Deel van de nieuwe serie “Bouwen aan een wereld die voor iedereen werkt”
Photo: iStock
Foto: iStock
In mijn werk in de media, als therapeut en coach, als voormalig vice-president van een bedrijf, en iemand die regelmatig onderwerpen verslaat over gendergelijkheid, leiderschap, sociale verandering, enz., Ik heb duizenden reacties ontvangen van mensen over de hele wereld. Zij delen openlijk hun uiteenlopende overtuigingen en meningen over gendergelijkheid, vrouwen en mannen in het leven en het bedrijfsleven, en feminisme.
Ter ere van Internationale Vrouwendag vandaag en het thema #BeBoldForChange, wil ik graag mijn persoonlijke kijk delen op wat feminisme in de kern betekent, en waarom zoveel mannen en vrouwen in onze wereld het nog steeds haten en zich er hevig tegen verzetten.
Voor meer over dit onderwerp, bekijk mijn Facebook Live video waarin ik mijn openhartige mening geef:
Bij het bestuderen van de laatste gegevens uit de hele wereld over gendergelijkheid, en als we überhaupt nieuws lezen of sociale media-activiteiten ontplooien, is het volgende overduidelijk – er heerst vandaag de dag enorme onenigheid en heftige onenigheid onder mensen over de hele wereld over de status en het belang van gelijkheid.
Ik heb het volgende gezien:
– Er zijn miljoenen mensen die zowel innerlijk als uiterlijk niet achter het idee staan dat er gelijke rechten en gelijke kansen voor mannen en vrouwen moeten zijn
– Er zijn duizenden mensen die vinden dat we al zijn aangekomen bij gelijkheid voor mannen en vrouwen.
– Er zijn ook duizenden mensen die vinden dat we er nog helemaal niet zijn, en die voortdurende inspanningen steunen om de weg te effenen voor gelijke rechten voor mannen en vrouwen.
– Er zijn duizenden mensen die geloven in gelijke rechten, maar die vinden dat “feminisme” een woord en een beweging is die niet aansluit bij hun persoonlijke overtuigingen of waarden
– Het is overduidelijk dat onze specifieke opvattingen over deze kwesties diep geworteld zijn in onze eigen persoonlijke en directe ervaringen, en niet zozeer in gegevens, onderzoek of wetenschap over deze kwesties. (Met andere woorden, als we persoonlijk met discriminatie te maken hebben gehad, weten we zonder enige twijfel dat het bestaat. Maar als we er zelf niet mee te maken hebben gehad, twijfelen we er vaak aan dat het gebeurt.
– Tenslotte is er zowel bewuste als onbewuste vooringenomenheid in ons, maar de meesten van ons zijn zich daar niet van bewust
Dus, wat zou nuttig zijn in deze dialoog, of in deze situatie waarin we ons vandaag de dag bevinden en er een grote kloof bestaat tussen mannen en vrouwen, en tussen de mensen in ons land die de dingen heel anders zien dan zijzelf?
Laten we eerst eens begrijpen wat feminisme eigenlijk inhoudt.
Als je de definitie van “feminisme” in het woordenboek opzoekt, zie je deze uitspraken:
Feminisme is:
1. Het bepleiten van vrouwenrechten op basis van de gelijkheid van de seksen
2. De theorie van de politieke, economische en sociale gelijkheid van de seksen
3. De overtuiging dat mannen en vrouwen gelijke rechten en kansen zouden moeten hebben
4. De doctrine die sociale, politieke en alle andere rechten van vrouwen bepleit die gelijk zijn aan die van mannen
Feminisme gaat in de kern over gelijkheid van mannen en vrouwen, niet over “gelijkheid”. Veel mensen voeren als argument aan dat vrouwen niet “hetzelfde” zijn als mannen en dat er dus geen sprake kan zijn van gelijkheid. Met andere woorden, omdat hun lichamen verschillend zijn (velen zeggen “zwakker” en kleiner), en omdat mannen en vrouwen verschillende fysieke mogelijkheden hebben, betekenen deze fysieke verschillen dat gelijkheid niet mogelijk is.
Het is van cruciaal belang om te begrijpen dat “hetzelfde” niet betekent “gelijk”. Het gaat hier om gelijke rechten en gelijke toegang tot kansen. Mannen en vrouwen hoeven niet lichamelijk “gelijk” te zijn om recht te hebben op gelijkheid. Ik zou graag zien dat dat argument (dat vrouwen en mannen niet “hetzelfde” zijn en dus niet gelijk kunnen zijn) voorgoed verdwijnt. Naar mijn mening is het een misplaatst argument.
Hier volgt een voorbeeld van waarom: Als er twee jongetjes in een klas zaten en de een was fysiek zwakker en kleiner dan de ander, zouden wij het dan juist vinden om het zwakkere, kleinere jongetje dezelfde toegang te ontzeggen – tot de leerkracht, tot leren, tot de computers, tot de boeken en de hulpmiddelen van de klas, tot de andere kinderen in de klas – omdat hij niet dezelfde fysieke kracht had als het andere jongetje?
Dus hoe kunnen we een dieper inzicht krijgen in waar we persoonlijk staan op het punt van gelijkheid?
Als je jezelf deze vragen stelt en ze eerlijk beantwoordt, kom je dichter bij de erkenning van wat je werkelijk, eerlijk gelooft:
1. 1. Vindt u dat vrouwen en mannen gelijke rechten en kansen verdienen? Zo nee, waarom niet?
