Há uma série de razões pelas quais um profissional de recursos humanos pode querer aderir a uma organização ou associação de RH. Muitas destas organizações ajudam a desenvolver capacidades de liderança, fornecem recursos educativos e organizam conferências e seminários através dos quais os profissionais de RH podem trabalhar em rede com outros nas suas áreas. Talvez o mais importante, aderir a uma associação de recursos humanos permite aos profissionais de RH aumentar a sua credibilidade e fazer avançar as suas carreiras. Mas a que organizações vale a pena aderir? Continue a percorrer a lista do MBA de Recursos Humanos das 15 melhores organizações e associações para profissionais de Recursos Humanos.
Academy of Human Resource Development
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Profissionais de Recursos Humanos interessados em aprofundar os seus conhecimentos de RH e manter-se actualizados sobre as últimas tendências da indústria fariam bem em aderir à Academia de Desenvolvimento de Recursos Humanos. Esta organização global promove “o estudo de teorias, processos e práticas de desenvolvimento de recursos humanos”. Também enviam frequentemente recursos educativos e convites a várias oportunidades de trabalho em rede. Os membros pagam ou $130 (estudantes) ou $220 (indivíduos) por ano, e recebem em troca recursos, publicações, convites para conferências, oportunidades de prémios, e projectos de mentoria de professores.
American Payroll Association
A American Payroll Association (APA) tem sido uma organização líder para profissionais de RH desde a sua fundação em 1982. Destinada especificamente àqueles que trabalham com salários, a APA oferece aos seus membros conferências e seminários sobre o tema da formação em salários, publicações, e vários recursos educativos. A associação também oferece Certificação Fundamental da Folha de Pagamento (FPC) e Certificação da Folha de Pagamento Certificada (CPC). As associações individuais custam $219 por ano.
Associação para a Excelência Fabril
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A Associação para a Excelência Fabril é uma grande organização para aqueles com uma posição de recursos humanos numa empresa fabril. A adesão a esta respeitada associação custa apenas $150 para um indivíduo, e uma vez inscrito, os membros podem “trocar as melhores práticas e estabelecer uma rede de contactos a fim de avançarem nas suas carreiras e melhorar a competitividade e o valor global das suas organizações”. A associação também acolhe excelentes conferências realizadas em todo o país.
Associação para o Desenvolvimento de Talentos
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Como o seu nome sugere, a Associação para o Desenvolvimento de Talentos é uma organização para aqueles profissionais que recrutam, formam e desenvolvem empregados. A ATD, como é conhecida, oferece aos seus membros uma série de conferências e outros eventos de rede todos os anos. A associação também produz uma quantidade impressionante de conteúdos educacionais sob a forma de webinars, livros, e pesquisa. As quotas dos membros da ATD variam entre $229 a $349 por ano.
Associação Profissional Universitária e Universitária de Recursos Humanos
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Aqueles que trabalham em recursos humanos dentro do ensino superior podem aderir à Associação Profissional Universitária e Universitária de Recursos Humanos (CUPA-HR). Esta associação internacional de RH monitoriza as tendências no campo do ensino superior, realiza pesquisas, depois partilha notícias, actualizações, e vários recursos educativos com os seus membros.
Conselho para a Imigração Global
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Afiliado à Sociedade de Gestão de Recursos Humanos (que está também na nossa lista das melhores organizações e associações para profissionais de recursos humanos), o Conselho para a Imigração Global é para aqueles que trabalham especificamente com a imigração baseada no emprego. Os membros do Conselho têm sempre acesso a informação actualizada sobre políticas de imigração para garantir que a sua empresa ou instituição se mantém em conformidade e capaz de atrair os melhores talentos internacionais.
Pessoas de RH + Estratégia
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Pessoas de RH + Estratégia está associada à Society for Human Resources Management, a maior organização de RH do mundo e outra entrada na nossa lista das melhores organizações e associações para profissionais de RH. Os executivos de RH com 10 ou mais anos de experiência são convidados a associar-se à HR People + Strategy. A organização concentra-se no desenvolvimento de talento, estratégia e planeamento de RH, e no aperfeiçoamento de capacidades de liderança. Os custos de adesão variam entre $495 para um indivíduo e $5.000 para uma empresa constituída por 12 membros, e incluem o acesso de nível seguinte a conferências, investigação e relatórios, e mais.
Instituto de Capital Humano
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Profissionais de recursos humanos devem acompanhar as tendências relacionadas com o recrutamento e desenvolvimento de talentos. É aí que entra o Instituto do Capital Humano. Os membros desta respeitável associação têm acesso à investigação académica actual, mentores de RH de empresas proeminentes, uma comunidade de líderes pensativos, e conferências realizadas ao longo do ano. A adesão à comunidade é gratuita, embora existam taxas anuais para a adesão de empresas, conferências e programas de certificação.
