De beste banen voor vrouwen boven de 50 hangen af van uw specifieke vaardigheden, ervaring en interesses. In deze fase van uw leven wilt u dat uw werk interessant en bevredigend is en aan uw financiële behoeften voldoet. Of u nu van loopbaan wilt veranderen of op zoek bent naar een baan voor gepensioneerden na een thuisblijfmoeder te zijn geweest, u vraagt zich waarschijnlijk af in wat voor soort banen vrouwen van 50 jaar en ouder terecht kunnen voor een nieuwe carrière? Het eenvoudige antwoord is: de sky is the limit! Wat uw vaardigheden, ervaring en interesses ook zijn, er is altijd wel een leuke baan voor u bij.
En vergeet niet dat u niet de enige bent. Volgens het Bureau of Labor Statistics is ongeveer 40 procent van de mensen van 50 jaar en ouder actief op zoek naar werk.
Beste banen voor vrouwen boven de 50 zonder diploma
Geen universitair diploma? Geen probleem, zegt Lisa L. Marsh, die 27 jaar als penitentiair inrichtingswerker werkte voordat ze met pensioen ging en CEO werd van haar eigen glutenvrije voedingsbedrijf, MsPsGFree.Inc. Banen voor vrouwen boven de 50 zonder universitair diploma zijn er; je moet alleen je manier van denken herzien en kijken naar wat je kunt bieden, in plaats van naar wat je denkt dat je niet kunt bieden. “Als je een vrouw boven de 50 bent die alle hobbels en blauwe plekken van het bereiken van deze leeftijdsgroep heeft ervaren, heb je geen diploma nodig om ofwel een eigen bedrijf te beginnen dat doet waar je van houdt, of samen te werken met een vriend die een bedrijf is begonnen,” zegt Marsh.
En probeer je niet te richten op het vinden van banen voor vrouwen boven de 50 zonder vaardigheden. “Ik heb nog geen vrouw van boven de 50 ontmoet die geen vaardigheden heeft – iedereen weet wel iets te doen,” zegt ze. “We zijn moeders, grootmoeders, zussen, tantes, broers en zussen, enz. Er is iemand die op zoek is naar wat jij te bieden hebt. Bij het opbouwen van mijn bedrijf, komt het beste advies, hulp en samenwerking van vrouwen zoals ik, die volwassen zijn geworden en begrijpen wat het betekent om je ergens voor in te zetten en het tot een goed einde te brengen.”
Kathy Kristof, redacteur van SideHusl.com en CBS MoneyWatch-columnist, is het ermee eens dat iedereen vaardigheden heeft. “Iedereen die een vierdeklasser met zijn huiswerk heeft geholpen, eten heeft gemaakt en de schoolfees heeft georganiseerd, heeft een heleboel vaardigheden ontwikkeld, van culinaire vaardigheden tot organisatie en bijles geven (om nog maar te zwijgen van zachte vaardigheden zoals onderhandelen en geduld),” zegt ze. Zelfs als je alleen over de vaardigheden beschikt die je als thuisblijfouder hebt ontwikkeld, zijn er nog tal van mogelijkheden om werk te vinden. “Je zou je eigen kinderdagverblijf kunnen beginnen en beheren met behulp van een site als Wonderschool,” suggereert Kristof.
Hoogbetaalde banen voor vrouwen boven de 50
Met die positieve instelling in de aanslag, ga je gang en mik hoog. Als je na een lange onderbreking in de opvoeding van je kinderen weer een goedbetaalde carrière wilt opbouwen, maak je je misschien zorgen over het gat in je cv. Lauren McAdams, loopbaanadviseur en wervingsmanager bij Resume Companion, raadt je aan het “combinatieformaat” voor je cv te kiezen. “Dit formaat trekt de aandacht van de recruiter weg van je werkverleden door je professionele profiel en vaardigheden naar de top van je cv te stuwen, vóór je werkervaring. Het is een effectieve manier om je carrière in een nieuwe context te plaatsen zonder misleidend over te komen,” zegt ze.
Freelance werk kan ook heel goed betalen, als je bereid bent er de nodige uren in te steken. Afhankelijk van je vaardigheden en interesses kun je bijvoorbeeld kinderen naar school en voetbaltraining rijden via sites als HopSkipDrive en RideZum; vanuit huis werken als virtueel assistent; je opgeven als schijnjurylid, zodat advocaten kunnen zien hoe een redelijk persoon tijdens een rechtszaak op hun zaak zou kunnen reageren; chef-kok worden op privédiners; kinderen bijles geven in de vakken die je hebt geleerd om je eigen kinderen te helpen; of Engelse les geven aan mensen die geen moedertaal spreken. Dit zijn allemaal geweldige banen voor senioren, en als je de tijd hebt, kun je meer dan een van hen combineren om een zeer gezond salarispakket veilig te stellen.
