principalement sur la prévention des incendies, les enquêteurs sur les incendies tentent de déterminer les causes des incendies qui se sont déjà produits. Les enquêteurs sur les incendies recueillent des preuves sur les lieux d’un incendie, interrogent des témoins et analysent les informations qu’ils reçoivent des tests de laboratoire pour déterminer l’origine d’un incendie. Les enquêteurs sur les incendies sont également chargés de documenter la scène, de tenir des dossiers détaillés et des preuves pour les procédures judiciaires, et de témoigner de leurs conclusions devant les tribunaux. Parfois, les enquêteurs d’incendie sont employés par des entreprises privées ou des compagnies d’assurance pour valider les demandes d’indemnisation et exclure les incendies criminels.
Après avoir obtenu leur diplôme d’associé, les inspecteurs et enquêteurs d’incendie sont souvent certifiés par une organisation nationale telle que la National Fire Protection Association ou la National Association of Fire Investigators. De nombreux inspecteurs et enquêteurs en incendie ont également une certaine expérience de la lutte contre les incendies ou de l’application de la loi.
Parce qu’environ trois quarts des inspecteurs et enquêteurs en incendie sont employés par une administration locale, le département du travail des États-Unis signale actuellement un faible taux de croissance de l’emploi dans ce domaine. Toutefois, à mesure que le marché du logement se redresse et que la construction de nouveaux bâtiments augmente, la demande d’inspecteurs et d’enquêteurs augmentera également. En moyenne, les inspecteurs et enquêteurs en incendie peuvent s’attendre à gagner quelque part autour de 50 000 $ par an, certains postes payant plus de 87 000 $ par an.
Technicien de scène de crime
Autrement connu sous le nom de » technicien en sciences judiciaires, »De nombreux organismes fédéraux et étatiques exigent que les techniciens de scène de crime possèdent une licence en technologie médico-légale, mais certains organismes n’exigent qu’un diplôme d’associé, à condition que le candidat ait une grande expérience du terrain et du laboratoire. Les techniciens de scène de crime ont une solide formation en sciences, en chimie ou en biologie, et ils doivent être incroyablement soucieux du détail afin de traiter les preuves qui seront utilisées dans les enquêtes criminelles.
Les techniciens de scène de crime documentent et photographient chaque aspect d’une scène de crime, en recueillant des preuves telles que les empreintes digitales, le sang et tout autre fluide corporel qui pourrait être présent. Il incombe au technicien de scène de crime de cataloguer et de préserver tous les éléments de preuve afin de les utiliser dans le cadre de futures procédures pénales. Selon l’agence auprès de laquelle le technicien de scène de crime est employé, certains techniciens sont également responsables de l’analyse en laboratoire des éléments de preuve trouvés sur la scène, et de la présentation de ces résultats au tribunal.
Les techniciens de scène de crime peuvent gagner entre 32 000 et 85 000 dollars, selon leur niveau d’éducation et d’expérience, mais en moyenne, ils gagnent quelque part autour de 50 000 dollars par an. Les perspectives globales de croissance de l’emploi dans le domaine de la criminalistique sont lentes, mais les nouveaux développements dans la technologie de la criminalistique signifient que les organismes d’application de la loi viendront à dépendre de plus en plus des preuves médico-légales dans les procès criminels.
Huissier de justice
Dans les tribunaux, les huissiers de justice sont chargés d’assurer la sécurité et de maintenir l’ordre pendant les procédures judiciaires et les procès. À l’instar d’un agent d’un établissement correctionnel ou d’un agent de sécurité hautement spécialisé, les huissiers livrent des documents, gardent les jurés et font respecter les règles de la salle d’audience. Les huissiers, parfois appelés « officiers de justice », sont également chargés d’appeler les témoins à la barre, de leur présenter le serment et de rappeler la cour à l’ordre en annonçant l’arrivée du juge.
Les huissiers reçoivent souvent la même formation que les autres agents correctionnels et ont les mêmes possibilités d’avancement ou de mutation. Étant donné que les huissiers travaillent principalement dans un tribunal, ils ne sont généralement pas confrontés aux mêmes niveaux d’anxiété ou de maladie induits par un emploi au sein d’un établissement correctionnel.
En moyenne, les huissiers gagnent environ 36 000 $ par an. Le taux de croissance de l’emploi pour les huissiers est le même que pour les agents correctionnels, mais les huissiers ont moins de possibilités d’emploi dans les entreprises privées.
Répartiteur de la police
Bien qu’un diplôme d’associé en justice pénale ne soit pas obligatoire pour obtenir un emploi de répartiteur de la police, une solide formation en droit et en activité criminelle peut être très utile à toute personne intéressée par ce poste. Les répartiteurs de police sont chargés de prendre les appels d’urgence et non urgents et de déterminer le meilleur plan d’action pour les premiers intervenants d’urgence.
