Wat is persoonlijke verantwoordelijkheid? 8 Key Ingredients

495 Shares

Er kunnen affiliate links op deze pagina staan, wat betekent dat we een kleine commissie krijgen van alles wat je koopt. Als een Amazon Associate verdienen we uit in aanmerking komende aankopen. Doe uw eigen onderzoek voordat u een online aankoop.

Ik weet zeker dat u bekend bent met het ineenkrimpende gevoel dat je krijgt als je een fout maakt en moet iemand vertellen op het werk, vooral als het je baas.

Het probleem met het ontlopen van persoonlijke verantwoordelijkheid, of het nu komt door gemakzucht of omdat de omvang van de fout je volledig overweldigt, is dat het uiteindelijk leidt tot een veelheid aan mislukkingen. Je doet je team tekort, je doet je eigen geloofwaardigheid tekort, en je laat na de kans te grijpen om als persoon te groeien.

Als je zoals veel mensen bent, vind je het misschien moeilijk te accepteren dat je eigen daden tot je problemen hebben geleid. Maar als je externe omstandigheden of andere mensen de schuld geeft van je problemen, geef je de controle op die je hebt om je leven in de gewenste richting te sturen.

Door een gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid te hebben, kun je nadenken over de uitkomsten van je werk en een strategie ontwikkelen om toekomstige fouten te voorkomen. Bovendien geeft het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid je de kans om relaties op te bouwen die gebaseerd zijn op vertrouwen.

Toen ik eenmaal in staat was om in mijn eigen leven verantwoording af te leggen, kreeg ik niet alleen een gevoel van zekerheid en vertrouwen in mezelf, maar ook duidelijkheid over hoe het leven eruit zou moeten zien. Ik was in staat om een voorbeeld te stellen dat andere mensen konden volgen, terwijl ik mensen ook liet zien wat voor soort acties ik van hen in ruil daarvoor verwacht.

In deze post ga ik persoonlijke verantwoordelijkheid definiëren en 8 belangrijke ingrediënten bespreken voor het hebben van deze karaktereigenschap die in alle gebieden van je leven doordringt.

(Kanttekening: Een andere positieve manier om je leven te verbeteren is om te lezen en elke dag iets nieuws te leren. Een goed hulpmiddel om dit te doen is je aan te sluiten bij meer dan 1 miljoen anderen en je dag te beginnen met het laatste GRATIS, informatieve nieuws van deze website.)

Wat is Persoonlijke Verantwoordelijkheid?

Wanneer je een gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid hebt, betekent dit dat je bereid bent om de door de maatschappij vastgestelde normen voor individueel gedrag te accepteren en ernaar te leven. Wanneer niet aan deze normen wordt voldaan, zoekt iemand met persoonlijke verantwoordelijkheid niet naar anderen om de schuld te geven, maar is hij in staat om zelf volwassen te reageren op de gepresenteerde uitdagingen en de schuld op zich te nemen voor zijn daden.

Eenvoudiger gezegd: je leven zit vol keuzes, en wat je daarmee doet, bepaalt je hele werkelijkheid. In staat zijn in te zien dat je beslissingen een directe invloed hebben op de gebeurtenissen in je leven, dat is waar het bij het aanvaarden van persoonlijke verantwoordelijkheid om gaat. Het maakt niet uit waar je valt op het spectrum van de eenvoud van je leven, je bent in staat om te zien dat je zowel de goede als de slechte omstandigheden creëert.

Laten we eens kijken naar wat er nodig is om te stoppen met excuses maken en verantwoordelijkheid voor jezelf te accepteren.

8 eigenschappen van iemand met een gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid

Sterke communicatieve vaardigheden

Je kunt geen persoonlijke verantwoordelijkheid hebben als je je niet bewust bent van de dingen waar je verantwoordelijk voor bent. Vraag je baas of een relevante persoon om duidelijkheid, zodat je goed op de hoogte bent van de dingen die je moet doen en hoe je ze moet doen. Dit geldt ook voor vrienden en collega’s. Als de verwachtingen onduidelijk zijn, is het van cruciaal belang dat u communiceert zodat u geen fouten maakt door veronderstellingen. De waarheid is dat vaagheid leidt tot een gebrek aan actie.

Communicatie houdt ook in dat je om feedback vraagt. Als iets niet volgens plan is verlopen, kun je door feedback te vragen leren van je fouten en ervoor zorgen dat je ze niet herhaalt.