Parttime banen voor vrouwen boven de 50
De meeste banen voor ouderen kunnen op parttime basis worden gedaan, en als je de freelance route bewandelt, heb je het grote voordeel dat je je eigen werktijden kunt kiezen. Zelfs als je een fulltime baan wilt, moet je niet bang zijn om in eerste instantie parttime of tijdelijk werk aan te nemen, zegt McAdams. “Beschouw deeltijds of tijdelijk werk als een eerste stap”, adviseert ze. “Net zoals stages dienen als proefperiode voor bedrijven om pas afgestudeerden te testen, kan dit kortetermijnwerk je ticket zijn om fulltime bij het bedrijf te werken, vooral als er een functie vrijkomt. Omdat het bedrijf je al heeft opgeleid en je bekend bent met de bedrijfscultuur, ben je een belangrijke investering die weinig bedrijven zouden afwijzen.”
Het Senior Community Service Employment Program (SCSEP), een parttime werkgelegenheidsprogramma voor personen met een laag inkomen van 55 jaar of ouder, biedt parttime werkgelegenheid bij gemeenschaps- en overheidsinstellingen en betaalt het federale of staatsminimumloon, afhankelijk van welk loon hoger is. Deelnemers kunnen ook een opleiding krijgen, die ze kunnen gebruiken om een andere baan te vinden.
Creatieve banen voor vrouwen boven de 50
Populaire banen voor vrouwen boven de 50 die tientallen jaren werkervaring hebben, zijn onder andere freelance schrijven, wat vaak op afstand kan worden gedaan en perfect is voor senioren met beperkte mobiliteit. “Niet alleen heb je een flexibel schema, maar je kunt de kennis en expertise die je in de loop van een lange carrière hebt opgedaan in je voordeel gebruiken door in een bepaalde niche te schrijven,” zegt McAdams. Om te beginnen, kijk op online vacaturebanken om naar mogelijkheden te zoeken.
Als je een creatief persoon bent, volg dan je passies – zelfs als je er nog nooit geld mee hebt verdiend. “Werk brengt te veel uren op een dag met zich mee om iets te doen wat je haat, en er zijn mogelijkheden in vrijwel elke categorie, dus kijk naar je hobby’s en passies en bedenk hoe je iemand kunt laten betalen om de dingen te doen die je toch al zou willen doen,” zegt Kristof.
Leuke banen voor vrouwen boven de 50
Voordat je op zoek gaat naar leuke banen voor gepensioneerden, denk na over jouw definitie van leuk. Die is niet voor iedereen hetzelfde! Als u van kinderen houdt, is een leuke baan misschien het besturen van een schoolbus. Als u het heerlijk vindt om fit en actief te zijn, kunt u overwegen om personal trainer te worden. Als je er een kick van krijgt om nieuwe mensen te ontmoeten, denk dan eens aan een passieve bijbaan, zoals het verhuren van een kamer in je huis of het veranderen van je huis in een “locatie” voor speciale evenementen of films. Als je een passie hebt voor je eigen stad, kun je rondleidingen door de stad organiseren, waarbij je reizigers oppikt in je minibusje of SUV.
Minder stressvolle banen voor vrouwen boven de 50
Als u geïnteresseerd bent in minder arbeidsintensieve banen voor vrouwen boven de 50, kunt u denken aan housesitting of pet-sitting, waarbij u planten water geeft, de post brengt, of de huisdieren voert en uitlaat voor mensen die op vakantie of op zakenreis zijn. Als u beperkt mobiel bent, kan het verkopen van producten vanuit huis een goede optie zijn. Direct sales bedrijven zoals Mary Kay, The Pampered Chef, en Avon zijn altijd op zoek naar gepassioneerde verkopers, en leeftijd is geen barrière. U kunt producten online verkopen vanuit uw huis (alles wat u nodig hebt is een computer of smartphone en toegang tot internet) of via huis- of kantoorfeesten, waarbij u een commissie verdient op alle verkopen.
Bezoek de Direct Selling Association om na te gaan voor welk bedrijf u overweegt te gaan werken en zorg ervoor dat u op de hoogte bent van de kosten die u mogelijk vooraf moet betalen. Sommige bedrijven vereisen dat je in het begin een aantal producten koopt om te verkopen, wat over het algemeen niet duur is, en legitieme bedrijven laten je onverkochte producten “terugverkopen” als je besluit dat dit soort werk niets voor jou is.