Parce que la plupart des répartiteurs de police travaillent également avec les pompiers et les intervenants EMT, il est généralement nécessaire pour le répartiteur d’évaluer lequel des trois services d’urgence est nécessaire, si ce n’est pas les trois à la fois. Les répartiteurs de police transmettent par radio l’emplacement et la situation de l’appelant aux organismes d’intervention, surveillent le statut des organismes de première intervention et offrent parfois des instructions médicales par téléphone jusqu’à l’arrivée des intervenants.
Bien que la plupart des répartiteurs de police travaillent pour des organismes d’État et locaux, certains répartiteurs surveillent les systèmes d’alarme pour des entreprises de sécurité privées, en contactant les agents d’application de la loi ou de sécurité incendie au besoin. Les répartiteurs de police sont également chargés de communiquer entre les juridictions afin de partager des informations entre les organismes d’application de la loi.
Les répartiteurs de police doivent suivre une formation sur les équipements spécialisés et les procédures à haut risque, et de nombreuses agences exigent un nombre supplémentaire d’heures de formation continue toutes les quelques années. Une population vieillissante couplée à de nouvelles innovations dans les communications d’urgence signifie que les répartiteurs de police et d’urgence seront en forte demande au cours de la prochaine décennie. Parce que la répartition de la police et des urgences est un travail très stressant, il y a également un taux de roulement important pour le poste, ce qui signifie que de nouveaux répartiteurs sont souvent nécessaires pour remplacer les anciens répartiteurs qui font la transition vers des postes moins stressants.
Selon le U.S. Bureau of Labor Statistics, les répartiteurs de police gagnaient un salaire annuel médian de 36 300 $, dépendant en grande partie de l’agence pour laquelle ils travaillaient.
Agent de sécurité
Les agents de sécurité effectuent une variété de tâches selon l’environnement dans lequel ils travaillent. Les agents de sécurité sur les campus maintiennent l’ordre sur les campus universitaires, répondent aux plaintes et aux infractions des étudiants et patrouillent pour assurer la sécurité des étudiants et des biens de l’université. Les agents de sécurité dans les entreprises sont souvent responsables de la sécurité des clients, du contrôle de l’accès à certaines zones et de la protection des marchandises contre le vol ou les dommages. La plupart du temps, les agents de sécurité travaillent en collaboration avec d’autres responsables de l’application de la loi, en retenant les voleurs à l’étalage jusqu’à l’arrivée de la police ou en fournissant des déclarations détaillées de témoins qui seront utilisées devant les tribunaux criminels. Les agents de sécurité patrouillent généralement dans des zones afin de dissuader les activités criminelles, ou ils occupent des emplacements fixes (tels que des guérites ou des bureaux de sécurité) pour vérifier les accréditations et surveiller l’équipement de surveillance.
Parce que les environnements de travail des agents de sécurité peuvent varier à un tel degré extrême, la formation requise peut être différente pour chaque poste. En général, tous les agents de sécurité reçoivent une certaine forme de formation en cours d’emploi, mais la formation spécifique à la sécurité peut tout englober, des systèmes informatiques à la formation aux armes à feu.
Les emplois dans la sécurité privée devraient connaître une croissance importante au cours des dix prochaines années, car de nombreux particuliers et sociétés privées embauchent des forces de sécurité supplémentaires pour compléter la protection policière. Les possibilités d’avancement dans ce domaine sont excellentes, et un certain nombre d’agents de sécurité finissent par créer leur propre entreprise de sécurité. En 2010, le salaire annuel médian d’un agent de sécurité était de 24 020 $, mais les gardes armés gagnent généralement des salaires plus élevés, et les agents qui détiennent un Associate Degree in Criminal Justice sont souvent favorisés pour l’avancement.
Débuter votre carrière en justice pénale
Quoi que vous choisissiez comme poste dans le système de justice pénale, vous pouvez être assuré que votre travail sera important pour maintenir la sécurité et le bien-être de votre communauté. La détention d’un diplôme d’associé en justice pénale signifie que vous avez la possibilité d’acquérir une expérience de première main précieuse dans votre carrière, de nouer des liens importants dans votre domaine de prédilection et d’aider au bien commun tout en faisant progresser vos objectifs de carrière personnels. Que vous décidiez ou non de poursuivre vos études en criminologie ou en justice pénale, un Associate Degree est un bon départ pour une carrière qui peut être à la fois lucrative et épanouissante sur le plan personnel, en vous donnant accès aux options d’emploi les plus importantes et les plus passionnantes qui soient.