2. Bent u tegen het idee dat ieder mens op deze planeet gelijke rechten en gelijke toegang tot alle kansen verdient? Als u ertegen bent, wat denkt u dat er zal gebeuren als gelijkheid wordt bereikt? Wat zijn volgens u de nadelen?
3. Bent u van mening dat alleen bepaalde groepen mensen toegang zouden moeten hebben tot bepaalde kansen en rechten? Zo ja, welke groepen zouden dan voorrang moeten krijgen en wie zou dat moeten beslissen?
4. Denkt u dat het inherent eerlijk zou zijn om vrouwen slechts gedeeltelijke rechten toe te kennen, terwijl mannen alle andere rechten en kansen hebben?
5. Denk eens terug aan wat al uw overtuigingen over deze kwesties heeft gevormd. Waar komen ze specifiek vandaan? Uit uw jeugd, uw vroege volwassenheid? Uw persoonlijke ervaringen met mannen en vrouwen, of wat u leest en ziet in de media? Wie in uw “stam”, familie of leeftijdgenoten beïnvloedt uw overtuigingen vandaag de dag?
6. Wat maakt u boos en geagiteerd om te lezen in de media, over mannen, vrouwen en gelijkheid?
7. Gelooft u dat een wereld waarin bepaalde mensen geen toegang hebben tot volledige rechten en kansen, zou leiden tot een eerlijke, gezonde, welvarende wereld voor iedereen?
8. Voelen uw overtuigingen uiteindelijk echt goed voor u? Zijn ze in overeenstemming met wie je werkelijk bent – gezond, heel, integer, barmhartig en eerlijk?
De overgrote meerderheid van de mensen met wie ik spreek, gelooft wel in gelijke rechten voor mannen en vrouwen, maar het conflict gaat over de manier waarop die gelijkheid moet worden bereikt. Velen verzetten zich ertegen zichzelf “feminist” te noemen of de feministische “beweging” te steunen. Vandaag nog merkte een vrouw op mijn YouTube-kanaal op dat “feminisme een kankergezwel is.”
Waarom hebben zovelen een hekel aan de term feminisme en de feministische beweging?
Ik denk dat hier vijf belangrijke redenen voor zijn:
1. Feminisme wordt geassocieerd met sterke, krachtige en boze vrouwen, en onze samenleving straft krachtige vrouwen nog steeds af. (Veel recente gegevens en onderzoek hebben dit bewezen.)
2. Veel mensen vrezen dat feminisme zal betekenen dat mannen er uiteindelijk op achteruit zullen gaan – in macht, invloed, invloed, gezag en controle, en in economische kansen.
3. Veel mensen denken dat feministen de wereld willen beheersen en mannen willen neerzetten.
4. Veel mensen vrezen dat het feminisme aloude tradities, religieuze overtuigingen en gevestigde rolpatronen omver zal werpen, en dat voelt eng en verkeerd.
5. Veel mensen vrezen dat het feminisme negatieve verschuivingen teweeg zal brengen in relaties, huwelijken, samenleving, cultuur, machts- en gezagsverhoudingen, en in het bedrijfsleven, banen en economische kansen als en wanneer vrouwen op gelijke voet staan met mannen.
En hoe zit het met seksualiteit – wat heeft dat met feminisme te maken?
Bij het lezen van de commotie in de media over het feit dat Emma Watson deze maand een stukje van haar borsten liet zien in Vanity Fair, zien we dat vrouwen onderling ruzie maken over wat feminisme is en hoe vrouwen zich zouden moeten gedragen als ze echte feministen zijn. Emma (en Gloria Steinem) maken een krachtig punt – feminisme gaat in de kern over keuze. Feministen kunnen dragen wat ze willen. Als we niet vrij kunnen kiezen hoe we ons gedragen, spreken, gedragen en presenteren, dan gaan we achteruit.
Onbewuste gendervooroordelen.
In de krachtige TEDx-talk “Are You Biased? I Am” vertelt ze hoe haar eigen onbewuste vooroordeel tegen werkende vrouwen (in feite tegen vrouwen die net als zij waren) haar vermogen aantastte om mannen en vrouwen gelijk te behandelen. Haar moedige onthulling effent de weg voor ons allemaal om dieper na te denken over onze onbewuste vooroordelen, en onvermoeibaar te werken om deze vooroordelen aan het licht te brengen. De door haar voorgestelde strategie van “flip it to test it” is een effectief middel om ons daarbij te helpen.
Op het einde moeten we allemaal de overtuigingen, waarden en idealen eren die voor ons goed en juist aanvoelen. Om ons daarbij te helpen, zou ik u willen vragen eens na te denken over de volgende vragen:
– Ondersteunen uw overtuigingen en gedragingen de gelijkheid van allen, of slechts van enkelen?
– Zouden er verborgen vooroordelen kunnen zijn die de manier waarop u mensen van verschillend geslacht, ras, huidskleur, godsdienst, enz. ervaart, kleuren? Kunnen uw persoonlijke ervaringen uw kijk op de wereld beïnvloeden?
– Als u wel gelooft in gelijkheid voor vrouwen, maar niet in feminisme, kunt u dan uitleggen waarom?
– Als u gelooft in gelijkheid voor iedereen, bent u dan in staat om daar moedig stelling voor te nemen, op een manier die voor u goed voelt, in uw eigen leven en in uw eigen invloedssfeer?
Voor meer van Kathy Caprino, bezoek haar programma’s voor persoonlijke groei, haar TEDx-talk “Time to Brave Up,” en haar nieuwe video What Is Feminism and Why So Many Men and Women Hate It.