Eindeloos, als je vertrouwen hebt in je capaciteiten, kan elk type baan weinig stress opleveren, zelfs leidinggevende posities. “Er is een collectieve luidspreker in de beroepsbevolking van vandaag die vrouwen conditioneert om te denken dat ze niet vooruit kunnen komen of leiding kunnen geven,” zegt Autumn Manning, medeoprichter en CEO van YouEarnedIt, een bedrijf voor human capital management dat zich toelegt op het opbouwen van high-performance culturen en betrokken werknemers. “Dit is niet waar en werkt averechts. Ik adviseer vrouwen die een leidinggevende functie ambiëren om te stoppen met het afspelen van de banden die zeggen dat je niet goed genoeg bent, of dat je niet hebt wat er voor nodig is. Wat de inhoud van je eigen negatieve soundtrack ook is, het is tijd om op ‘stop’ te drukken!”
Manning raadt aan een mentor te zoeken (dit kan een vriend, familielid of plaatselijke zakenman zijn) om je te helpen je weg te vinden in de wereld van de 50-plussersbanen. Ze stelt zelfs meer dan één mentor voor. “Advies inwinnen bij verschillende adviseurs geeft je het voordeel van verschillende perspectieven en meer mensen die je hulp kunnen bieden als je die nodig hebt,” zegt ze.
Kantoorbanen voor vrouwen boven de 50
Of je nu managementervaring hebt of een georganiseerd persoon bent met goede communicatievaardigheden, kantoorbanen kunnen de perfecte mogelijkheid zijn voor senioren, van managers van administratieve diensten tot algemene kantoorbedienden.
Andere administratieve banen voor vrouwen boven de 50 zijn bijvoorbeeld administratief assistent, compensations and benefits manager, algemeen kantoorbediende, human resources manager, paralegal of reisagent. Data entry banen voor vrouwen boven de 50 zijn ook op grote schaal beschikbaar en vaak mogelijk om vanuit huis te doen – een andere geweldige optie als je een beperkte mobiliteit hebt.
Vrijwilligersbanen voor vrouwen boven de 50
Als u niet voor geld hoeft te werken, zijn er ook banen waarin vrouwen boven de 50 het goed doen: vrijwilligersfuncties. Laat u inspireren door oudere activisten zoals de legendarische actrice en zangeres Doris Day, nu 96, die haar passie voor dierenwelzijn tot ver na haar pensionering heeft gevolgd en sinds 1971 vier dierenhulp- en reddingsorganisaties en -faciliteiten heeft opgericht.
Naast dat het je de kans geeft om te werken aan een project dat je na aan het hart ligt, biedt vrijwilligerswerk vele mentale en fysieke gezondheidsvoordelen, bevordert het positieve sociale en familierelaties, en helpt het om senioren af te schilderen als een gezond, cruciaal onderdeel van de samenleving.
Kijk op USA.gov voor vrijwilligerswerk voor de openbare dienst, zoals werken in nationale parken of het assisteren van verkiezingsfunctionarissen in uw staat. Kijk op websites als VolunteerMatch.org en Idealist.org om vrijwilligerswerk bij u in de buurt te vinden, of neem rechtstreeks contact op met uw favoriete liefdadigheidsinstelling of non-profit om te zien hoe u kunt helpen.
Als je een baan vindt waarin je geïnteresseerd bent, wees dan niet bang om ervoor te gaan – zelfs als je een thuisblijfmoeder bent geweest en niet veel eerdere ervaring hebt opgedaan in de traditionele beroepsbevolking. “Wees trots op wat je hebt bereikt en wees niet verlegen om jezelf op de borst te kloppen,” zegt Kristof. “Als je een cv opstelt, vermeld dan in detail wat je hebt gedaan en wees niet bezorgd dat het niet in de traditionele beroepsbevolking is gebeurd. Als het moet, verzin dan een naam voor je ‘bedrijf’ en vermeld je titel (CEO) en verantwoordelijkheden, zoals het beheren van een krap budget, het onderhandelen over arbeidsovereenkomsten, het afhandelen van alle logistiek voor een staf van vier.”
Voordat je je op je vijftigste in een nieuwe carrière stort, let bij het bekijken van nieuwe banen op pensioenvoordelen. “Sommige bedrijven hebben geweldige voordelen en pakketten met het uitdrukkelijke doel om oudere werkzoekenden aan te trekken,” zegt McAdams. Haar beste tip? Kijk eens naar het AARP’s Employer Pledge Program, dat is een lijst van werkgevers die oudere werknemers waarderen en het unieke perspectief dat ze op de werkplek kunnen brengen.
Meer van Woman’s World
17 beste anti-aging oliën voor vrouwen boven de 50
Lang haar, trek het je niet aan: hoe je lange lokken rockt na je 50ste
26 beste BB-cremes voor vrouwen boven de 50