10 dingen die je moet weten over de manier waarop ze Big Brother hebben gecast

Voor lange tijd verwees de term “Big Brother” alleen naar de machtige aanwezigheid in George Orwells meesterwerk 1984. In dit populaire en iconische boek wordt iedereen voortdurend in de gaten gehouden, en dat is ronduit zenuwslopend.

De realityserie Big Brother is op dat idee geïnspireerd, omdat het gaat om deelnemers die samen in een huis wonen en het publiek elk moment van het drama te zien krijgt. Elk seizoen zijn er gasten die meer lof verdienen, maar ook mensen die het publiek niet mag en nooit zou willen winnen. Maar hoe komen mensen überhaupt in deze show terecht?

10 De applicatie suggereert dat niet iedereen elkaar mag

Er zijn altijd schurken in Big Brother en dit zijn mensen die altijd problemen lijken te veroorzaken, drama maken, en mensen boos maken. Wat blijkt, dit begint zelfs al bij het castingproces.

De applicatie wil dat het potentiële castlid nadenkt over de persoonlijkheidstypes die ze niet leuk vinden en waar ze opgefokt van zouden raken. Volgens Reality Blurred luidt de applicatie: “Hoezeer je ook denkt dat je met iedereen overweg kunt, YOU DON’T.”

9 Persoonlijkheids- en IQ-tests worden gegeven

Zowel persoonlijkheids- als IQ-tests worden gegeven aan de potentiële castleden, volgens Reality Blurred. Dit is interessant om te vernemen, vooral omdat er deelnemers zijn waar de fans gewoon niet van houden.

De persoonlijkheidstest had twee testen die 15 minuten tot een half uur duurden en een multiple-choice test die 60 minuten zou duren. Iemand die probeerde uit voor de show vertelde Reality Blurred dat vragen gingen over “wat ze zouden denken als hun moeder werd onthuld een moordenaar te zijn.”

8 Er wordt gekeken naar de gezondheid van de deelnemers

De officiële castingwebsite voor Big Brother Canada staat dat “je in uitstekende lichamelijke en geestelijke gezondheid” moet verkeren als iemand zich wil aanmelden voor de show.

Dit is logisch, want het filmen duurt lang en het zou moeilijk zijn als iemand halverwege zou moeten afhaken.

7 mensen die de eerste ronde hebben gehaald, gaan naar L.A.

Natuurlijk zijn er heel veel mensen die solliciteren voor een realityshow en dan helemaal niets horen, wat teleurstellend zou zijn. Maar als mensen succesvol solliciteren en door die eerste ronde komen, gaan ze naar L.A. voor de auditie.

Mensen zeggen dat het een “lang proces” is en dat niemand echt alle details van deze fase van de reis kent, maar zoals hierboven vermeld, zijn er IQ-tests en andere obstakels die iedereen moet overwinnen.

6 Het proces omvat een aanvraag, een video en een auditie

Om in aanmerking te komen voor Big Brother, moet iedereen een sollicitatieformulier invullen, een video opsturen, en als ze worden uitgekozen, moeten ze auditie doen.

Het klinkt in ieder geval alsof mensen heel wat tijd en hard werk moeten verzetten om zelfs maar tot de auditiefase te komen.

5 De castingdirecteur wil dat mensen trouw blijven aan zichzelf

De castingdirecteur, Robyn Kass, zei dat ze wil dat mensen trouw blijven aan zichzelf tijdens het auditieproces. Ze zei tegen Globalnews.ca: “Ik heb liever gewoon een gesprek met je dan dat je voor me gaat staan en de clichématige Big Brother-dingen zegt die je denkt dat ik wil horen. Dat wil ik niet horen.”

Dat is interessant, omdat veel mensen tijdens de auditie een neppersoonlijkheid opzetten of te over-the-top zijn, omdat ze denken dat hun echte ik te saai is. Maar dat zal niemand succesvol maken, en de beste gasten zijn meeslepende mensen die precies zijn wie ze zijn.

4 Er is niets mis met meer dan één keer solliciteren

Het zou moeilijk zijn om afgewezen te worden bij Big Brother en het volgende seizoen weer te willen solliciteren als het castingproces begint. Maar volgens deskundigen is dat precies wat mensen zouden moeten doen.

Er is niets mis mee om je meer dan eens aan te melden, want de producenten kunnen elk seizoen van mening veranderen. Iemand kan het ene seizoen niet aanspreken en het volgende seizoen wel.

3 Een open rooster is het beste

Het is leuk om BTS-details over Big Brother te leren en dit is een sappige. Natalie Negrotti, die meedeed aan seizoen 18, zei dat ze haar baan opzegde voordat ze in de show werd opgenomen. Ze legde uit dat ze zich inschreef voor de show terwijl ze nog steeds haar gewone baan had, maar al snel werd het te tijdrovend.

Als mensen echt gecast willen worden in de show, moeten ze een open agenda hebben zodat ze klaar zijn voor het lange auditieproces.

2 Houd in gedachten dat iedereen een “personage” is

Mensen die in Big Brother worden gecast, zijn “personages”. Dit is iets wat je gemakkelijk kunt vergeten, maar het is een geweldig advies voor degenen die ervan dromen in hun favoriete realityshow te spelen.

Daarom zouden fans graag Bachelor-castleden in Big Brother zien, omdat deze mensen grote persoonlijkheden hebben die indruk zouden maken en vermakelijk zouden zijn.

1 Saai zijn is zeker niet genoeg

Iemand die auditie heeft gedaan voor Big Brother heeft zijn ervaring gedeeld op Reddit en zei dat hij in Raleigh was, North Carolina voor het proces.

Ze zeiden dat de castingdirecteur ervoor zorgde dat mensen geen echt saaie dingen zeiden. Toen een persoon een vrij saai antwoord gaf, zei ze: “Denk je echt dat we dat nog niet eerder hebben gehoord? Wat is iets aan jou dat opvalt?” Het herinnert ons eraan dat als iemand Big Brother wil halen, hij uniek en origineel moet zijn.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *