BJ’s Wholesale Club Application Online: Jobs & Career Info

BJ’s Wholesale Club vacatures

Startende werknemers genieten van een concurrerend salaris, flexibele roosters en een snelle werkomgeving. BJ’s Wholesale Club is op zoek naar energieke, vriendelijke en teamgerichte mensen voor verschillende klantenservice posities op elke locatie. Werknemers moeten beschikken over basiskennis wiskunde, oog voor detail hebben en zich kunnen aanpassen aan de planning. Hoewel voor banen op instapniveau minimale eisen gelden, geeft de detailhandelaar er de voorkeur aan dat kandidaten ten minste een diploma middelbaar onderwijs of gelijkwaardig hebben en enige ervaring hebben met het werken met het publiek.

Werken bij BJ’s vereist uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en toewijding aan bedrijfsdoelen, -normen en -ideologieën. Kandidaten die een carrière in de detailhandel ambiëren, initiatief tonen, leiding willen geven en uitstekende vaardigheden op het gebied van klantenservice hebben, kunnen overwegen bij de groothandel te solliciteren. De detailhandelaar huurt regelmatig hele managementteams in om consistente, consumentgerichte en doelgerichte service te kunnen bieden. Managers moeten beschikken over ten minste een tot drie jaar ervaring in de detailhandel, evenals een minimum van een middelbare schoolopleiding, met verdere opleiding een definitief voordeel.

BJ’s Wholesale Club werkgelegenheid en salaris informatie

BJ’s Wholesale Club biedt werkomgevingen gewijd aan klanttevredenheid. De minimumleeftijd is 16 jaar voor de meeste functies op instapniveau, hoewel sommige specifieke functies vereisen dat kandidaten ten minste 18 jaar oud zijn. Hieronder vindt u een overzicht van de functies die momenteel beschikbaar zijn bij het warenhuis: klerk, kassier, ledenservice en manager.

Klerk

Baanbeschrijving en taken
Als Fortune 500-onderneming met meer dan 190 detailhandelsmagazijnen voor leden, huurt BJ’s Wholesale Club regelmatig werkzoekenden in om als voorraadklerk te werken en te zorgen voor gestroomlijnde winkelactiviteiten. Voorraadbedienden zijn een startersfunctie en brengen voornamelijk goederen over van voorraadkamers en opslagruimtes naar winkelschappen. Andere verantwoordelijkheden zijn het in elkaar zetten van productdisplays, klanten de weg wijzen naar de koopwaar en de winkel netheid houden. Hoewel er over het algemeen weinig formele eisen worden gesteld aan een baan als magazijnmedewerker bij BJ, kan het zijn dat de sollicitant een groot gewicht moet kunnen tillen en langere tijd moet kunnen staan. Een vriendelijke, professionele houding en een oprechte bereidheid om anderen te helpen en met anderen samen te werken, kunnen toekomstige werknemers ook vooruithelpen in het aanwervingsproces. BJ’s managers geven de voorkeur aan werknemers met een open rooster en hanteren een minimumleeftijd van 16 jaar.

Salaris en vergoeding
Voorraadbedienden bij BJ’s Wholesale Club verdienen meestal rond het minimumloon bij indiensttreding. Het loon kan oplopen tot ongeveer $10,00 per uur, afhankelijk van ervaring en prestaties. Naast een competitief loon genieten veel BJ’s magazijnbedienden van flexibele parttime werkroosters. Een baan als magazijnbediende op instapniveau leidt vaak tot een mooie carrière als manager of toezichthouder bij BJ’s, met lucratieve salarisopties en royale secundaire arbeidsvoorwaarden. Met honderden winkellocaties in 15 oostelijke staten biedt BJ’s Wholesale Club ruime werkgelegenheid voor starters.

Cashier

Baanomschrijving en taken
Als grote detailhandelaar moet BJ’s Wholesale Club regelmatig caissières aannemen. Typische taken zijn het begroeten van klanten, het afhandelen van aankopen en het beantwoorden van vragen over producten en diensten. BJ’s neemt vaak werknemers aan die lang kunnen staan en op een vriendelijke en persoonlijke manier met klanten kunnen omgaan. Voor deze startersfunctie is geen eerdere ervaring vereist en zijn er weinig formele vereisten om in dienst te kunnen treden. Het aanwervingsproces duurt over het algemeen een paar dagen tot een paar weken.

Salaris en vergoeding
De grote magazijnen van BJ’s winkels zorgen ervoor dat er een constante behoefte is aan caissières. Sollicitanten die op zoek zijn naar een baan als kassier bij BJ’s kunnen consequente vacatures tegenkomen. De gemiddelde BJ’s Wholesale Club caissière begint bij het minimumloon en verdient gemiddeld tot $10,00 per uur. Werknemers met een goede werkethiek kunnen promotie maken naar een leidinggevende functie, met een hoger salaris en toegang tot secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregelingen, gezondheidszorg en verzekeringen.

Member Services

Baanomschrijving en taken
Als een winkelketen die alleen voor leden openstaat, biedt BJ’s werkgelegenheid aan als ledenverkopers om klanten aan te trekken. Tot de primaire taken behoort de verkoop van lidmaatschappen van BJ’s Wholesale Club. Medewerkers die deze functie aannemen, praten meestal één op één met klanten en beantwoorden vragen over beleid, producten, diensten en lidmaatschapstarieven. Ervaring in de verkoop komt potentiële werknemers vaak ten goede tijdens het aanwervingsproces. Effectieve communicatievaardigheden spelen ook een belangrijke rol bij het verkrijgen van een baan als BJ’s lidmaatschapsverkoper. Sollicitanten moeten doorgaans 18 jaar of ouder zijn om in aanmerking te komen voor een baan. Aanvullende kwalificaties kunnen variëren per locatie.

Salaris en vergoeding
De gemiddelde BJ’s Wholesale Club lidmaatschap verkoopvertegenwoordigers verdient minimumloon. Na verloop van tijd, lidmaatschap verkoop medewerkers kunnen ontvangen tot $ 12,00 per uur. De afdeling van lidmaatschapsdiensten heeft vaak leidinggevende en toezichthoudende functies. Werknemers kunnen doorgroeien naar voltijdse, leidinggevende posities naarmate ze meer ervaring opdoen en meer tijd doorbrengen binnen het bedrijf. Full-time BJ’s membership sales representative jobs bieden een competitief jaarsalaris en toegang tot arbeidsvoorwaarden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een ziektekostenverzekering, een 401(k) pensioenregeling, doorbetaalde vrije tijd en speciale kortingen in de winkel.

Manager

Baanbeschrijving en taken
Managersfuncties zijn mogelijk in alle BJ’s Wholesale Club-winkels. BJ’s is verdeeld in verschillende afdelingen en heeft managers nodig om toezicht te houden op beginnende medewerkers en om roosters op te stellen. Bijkomende taken zijn onder meer het oplossen van conflicten tussen klanten en werknemers, het aanwerven en opleiden van nieuwe werknemers en het garanderen van de klanttevredenheid. Managers van BJ’s Wholesale Club plaatsen vaak productorders en houden toezicht op de verzending, ontvangst en inventaris. Kandidaten moeten minstens 18 jaar oud zijn om als manager bij BJ’s aan de slag te kunnen. Andere vereisten voor aanwerving zijn onder meer effectieve delegatie- en communicatievaardigheden. Het vermogen om aan meerdere projecten te werken of met meerdere situaties tegelijk om te gaan, is ook een voordeel voor toekomstige managers van BJ’s Wholesale Club.

Salaris en beloning
De vooruitzichten voor managers die bij BJ’s willen werken, weerspiegelen de nationale gemiddelden voor de detailhandelsector. Volgens het U.S. Bureau of Labor Statistics waren er in 2010 meer dan 4,4 miljoen banen in de detailhandel, inclusief managementfuncties. Promotie vanuit een startersfunctie naar een leidinggevende functie komt vrij regelmatig voor en kan leiden tot een hoger salaris en meer arbeidsvoorwaarden. Typische salarisopties voor managers bij BJ’s beginnen rond $9,00 per uur voor afdelingschefs en lopen op tot een jaarsalaris van bijna $100.000 voor algemene managers. Werknemersvoordelen die beschikbaar zijn voor gekwalificeerde medewerkers zijn onder andere 401(k) pensioenplannen, betaald verlof, dekking van ziektekosten en aanvullende verzekeringsopties.