Als je het gevoel hebt dat je niet succesvol was in een taak, denk dan na over wat je anders had kunnen doen om een beter resultaat te creëren en communiceer met anderen die je ook van inzicht kunnen voorzien. Als je met mensen communiceert over je fouten, zullen ze veel minder snel boos worden, en meestal meer bereid zijn om met je samen te werken om het probleem op te lossen.

Een andere manier om te communiceren die andere mensen laat zien dat je persoonlijke verantwoordelijkheid hebt, is door vragen te stellen die zich richten op je mogelijke acties.

Bijvoorbeeld: “Hoe kan ik je helpen dit probleem op te lossen?” “Hoe kan ik helpen dit project op tijd af te krijgen?” of “Wat moet ik doen om gewend te raken aan dit nieuwe bedrijf?” Door deze vragen te stellen, laat je mensen zien dat je proactief wilt zijn in het bereiken van dingen.

Het vermogen om grenzen te creëren

Het is belangrijk om jezelf niet te veel vast te leggen als je ernaar streeft een gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid te krijgen. Als je te veel hooi op je vork neemt, laat je uiteindelijk iets liggen en laat je iemand in de steek.

Overweeg zorgvuldig je werklast voordat je akkoord gaat met een andere taak of rol. Bent u in staat om het extra werk te doen naast wat er al op uw bord ligt en om het zo goed mogelijk te doen? Als je de neiging hebt om ja te zeggen op alle verzoeken van je baas omdat je gezien wilt worden als een teamspeler, zelfs als het verzoek geen verband houdt met je specifieke baan, zul je waarschijnlijk een burn-out krijgen als je overladen wordt met werk.

Het is moeilijk om persoonlijke verantwoordelijkheid te behouden als je meer aanneemt dan je aankunt, zelfs als je denkt dat het zich uiteindelijk zou kunnen uitbetalen in een promotie of loonsverhoging. Als je de mogelijkheid hebt om nee te zeggen, of zelfs gewoon nu even niet, kun je de grenzen creëren die nodig zijn om je verantwoordelijkheden te kunnen handhaven en al je doelen te bereiken.

Om je persoonlijke verantwoordelijkheid in je carrière te behouden, zal het aannemen van een overweldigende opdracht die je van je kernverantwoordelijkheden afleidt, je werkprestaties in gevaar brengen, dus je kunt het beter afwijzen en je richten op de dingen die al voor je liggen.

persoonlijke verantwoordelijkheid psychologie | persoonlijke verantwoordelijkheid meme | persoonlijke verantwoordelijkheid overheid
Denk goed na over je werklast voordat je akkoord gaat met een andere taak of rol. Als je te veel hooi op je vork neemt, zul je uiteindelijk de bal laten vallen en iemand teleurstellen.

Humility

U zult meer succes in het leven hebben als u volledig eerlijk bent tegen uzelf en andere mensen, wat kan betekenen dat u afstand moet nemen van uw trots om toe te geven wanneer u een fout hebt gemaakt.

Om nederig te kunnen zijn, moet je je bewust zijn van je sterke en zwakke punten en de zelfbeheersing hebben om niet meer aan te pakken dan je aankunt. Tenslotte bestaat een groot deel van verantwoordelijkheidsgevoel uit het nakomen van afspraken.

Je moet ook de persoonlijke zelfbeheersing hebben om nee te kunnen zeggen tegen taken die buiten je bereik van kennis liggen, ondanks je gretigheid om jezelf te bewijzen. Nederigheid betekent ook dat je erkent dat je niet alles weet, en dat je in onzekere tijden hulp kunt inroepen.

Door nederig te zijn laat je anderen zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te blijven verbeteren en je kennis te vergroten. In plaats van andere mensen of externe factoren de schuld te geven, nemen mensen die nederig zijn verantwoordelijkheid voor zichzelf door voor hun behoeften op te komen en hun zwakke punten te erkennen.

Het vermogen om impulsen te beheersen

Het is moeilijk om je eigen schuld te accepteren in het creëren van negatieve uitkomsten in je leven, maar het is gemakkelijk om slechte beslissingen te nemen als je op het laatste moment voor een keuze wordt gesteld.