Associação Internacional de Profissionais de Administração
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A Associação Internacional de Profissionais de Administração tem sido uma organização líder no mundo dos recursos humanos desde a sua fundação em 1942. Actualmente, a IAAP tem filiais em 49 estados, e trabalha para fornecer aos profissionais de RH as competências, conhecimentos e insights necessários para se manterem a par de uma indústria que muda rapidamente e para avançarem nas suas carreiras. Os membros da IAAP recebem acesso a programas de formação, vários programas de certificação, conferências e eventos de networking, e advocacia, entre outras coisas.
Associação Internacional de Gestão de Informação de Recursos Humanos
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A Associação Internacional de Gestão de Informação de Recursos Humanos (IHRIM) é uma das principais organizações de membros no mundo para profissionais de RH que trabalham na gestão de informação. A associação oferece recursos educativos, certificação profissional, e oportunidades únicas de colaboração. As associações custam $50 (estudantes), $100 (professores), $295 (indivíduos), ou $2,800+ (empresas), e incluem listas de empregos, convites para conferências, acesso a uma comunidade de conhecimento, webinars, e certificações, entre outras coisas.
International Public Management Association for Human Resources
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A International Public Management Association for Human Resources, ou IPMA-HR, existe desde 1906. A organização funciona como um balcão único para a indústria, fornecendo notícias, recursos educativos, oportunidades de emprego, convites para conferências, formação, e muito mais. Embora a associação internacional tenha um órgão de direcção central, existem mais de 40 capítulos em todos os Estados Unidos, o que significa que os membros recebem atenção personalizada e informação mais relevante para eles.
Associação Nacional de Afro-Americanos em Recursos Humanos
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Esta associação nacional para profissionais de RH é especificamente para afro-americanos que trabalham em recursos humanos. A NAAAHR, como é conhecida em toda a indústria, descreve-se a si própria como “uma força inspiradora e única no desenvolvimento de carreiras e na criação de redes”. Os membros recebem uma miríade de benefícios, incluindo oportunidades de networking, desenvolvimento educacional e profissional, mentoria e coaching, e muito mais. E porque a NAAAHR tem grupos regionais, o acesso individual e personalizado é fácil de conseguir. Os custos de adesão variam entre $30 para um estudante e $125 para um profissional. As empresas podem registar 10 membros por $1,000 ou adquirir uma associação “Corporate Elite” por $5,000.
Associação Nacional de Recursos Humanos
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Embora seja mais pequena do que algumas das outras organizações e associações de RH da nossa lista, a Associação Nacional de Recursos Humanos (NHRA) oferece oportunidades mais profundas e íntimas para os profissionais de RH aprenderem e se relacionarem com outros. A associação sem fins lucrativos é gerida inteiramente por voluntários. Assim, enfatiza um “elevado enfoque em produtos e serviços que trarão poupanças e valor para as organizações”. Estes “produtos e serviços” incluem pequenas conferências, programas de networking profissional, e serviços de desenvolvimento de liderança. Os custos de adesão variam por região, mas variam entre cerca de $50 (estudantes) a $300 (empresas).
Sociedade de Gestão de Recursos Humanos
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Com mais de 275.000 membros em 160 países, a Sociedade de Gestão de Recursos Humanos (SHRM) é a maior organização de RH do mundo. O grupo dedica-se à gestão de recursos humanos e, de acordo com o seu website, procura “servir as necessidades dos profissionais de RH e fazer avançar a prática profissional da gestão de recursos humanos”. SHRM produz publicações e pesquisa industrial; oferece prémios, bolsas de estudo e certificações; e organiza conferências. Os indivíduos que adquirem uma adesão à SHRM recebem ferramentas de RH personalizáveis, tais como perguntas de entrevista e descrição de funções, um serviço de aconselhamento de RH, uma assinatura de revista de RH, webcasts semanais, e muito mais. Os custos de adesão variam entre $40/ano para estudantes e $190/ano para profissionais.
WorldatWork
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WorldatWork é uma organização para profissionais de RH que se ocupa de compensação, compensação executiva, compensação de vendas, benefícios, e/ou vida profissional. O objectivo de WorldatWork é ajudar os seus membros a avançar nas suas carreiras, aproveitando as oportunidades de networking e mantendo-se actualizados sobre as mudanças na indústria. Para tal, WorldatWork oferece vários programas de certificação, incluindo o Certified Compensation Professional (CCP), o Certified Sales Compensation Professional (CSCP), e o Certified Benefits Professional (CBP), entre outros. As afiliações custam $350 anualmente, e incluem convites para conferências, formação de peritos líderes, e valiosos recursos educacionais.
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