De openingstijden van het Vergunningenbureau variëren. Bel van tevoren.
Werkvergunningsvereisten voor tewerkstelling van minderjarigen
- Er is een werkvergunning nodig voordat iemand onder de 16 jaar mag werken, met uitzondering van landbouw of huishoudelijk werk.
- Werkgevers moeten een werkvergunning hebben voor de minderjarige die wordt tewerkgesteld voordat ze de minderjarige mogen laten beginnen met werken.
- 16- en 17-jarige minderjarigen hoeven GEEN werkvergunning te hebben voordat ze mogen beginnen met werken. Er worden geen werkvergunningen afgegeven voor minderjarigen van 16 of 17 jaar.
- De wet verbiedt het gebruik van minderjarigen om gevaarlijk werk te verrichten. De bepalingen inzake verboden arbeid zijn nog steeds van toepassing op werk waarvoor 16- en 17-jarige minderjarigen kunnen worden ingezet.
- Deze wet brengt geen wijzigingen aan in de vereisten voor minderjarigen jonger dan 16 jaar. Minderjarigen jonger dan 16 jaar moeten een werkvergunning hebben voordat zij met hun werk kunnen beginnen, tenzij een uitzondering van toepassing is.
- Er zijn geen wijzigingen wat betreft het maximale aantal uren of dagen dat minderjarigen onder de 16 mogen werken, of wat betreft de soorten werk die minderjarigen onder de 16 mogen verrichten.
Hoe verkrijgt u een werkvergunning
Om een werkvergunning te krijgen, moet de minderjarige alleen of de minderjarige samen met een ouder naar het vergunningskantoor gaan, waarbij zij het volgende meenemen:
- de geboorteakte van de minderjarige of een ander bewijs van leeftijd,
- de sociale zekerheidskaart van de minderjarige
- een brief van de werkgever waarin hij zijn voornemen tot aanwerving kenbaar maakt, op het gewone briefpapier van de werkgever, met een beschrijving van:
- functie taken,
- uren van het werk,
- een schriftelijke toestemming van de ouders
- een $ 10.00 vergunningskosten
Bewijs van de leeftijd van de minderjarige
Wij kunnen een geldig rijbewijs of een identiteitskaart uitgegeven door het Wisconsin Department of Transportation accepteren als bewijs van de leeftijd van een minderjarige. Dit betekent dat we nu een naar behoren geattesteerde geboorteakte, een geverifieerde doopakte, of een rijbewijs of identiteitskaart met foto, uitgegeven door het Wisconsin Department of Transportation, kunnen accepteren.
Voor de werkgever – Verplichting vergunningskosten
De werkgever moet de vergunningskosten van $10,00 uiterlijk op de datum van de eerste loonstrook aan de minderjarige terugbetalen.
Een kopie van de vergunning gaat naar de werkgever en de minderjarige, naast het schooldistrict waar de minderjarige is ingeschreven.
Voor meer informatie
- Contactinformatie
- Locaties van het bureau voor werkvergunningen
- Instructies voor het aanvragen van werkvergunningen
- Labor Standards Online Services
- Work Permit Officer Handbook
- Manufacturing & Construction Equipment & Wisconsin’s Employment of Minors Laws
- Guide naar Wisconsin’s Employment of Minors Laws – Voor alle jongeren onder de 18 jaar
- Wis. Stat. §§ Hoofdstuk 103.64 – 103.83
- Wisconsin Administrative Code DWD 270
- Emergency Rule