O que é um Interesse Revestido?
Um interesse adquirido refere-se geralmente a uma participação pessoal ou envolvimento num projecto, investimento, ou resultado. Em finanças, um interesse adquirido é o direito legal de um indivíduo ou entidade de obter acesso a bens tangíveis ou intangíveis, tais como dinheiro, acções, obrigações, fundos mútuos, e outros títulos em algum momento no futuro. Há normalmente um período de aquisição de direitos ou um período de tempo antes do requerente poder ter acesso ao activo ou propriedade.
Key Takeaways
Compreender o interesse adquirido
O termo interesse adquirido pode significar muitas coisas diferentes, dependendo do contexto. Um interesse adquirido existe para indivíduos que têm uma reivindicação ou um direito à propriedade de um bem sem qualquer dependência de qualquer outra coisa, mesmo que a pessoa não possua o bem de imediato. Assim, um interesse torna-se adquirido se o título ou direito do bem puder ser transferido no presente ou no futuro para outra parte. Isto significa que uma pessoa ou outra entidade pode ter um interesse adquirido num bem corpóreo ou incorpóreo se não houver condições para a sua propriedade.
O tempo durante o qual uma pessoa ou entidade é obrigada a esperar antes de exercer a propriedade do bem é conhecido como o período de aquisição de direitos. Este período é normalmente prescrito pela empresa ou pessoa que detém o título de propriedade do activo. Por exemplo, algumas empresas podem estabelecer períodos de aquisição de direitos de três a cinco anos para empregados em planos de participação nos lucros. Em alguns casos, não existe período de titularidade, o que significa que o interesse é transferido imediatamente.
períodos de titularidade ditam quando um indivíduo pode exercer o seu interesse na propriedade ou fundos.
Interesses adquiridos podem existir em numerosas entidades em todo o panorama financeiro, incluindo planos de pensões e planos 401(k), bem como acções e opções. As contribuições no âmbito de um plano de pensões de empregados vêm frequentemente com condições especiais em torno de quando os fundos podem ser levantados.
Estes planos estão sob a estipulação de que o participante tem direito a fazer levantamentos do saldo em algum momento no futuro. Neste caso, o participante ou investidor tem o direito adquirido aos ganhos. O período de aquisição de direitos varia consoante o plano de pensão antes do participante ganhar acesso aos fundos.
P>É possível que haja também restrições aos montantes de levantamento a uma percentagem específica por ano de aquisição de direitos. Por exemplo, após aguardar o período de aquisição de direitos de cinco anos, Peter foi autorizado a retirar 20% do seu fundo de pensões em cada ano consecutivo.
Considerações Especiais
Um empregado que contribui com dinheiro para um plano 401(k) pode também ter um interesse adquirido na correspondência da empresa se o empregador oferecer um. As empresas que correspondem às contribuições do seu empregado 401(k) tipicamente têm horários de aquisição de direitos distintos estabelecidos.
Estes horários ditam o montante da correspondência da empresa a que um empregado tem direito com base nos seus anos de serviço. Por exemplo, uma empresa pode designar um direito de 20% de fundos correspondentes para os empregados após um ano de serviço. Se Peter contribuir para um 401(k) com um jogo da empresa, ele teria direito a um jogo da empresa inteiro após cinco anos de serviço. Mas se ele deixar a empresa em três anos, só lhe será permitido levar consigo 60% do jogo da empresa.
Algumas empresas têm ciclos de aquisição de direitos que não dividem o jogo em porções. Por outras palavras, um empregado é totalmente investido após trabalhar na empresa durante um determinado período de tempo. Digamos que Peter trabalha para uma empresa na qual os empregados elegíveis ficam totalmente investidos no jogo da empresa depois de trabalharem durante cinco anos. Se Peter deixa esta empresa após três anos, não leva para casa nenhum dos fundos da empresa. Por conseguinte, é crucial para 401(k) participantes prestar atenção aos horários de aquisição de direitos das suas empresas.
Interesse detido vs. Interesse detido
Interesse detido não deve ser confundido com interesse detido. Este termo, ao contrário de interesse constituído, aplica-se a entidades como os trusts. O beneficiário de um trust é investido em interesse se não tiver de preencher qualquer condição para que o seu interesse produza efeito. Neste caso, o beneficiário tem um direito presente ao gozo futuro, tal como um direito à propriedade quando o interesse de outro beneficiário termina. Neste caso, o beneficiário tem acesso ao bem quando o beneficiário principal se torna falecido.