Mensen nemen voortdurend slechte beslissingen op het moment zelf om hun impulsen te kalmeren, ook al kunnen deze beslissingen duidelijke destructieve gevolgen hebben. Als je de tijd krijgt om echt over de beslissing na te denken, kies je misschien voor de meer verantwoorde optie, maar als je er niet over nadenkt, is het gemakkelijk om slechte beslissingen te nemen.

Wat ga je bijvoorbeeld doen als je op een verjaardagsfeestje bent en je krijgt een lekker, vers stuk verjaardagstaart aangeboden? Hoewel we allemaal weten dat het goed is om af en toe met mate te snoepen, weten we ook dat als je junkfood eet, dit nadelige gevolgen heeft voor je gezondheid.

In dit geval moet je je impulsen onder controle kunnen houden, want het nemen van deze verkeerde beslissingen leidt vaak tot slechte resultaten. Accepteren dat je je foute gedrag onder controle hebt, vergt moed, maar is essentieel in het streven naar persoonlijke verantwoordelijkheid. Dit brengt me bij mijn volgende punt…

Rust en kalmte op het werk | zen-moment op het werk
Je moet het vermogen hebben om impulsen te beheersen. Mensen nemen op het moment zelf voortdurend slechte beslissingen om hun impulsen te bevredigen.

Aanmoed

Het kan eng zijn om je mislukkingen te accepteren, maar als je een gevoel van interne oneerlijkheid creëert, kan dat tot irritatie leiden. Als je echter in staat bent de moed op te brengen die je nodig hebt om je mislukkingen te accepteren, geef je blijk van persoonlijke verantwoordelijkheid.

Als een collega je er bijvoorbeeld van beschuldigt dat je een slechte beslissing hebt genomen met een klant die ze in het verleden hebben gezien, kun je reageren door te zeggen dat ze de omstandigheden niet begrijpen of door te zeggen: “Het is prima, ik weet wat ik doe”.

Hoewel, terwijl je deze dingen zegt, weet je dat je collega een punt heeft en dat je een fout herhaalt, en daarom reageer je met een gevoel van angst dat naar buiten komt als boosheid.

Om te beginnen met het opbouwen van moed, moet je eerst identificeren wat het is waar je bang voor bent. Als je je fouten op het werk blijft verdedigen, kan dat betekenen dat je bang bent om als mislukkeling te worden gezien.

Door met uw angst bezig te zijn en de mogelijke oorzaken ervan te onderzoeken, kunt u moed opbouwen. Angst is een product van het onbekende, en als u in staat bent het onbekende te accepteren, zal angst minder invloed op u hebben.

Doorzettingsvermogen

Ook als u worstelt, moet u vooruit blijven gaan in de richting van een gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid. Zelfs als het maken van een kleine fout aanvoelt als een gigantische mislukking, moet je de kans op persoonlijke groei en ontwikkeling erkennen.

Als je zelfgenoegzaam wordt in je onvervullende baan of je glansloze relatie, geef je jezelf niet de kans om fouten te maken waar je vervolgens van kunt leren. Je kunt dan wel toegeven dat je geen bevredigender baan kunt vinden, maar als je niets onderneemt om het te proberen, krijg je medelijden met jezelf en een gevoel van zelfhaat.

Je moet consequent actie ondernemen om een gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid te behouden. Worstel je bijvoorbeeld om af te vallen, maar houd je vast aan je zittende levensstijl in combinatie met een twijfelachtig dieet? Als dat zo is, moet je niet blijven zitten en wachten op resultaten die nooit zullen komen, maar volhardend zijn in je acties om gewicht te verliezen door je routine te veranderen.

Of bent u bezorgd over uw baan of uw professionele toekomst? Dan moet u zelf aan de slag om uw kansen op de arbeidsmarkt te vergroten of uw vaardigheden uit te breiden. Jij moet de verandering in gang zetten.

Stel je doelen op en de taken die nodig zijn om die doelen te bereiken, zodat je het probleem de baas kunt worden. Als je eenmaal duidelijke doelen hebt om je probleem op te lossen, beschik je over de instrumenten die je nodig hebt om verantwoordelijkheid voor je leven te nemen en de nodige verbeteringen aan te brengen.

typen persoonlijke verantwoordelijkheid | wat is een voorbeeld van persoonlijke verantwoordelijkheid | waarom is persoonlijke verantwoordelijkheid belangrijk
Blijf streven naar een gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid, ongeacht de uitdagingen waarvoor je je gesteld ziet.

