Het geheim van het creëren van nieuwe ideeën is om je divergente denken te scheiden van je convergente denken. Dit betekent dat je heel veel opties genereert voordat je ze evalueert. Dergelijke brainstormtechnieken worden gebruikt bij divergent denken.
Beiden Osborn en Parnes wijzen in hun boek (Visionizing) op het belang van het wegnemen van de barrières voor divergent denken. Zij suggereren dat negatieve kritiek taboe is, free-wheeling gewenst is, kwantiteit kwaliteit veredelt, en combinaties en verbetering worden nagestreefd.
Richtlijnen voor divergent denken
- Oordeel uitstellen – Oordeel uitstellen is niet hetzelfde als geen oordeel hebben. Het zegt alleen “wacht nog even”. Vermijd in de divergent-denkfase ideeën te beoordelen als slecht of goed.
- Combineer en bouw – Gebruik het ene idee als springplank voor een ander. Bouw, combineer en verbeter ideeën.
- Zoek naar wilde ideeën – Strek je uit om wilde ideeën te creëren. Hoewel deze misschien niet direct werken, geeft ver buiten de kaders treden de ruimte om buitengewone ideeën te ontdekken.
- Ga voor kwantiteit – Neem de tijd die nodig is en gebruik de hulpmiddelen in deze gids om een lange lijst van potentiële opties te genereren.
Om het genereren van een lange lijst te vergemakkelijken, stel je een concreet doel, zoals ten minste 50 ideeën in zeven minuten voor groepen of 30 ideeën in zeven minuten als je alleen bent, voordat je naar de volgende stap gaat. Dit scherpt de focus aan en zet aan tot de veranderingen die de hersenen nodig hebben om in beweging te komen. Het ondersteunt ook het “uitstellen van het oordeel.”