Columbia Business School heeft de aanmeldings- en essayvragen voor kandidaten die in 2021 met het MBA-programma beginnen, vrijgegeven. Deze Columbia MBA-essayvragen bevatten een nieuwe vraag over leiderschap en je fit met Columbia Business School. Columbia vraagt je een leider te kiezen die je bewondert, wat iedereen kan zijn van Melinda Gates tot de keuze van Columbia-professor Bruce Craven, Sansa Stark uit Game of Thrones.
Wat zoekt het toelatingsteam in Columbia MBA-kandidaten?
Een van de voormalige CBS Admissions Officers van SBC deelde mee: “Bij CBS is het echt een holistische benadering, maar de fit is ZEER belangrijk. Ze willen weten waarom CBS – dat is een groot deel van hun cultuur. Ze willen weten of je bij hen past.”
De wens om naar Columbia te gaan is een essentieel onderdeel van de aanvraagprocedure voor een MBA bij Columbia. Een ander aspect is de academische achtergrond om de strengheid van Columbia aan te kunnen.
Columbia is een programma met een hoog tempo in een stad met een hoog tempo. Het soort MBA-student dat goed past bij Columbia en de omgeving in New York City, is degene die van plan is de unieke kansen die de omgeving biedt, ten volle te benutten.
Het is aan jou om je voor te bereiden op toelating met grondig onderzoek naar de school. Praat met huidige studenten, alumni en onderzoek de lessen en docenten van de school om het volledige aanbod van Columbia te begrijpen.
Columbia is op zoek naar studenten die grootse plannen voor hun leven hebben, MBA of niet. Daarom is het nuttig om, voordat je aan deze essay begint, te brainstormen over je carrièredoelen, sterke en zwakke punten. Denk ook na over je algemene levensdromen.
Columbia biedt verschillende flexibele toelatingsmogelijkheden, van full-time MBA-programma’s die in het najaar beginnen, tot een instapsessie in januari. Bovendien heeft Columbia een uitstekend executive MBA-programma. Columbia biedt ook een vroege beslissingsoptie voor kandidaten die vastbesloten zijn om naar de school te gaan. Columbia heeft actuele COVID-informatie op de toelatingswebsite.
De toelatingscyclus van Columbia is doorlopend, dus hoe eerder je je aanvraag indient, hoe eerder je feedback zult ontvangen. We raden je aan je aanvraag zo vroeg mogelijk in te dienen en toch een hoge kwaliteit te behouden.
Heb je het gevoel dat je niet uit de voeten kunt met de Columbia MBA essays? Neem contact op met Stacy Blackman Consulting om te horen hoe we je kunnen helpen met MBA toelatingsadvies.
Kort antwoord op de vraag:
Wat is je onmiddellijke post-MBA professionele doel? (maximaal 50 tekens)
Voorbeelden van mogelijke antwoorden:
“Werken in business development voor een mediabedrijf.”
“Werken bij een strategieadviesbureau.”
“Een start-up in datamanagement starten.”
Dit is een bedrieglijk eenvoudige vraag die je vraagt om je carrièredoelen samen te vatten in één duidelijke carrièrevisie. Als onderdeel van de vraag geeft Columbia een paar voorbeelden, die beknopt en to the point zijn.
Als je na je afstuderen bij een investeringsbank wilt werken, kun je altijd gewoon zeggen: “Werken in de financiële wereld.” Om iets meer details toe te voegen, kun je overwegen om iets meer kleur toe te voegen. Zoiets als: “Werk in vastgoedfinanciering voor een participatiemaatschappij” vertelt de toelatingscommissie veel meer over je interesses en doelen dan alleen “werk in financiën”. Het zet ook de toon voor het eerste essay.
Essay 1:
Door je cv en aanbevelingen hebben we een duidelijk beeld van je professionele pad tot nu toe. Wat zijn uw carrièredoelen voor de komende 3-5 jaar, en wat zou, in uw verbeelding, uw droombaan voor de lange termijn zijn? (500 woorden)
Deze vraag gaat over uw korte- en langetermijndoelen en -plannen. Het woord “verbeelding” roept uw ambitieuze dromen op, niet alleen uw praktische plannen. Degenen die een top MBA willen doen aan een school als Columbia, hebben grote ideeën. Het programma zal je ook blootstellen aan mensen en mogelijkheden die je horizon zullen verbreden. Denk na over je echte passies, en voel je vrij om je grootste dromen te verkennen.
Als je over je toekomst praat, moet je misschien verwijzen naar je vorige carrière en persoonlijke ervaringen. Bedenk wat u kunt zeggen terwijl u alleen relevante voorbeelden uit uw carrière noemt. Denk ook aan de momenten die u kunt beschrijven en die echt cruciaal waren. Daarnaast moet je voorbeelden geven die je toekomstige doelen ondersteunen. Kortom, je doelen moeten een logisch verloop hebben, maar je kunt (en moet!) laten zien hoe je van plan bent je aan te passen.