Be Your Authentic Self

Wanneer je persoonlijke verantwoordelijkheid hebt, reageer je niet op de dingen om je heen; je handelt gewoon. Je acties komen voort uit je ware zelf, want je bent zelfgestuurd, zelfgemotiveerd, zelfgedisciplineerd, en je weet wat goed en wat kwaad is.

Een groot deel hiervan is dat je in staat bent te geloven wat jij denkt dat goed is, in plaats van wat anderen zeggen. Je moet op je eigen oordeel vertrouwen en niet op dat van anderen.

Voor jezelf verantwoordelijk zijn betekent dat je doet wat er van je wordt verwacht, zelfs als er niemand in de buurt is om het te weten. Dit betekent niet alleen dat je de dingen doet die een ander subjectief van je verwacht, het betekent dat je de dingen doet die je van jezelf mag verwachten.

Jouw taken behoren alleen jou toe, en hoewel mensen je kunnen helpen, doen ze dat niet voor jou. Het is gemakkelijk om anderen de schuld te geven en zich hulpeloos op te stellen, en het is intimiderend om risico’s te nemen en op te komen voor de dingen waarvan je gelooft dat ze goed zijn, maar als je dat doet, zorg je ervoor dat je niet aan de zijlijn blijft staan als het om je eigen leven gaat. Als je inziet dat de keuzes die je maakt tot negatieve gevolgen leiden, voel je je gesterkt omdat je weet dat je in de toekomst betere keuzes kunt maken.

Echt jezelf zijn betekent ook dat je geen uitvluchten zoekt. Wees eerlijk tegen jezelf en anderen over je wensen en behoeften. Het is beter om altijd oprecht te zijn dan een excuus te moeten verzinnen en je ergens uit terug te trekken, vooral als het op het laatste moment is.

Georganiseerd

Als je een gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid hebt, ben je in staat om je leven georganiseerd te houden door gebruik te maken van wat voor jou het beste werkt, of dat nu planners, kalenders, apps of iets anders zijn. Je blijft georganiseerd, zodat je jezelf op de rails kunt houden en bovenop je doelen en verantwoordelijkheden kunt blijven zitten.

Je moet je persoonlijke verplichtingen bijhouden, net als je professionele, zodat je nooit iets mist en je je beloftes nakomt.

In dezelfde geest, als je persoonlijke verantwoordelijkheid hebt, stel je dingen niet uit tot het laatste moment, omdat je weet dat je dan niet je beste werk levert. Als je taken niet wilt uitstellen, kun je overwegen om de moeilijkste of meest gevreesde taak op je takenlijst eerst af te maken. Hierdoor zal de rest van je lijst eenvoudiger aanvoelen en zal het gemakkelijker zijn om persoonlijke verantwoordelijkheid te nemen.

Een laatste kijk op persoonlijke verantwoordelijkheid

Persoonlijke verantwoordelijkheid is een karaktereigenschap die we vaak in anderen bewonderen. We hebben graag mensen om ons heen die geen uitvluchten zoeken, verantwoordelijkheid nemen voor hun daden en anderen niet de schuld geven van hun fouten.

Om je sympathie op het werk en in je persoonlijke leven te behouden, is het belangrijk om persoonlijke verantwoordelijkheid te nemen voor je mislukkingen en ze niet te wijten aan externe factoren. Neem in plaats daarvan uw verantwoordelijkheid voor uw tekortkomingen en werk samen met anderen om een oplossing voor het probleem te vinden.

Hoewel het gemakkelijk is om je bewust te zijn van deze kenmerken van iemand die persoonlijke verantwoordelijkheid draagt, kan het moeilijker zijn om ze in de praktijk te brengen.

Hoe dan ook, ik daag je uit om een bewuste poging te doen om deze 8 hoofdingrediënten voor het hebben van persoonlijke verantwoordelijkheid in de praktijk te brengen. Je zult al snel merken dat de resultaten onmiddellijk, effectief en langdurig zijn, wat je zowel in je professionele als je persoonlijke leven ten goede kan komen.

Ten slotte, als u een andere positieve manier wilt om uw leven te verbeteren, lees en leer dan elke dag iets nieuws. Een geweldig hulpmiddel om dit te doen is u aan te sluiten bij meer dan 1 miljoen anderen en uw dag te beginnen met het laatste GRATIS, informatieve nieuws van deze website.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *