Acção vem no calcanhar das propostas de cortes COLA.
Os funcionários públicos reformados terão de pagar mais pelos seus cuidados de saúde a partir de Janeiro de 2022, após uma votação de 9-2 na quarta-feira pelo conselho do Sistema de Reforma dos Funcionários Públicos de Ohio.
“O problema básico é que não temos dinheiro para financiar os cuidados de saúde”, disse a Directora Executiva da OPERS Karen Carraher.
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O fundo fiduciário de cuidados de saúde, que é separado do fundo de pensões, durará 11 anos, sem qualquer financiamento adicional. Mas os analistas da OPERS estimam que serão pelo menos 15 anos até que o fundo de pensões possa voltar a reservar dinheiro para o fundo de saúde.
“Portanto, obviamente, a matemática não funciona”, disse Carraher.
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O objectivo, disse ela, é manter o fundo de pensões solvente, e isso significa cortar os benefícios de saúde para os seus 304.000 trabalhadores quando se reformarem e 213.000 reformados actuais.
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Aqui está o que parece:
O subsídio mensal pago aos reformados que são elegíveis para o Medicare descerá de $225 a $405 por mês para um intervalo de $178 a $315 por mês.
Alguns reformados receberão cortes maiores do que outros, dependendo de quantos anos trabalharam e da sua idade na reforma. As pessoas que trabalharam menos de 20 anos (o número actual necessário para se reformarem com benefícios de saúde) verão os seus pagamentos mensais diminuir em média em $108.
Os pagamentos do seguro dentário e Medicare Parte A permanecerão os mesmos.
A outra grande alteração foi eliminar o plano de saúde para os reformados que não são elegíveis para o Medicare. Em vez de pagar 51% a 90% dos seus prémios, a OPERS planeia dar a estes reformados dinheiro para irem comprar seguros no mercado individual.
Estes êxitos serão maiores. Os “empregados de baixo serviço” perderão em média 329 dólares por mês, e todos no plano poderão ver franquias mais elevadas. A média do mercado é cerca de $1,100 mais do que a oferta da OPERS.
E este novo sistema será mais complicado de navegar, disse a oficial da OPERS Tonya Brown. Os subsídios federais serão uma melhor escolha para algumas pessoas, e os reformados não podem aceitar ambos.
“Este é um dos votos mais difíceis”, disse Steve Toth, um dos representantes da direcção para os reformados.
Toth votou a favor das mudanças, mas Tim Steitz, o seu colega que também representa os reformados, votou no.
Steitz disse não poder apoiar a realização destas reduções nos benefícios quando a direcção também está a tentar persuadir os legisladores estatais a congelar os ajustamentos do custo de vida. Ambas as alterações entrariam em vigor em Janeiro de 2022.
“Porque não analisamos todas as soluções e não pomos isto apenas nas costas dos reformados”? Steitz disse após a votação.
Steitz, o vice-presidente Chris Mabe e o presidente do conselho de administração Ken Thomas, todos eles lançaram a ideia de pedir aos legisladores que aumentem as contribuições para os actuais empregados e empregadores.
Thomas disse que é sua intenção “procurar um aumento” no futuro, mas ele “não vai pendurar o meu chapéu na esperança”.”
Foram precisos quase três anos, disse Carraher, para aprovar uma lei de pensão de 2012, e pode levar todo o próximo ano ou mais tempo para aprovar uma lei que autorize o congelamento do COLA que a direcção aprovou em Setembro.
“Esperar que algo aconteça não é uma acção que possamos esperar”, disse Mabe.
@annastaver