Je bent een fantastische schrijver en de beste samenwerker ooit. Op de universiteit was u het brein achter elk groepsproject. U hebt ook het talent van een acteur om de stem van anderen op papier vast te leggen. Je bent op zoek naar een goedbetaalde baan, maar al die roem en faam interesseren je niet zo.
Staat er iets van dit alles bij jou tussen? Zo ja, dan zou je een van de minst transparante banen kunnen overwegen: ghostwriting. Lees verder om erachter te komen wat ghostwriting precies inhoudt en hoe je een succesvolle ghostwriter wordt.
Ook op Mediabistro
Wat doet een ghostwriter precies?
In een notendop: ghostwriters worden betaald om voor iemand anders te schrijven. Afhankelijk van de opdracht schrijven ze onder de naam van hun opdrachtgever of krijgen ze de naam van een medewerker. Ghosts schrijven blog posts, boeken, non-fictie boeken, memoires – het is allemaal toegestaan. De klanten van ghostwriters zijn meestal druk bezette mensen, zoals CEO’s of ondernemers, die een boek of column willen schrijven, maar niet de tijd of de mogelijkheid hebben om dat te doen. Dus huren ze iemand anders in om het voor hen te doen.
Om te excelleren, doen ghostwriters meer dan schrijven. “Je bent in sommige opzichten een schrijver, een onderzoeker, een agent en een uitgever in één,” zegt Jeremy Blachman, een schrijver die boeken en artikelen heeft geschreven voor The Financial Times, en bij NBC en Sony op televisie heeft gewerkt.
Ghostwriters zijn verantwoordelijk voor het dagelijks praten met potentiële en huidige klanten, dus interviewen hoort bij het werk. “Je moet de juiste verhalen en materiaal uit je klanten halen, en dat betekent vaak dat je een persoonlijke band moet kunnen vormen, zodat de klant zich op zijn gemak voelt om zich voor je open te stellen,” zegt Blachman.
Ghostwriters moeten ook in staat zijn om een onderwerp tot op het bot uit te zoeken. Als klanten de informatie niet hebben, is het aan de ghostwriter om hen te helpen de gaten op te vullen.
Welke vaardigheden zijn vereist?
In de basis moet je een snelle, flexibele en overtuigende schrijver zijn, zegt Blachman. “Het maakt niet uit wat ik nog meer inbreng als ik de visie van mijn klant op zijn boek niet kan uitvoeren en niet snel boeiende inhoud kan leveren,” voegt hij eraan toe.
Het vermogen om samen te werken is belangrijk. In tegenstelling tot de romanschrijver die alleen werkt, kan de ghostwriter verwachten dat hij regelmatig met de klant communiceert.
Je moet ook een gave hebben om de stem van je klant te vangen. “Een goede ghostwriter kan zich verbinden met de verhalen die hij schrijft en de klanten met wie hij werkt,” zegt Alex Foster, die bestsellers schreef en romans schreef. “
Wie is de baas van een ghostwriter?
et hangt af van de omvang van het werk, maar in de meeste situaties leg je verantwoording af aan je opdrachtgever.
Wat heb je nodig om vooruit te komen in deze functie?
Een goed begrip van de uitgeverswereld is belangrijk. “Dat omvat de markten, de genres, de schrijfstijlen,” zegt Foster. “Je moet connecties leggen, zoals agenten, redacteuren, auteurs, uitgevers, ghostwritingbedrijven en meer.”
Hoe krijg je een voet tussen de deur?
Het behalen van een graad in Engels of journalistiek kan nuttig zijn, maar je echte kaart in je mouw zal je werkportfolio zijn. “Het is niet erg als je die ervaring nog niet hebt, maar je moet er wel aan werken,” zegt Foster.
Vergeet niet te netwerken, netwerken, netwerken. “Weet dat je veel meer projecten zult pitchen dan je zult krijgen,” zegt Blachman. “Soms moet je klein beginnen, bijvoorbeeld met het schrijven van een ghostwriter voor iemands blogpost of opiniestuk, om je waarde te bewijzen. En natuurlijk, de beproefde ‘mond-tot-mond’ methode zal altijd je vriend zijn.
Denk je dat een carrière als ghostwriter in je toekomst ligt? Poets je vaardigheden op met deze schrijfcursussen & redactie, ga dan naar onze vacaturebank en solliciteer!
Topics:
Advies van de Pro’s, Laat je inspireren