Het kan bijvoorbeeld zijn dat je algemeen directeur van een bedrijf of divisie wilt worden, maar tot nu toe heb je vooral in de marketing gewerkt. Vervolgens zou je je tijd aan Columbia kunnen besteden aan het leren van financiën en strategie, het deelnemen aan consultingprojecten en het stagelopen bij een start-up om je ervaring af te ronden en een begin te maken met je algemene managementpad.
Het belangrijkste is dat Columbia wil weten wie jij bent en hoe jij je onderscheidt van andere sollicitanten. Probeer niet de ideale kandidaat te zijn; onthul in plaats daarvan je echte persoonlijkheid, drijfveren, doelen en plannen.
Opgave 2:
Waarom denk je dat Columbia Business School goed bij je past? (250 woorden)
Gedegen schoolonderzoek zal je helpen de vraag goed te beantwoorden. De beste manier om een school te onderzoeken is door er op bezoek te gaan, met huidige studenten te praten en lessen bij te wonen. Als dat dit jaar niet mogelijk is, kijk dan of je kunt netwerken met alumni en onderzoek de school online.
De vraag die hier wordt gesteld is: hoe zul jij, specifiek, profiteren van Columbia? Ga je lessen volgen bij een expert uit de industrie die je bewondert? Stage lopen bij een bedrijf dat je op het oog hebt of binnen een bedrijfstak die je interesseert? Welke andere bronnen in New York City vind je interessant?
Columbia maakt gebruik van de locatie door adjunct-professoren uit het bedrijfsleven in dienst te nemen, stageplaatsen tijdens het schooljaar voor MBA-studenten aan te moedigen en regelmatig lezingen en mentorschappen te geven door leidinggevenden in verschillende bedrijven.
Je zou in dit essay persoonlijke en professionele interesses kunnen mengen. Daarnaast zou je je op een van beide invalshoeken kunnen richten, afhankelijk van de onderwerpen van je andere essays. Ten slotte kun je je met dit essay onderscheiden door specifieke invalshoeken.
Ken jezelf en ken de school. En als je deze vraag beantwoordt, zorg er dan voor dat je je antwoord afstemt op je individuele leer- en carrièredoelen. Denk ook aan de academische en professionele mogelijkheden van Columbia.
Opstel 3:
Vertel ons over je favoriete boek, film of liedje en waarom het je aanspreekt. (250 woorden)
Deze essayvraag is nieuw voor de klas die in 2021 begint. In voorgaande jaren vroeg Columbia naar een mislukt team en voorbeelden van leiderschap. Dit essay daarentegen vraagt je om persoonlijk te worden met de toelatingscommissie.
Het onthullen van een favoriet boek, film of liedje kan dieper inzicht geven in je persoonlijkheid. Maar het kan moeilijk zijn om de juiste keuze te maken. Maak eerst een lijst van je favorieten uit elke categorie. Kies vervolgens het stuk uit de lijst dat een persoonlijk verhaal vertelt.
Bijv. als u een verwoed lezer bent, kiest u misschien een favoriet boek uit uw kindertijd dat u voor het eerst liet kennismaken met de kracht van woorden. Of u hebt via een film kennis gemaakt met een andere cultuur dan de uwe. Misschien heb je een liedje gevonden dat je eigen gevoelens perfect weergeeft. Bedenk vervolgens een verhaal dat de toelatingscommissie iets nieuws over jou of je achtergrond vertelt.
Zorg er bij het schrijven van dit Columbia MBA-essay voor dat je specifieke voorbeelden gebruikt die de lezer helpen te begrijpen hoe jij denkt en voelt. Op die manier krijgt de toelatingscommissie een beter inzicht in je persoonlijke kwaliteiten.
Optioneel essay:
Is er nog meer informatie die je de toelatingscommissie wilt geven? Zo ja, gebruik deze ruimte om een toelichting te geven op eventuele punten van zorg in je studieloopbaan of je persoonlijke geschiedenis. Dit hoeft geen formeel opstel te zijn. U mag opsommingen geven. (Maximaal 500 woorden)
Merk op dat deze vraag geheel facultatief is. U hoeft niet te antwoorden als er niets meer te melden valt.
Als u ervoor kiest een facultatief essay te schrijven, raden wij u aan dit essay kort te houden. Richt u alleen op specifieke punten van zorg. Het kan bijvoorbeeld gaan om een gebrek aan bewezen kwantitatieve capaciteiten of het ontbreken van een aanbeveling van een huidige supervisor. Of het kan gaan om lacunes in de werkervaring of lage cijfers. Het is ook het beste om de kwestie feitelijk uit te leggen en vervolgens te laten zien hoe je de kwestie hebt aangepakt. Sluit af door uit te leggen waarom de toelatingscommissie zich niet druk hoeft te maken over je capaciteiten.