Ticketer – Ticketers werken als voorraadmedewerkers en blijven verantwoordelijk voor het aanvullen, tegenoverstellen en uitstallen van koopwaar. Medewerkers onderhouden delen van de winkel, zorgen voor de algemene huishouding, zorgen ervoor dat de displays netjes en gevuld zijn, en dat de juiste bewegwijzering zichtbaar en actueel blijft. Ticketers moeten in goede gezondheid blijven, want de positie vereist buigen, tillen, en de mogelijkheid om mobiel te blijven gedurende elke shift. Het uurloon van een ticketer begint rond de $9,00.

Tips voor solliciteren

Kandidaten kunnen online solliciteren via het vacatureportaal van het bedrijf. Kandidaten moeten een account aanmaken, zodat ze hun sollicitatie kunnen opslaan en desgewenst op een later tijdstip voor andere functies kunnen solliciteren. Nadat zij de vacature hebben geselecteerd waarop zij willen solliciteren, moeten de sollicitanten een aantal vragen beantwoorden en vervolgens een sollicitatieformulier invullen. Kandidaten moeten de formulieren volledig invullen en waarheidsgetrouwe informatie verstrekken, waaronder eerdere werkervaring, opleidingsachtergrond en persoonlijke referenties. Werkzoekenden kunnen cv’s of CV’s toevoegen wanneer daarom wordt gevraagd, om extra informatie toe te voegen die nuttig is voor de aanwervingsperspectieven.

Sollicitatiestatus

De beste manieren om gevolg te geven aan ingediende sollicitaties zijn bellen of een bezoek brengen aan de gewenste aanwervingslocatie. Nadat een sollicitatie online is geplaatst, hebben managers meestal een tot twee weken nodig om de sollicitatie te beoordelen en potentiële kandidaten te bellen. Als een bepaalde tijd verstrijkt zonder dat er contact is opgenomen, moeten sollicitanten het initiatief nemen om contact op te nemen met het aanwervende personeel om de typische aanwervingstermijnen en de volgende stappen van de procedure te weten te komen. Sollicitanten moeten zich bewust blijven van de beste tijden om contact op te nemen met managers en piekuren in de winkel vermijden om tegemoet te komen aan en respect te tonen voor de taken en verantwoordelijkheden van de supervisor.

Voordelen van werken bij BJ’s Wholesale Club

BJ’s Wholesale werknemers genieten van betaalde opleidingsmogelijkheden, flexibele werkomgevingen, en doorgroeimogelijkheden. De groothandel biedt ook concurrerende salarisschalen en arbeidsvoorwaarden aan werknemers die daarvoor in aanmerking komen. Gekwalificeerde werknemers krijgen doorbetaalde vakantiedagen, ziekteverlof en betaalde vrije dagen. Voordelen voor de toekomst zijn onder andere een 401(k) pensioenplan, aandelenopties voor werknemers en verzekeringsregelingen.

Aanvullende informatie over BJ’s Wholesale Club

Sinds 1996 steunt BJ’s meerdere scholen in 15 staten met een “Adopt-A-School” programma. De missie van het programma bestaat erin de geadopteerde scholen steun te verlenen om de bestaande academische en buitenschoolse programma’s en doelstellingen uit te breiden. De groothandelaar heeft sinds de start bijna 2 miljoen dollar ter beschikking gesteld om toegang te bieden tot goedkope, hoogwaardige benodigdheden en om evenementen te promoten die de ontwikkeling van leiderschap en burgerschapsvaardigheden stimuleren. In 2013 steunde de warenhuisketen meer dan 200 openbare basisscholen.