Parte da nova série “Construir um mundo que funcione para todos”
Foto: iStock
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No meu trabalho nos media, como terapeuta e treinador, um antigo vice-presidente corporativo, e um que cobre regularmente questões sobre igualdade de género, liderança, mudança social, etc., Tenho recebido milhares de comentários de pessoas de todo o mundo. Elas partilham abertamente a sua vasta gama de crenças e opiniões sobre igualdade de género, mulheres e homens na vida e nos negócios, e feminismo.
Em honra do Dia Internacional da Mulher de hoje e do seu tema #BeBoldForChange, gostaria de partilhar a minha opinião pessoal sobre o que o feminismo significa no seu cerne, e porque é que tantos homens e mulheres no nosso mundo ainda odeiam e lhe resistem ferozmente.
Para mais sobre esta questão, veja o meu vídeo Facebook Live que partilha as minhas opiniões francas:
Na exploração dos últimos dados de todo o mundo sobre a igualdade de género, e se lermos qualquer notícia ou nos envolvermos em actividades das redes sociais, o seguinte é perfeitamente claro – existe hoje em dia uma tremenda discórdia e um desacordo veemente entre pessoas de todo o mundo sobre o estatuto e a importância da igualdade.
– Já vi isto:
– Há milhões de pessoas que tanto interiormente como exteriormente não apoiam a ideia de que deve haver igualdade de direitos e igualdade de oportunidades para homens e mulheres
– Há milhares de pessoas que sentem que já chegámos à igualdade para homens e mulheres.
– Há também milhares de pessoas que acreditam que ainda não chegámos lá, e apoiam os esforços contínuos para preparar o caminho para a igualdade de direitos entre homens e mulheres.
– Há milhares de pessoas que acreditam na igualdade de direitos, mas encontram no “feminismo” uma palavra e um movimento que não se alinha com as suas crenças ou valores pessoais
– É perfeitamente claro que os nossos pontos de vista específicos sobre estas questões estão profundamente enraizados nas nossas próprias experiências pessoais e directas, e não em quaisquer dados, investigação ou ciência em torno das questões. (Por outras palavras, se enfrentámos pessoalmente a discriminação, sabemos sem margem para dúvidas que ela existe. Mas se nós próprios não a enfrentámos, duvidamos muitas vezes que ela aconteça.)
– Finalmente, tanto o preconceito de género consciente como inconsciente é galopante dentro de nós, mas a maioria de nós não está ciente disso
Então, o que seria útil neste diálogo, ou nesta situação em que nos encontramos hoje, onde existe uma grande divisão entre homens e mulheres, e entre as pessoas do nosso país que vêem as coisas dramaticamente de forma diferente umas das outras?
Primeiro, vamos compreender o que o feminismo deve ser.
Se procurar a definição de “Feminismo” no dicionário, verá estas afirmações:
Feminismo é:
1. A defesa dos direitos das mulheres com base na igualdade dos sexos
2. A teoria da igualdade política, económica e social dos sexos
3. A crença de que homens e mulheres devem ter direitos e oportunidades iguais
4. A doutrina que defende direitos sociais, políticos e todos os outros direitos das mulheres iguais aos dos homens
Feminismo no seu cerne é sobre igualdade de homens e mulheres, não sobre “igualdade”. Tantas pessoas apresentam o argumento de que as mulheres não são “iguais” aos homens, pelo que não pode haver igualdade. Por outras palavras, porque os seus corpos são diferentes (muitos dizem “mais fracos” e mais pequenos), e porque homens e mulheres têm capacidades físicas diferentes, estas diferenças físicas significam que a igualdade não é possível.
É fundamental compreender que “igual” não significa “igual”. A questão aqui é sobre igualdade de direitos e igualdade de acesso às oportunidades. Homens e mulheres não têm de ser “iguais” em fisicalidade para terem direito à igualdade. Adoraria ver esse argumento (que mulheres e homens não são “iguais” para que não possam ser iguais) desaparecer para sempre. Do meu ponto de vista, é um mal orientado.
p>Aqui está um exemplo do porquê: Se houvesse dois rapazes jovens numa sala de aula, e um fosse fisicamente mais fraco e mais pequeno que o outro, acreditaríamos que é correcto impedir que o rapaz mais fraco e mais pequeno tenha o mesmo acesso – ao professor, à aprendizagem, aos computadores, aos livros e aos recursos da turma, às outras crianças da turma – porque não tinha a mesma força física que o outro rapaz?
Então, como é que podemos compreender melhor a nossa posição pessoal sobre a questão da igualdade?
Se você mesmo se esforçar por fazer estas perguntas e respondê-las com franqueza, vai aproximá-lo do reconhecimento daquilo em que realmente acredita, honestamente:
1. Acredita que mulheres e homens merecem igualdade de direitos e igualdade de oportunidades? Se não, porque não, especificamente?
2. Opõe-se à ideia de que todo o ser humano no planeta merece igualdade de direitos e igualdade de acesso a todas as oportunidades? Se se lhe opuser, o que lhe preocupa se a igualdade for alcançada? Quais são as desvantagens, na sua maneira de pensar?
3. Acredita que apenas certos grupos de pessoas deveriam ter acesso a certas oportunidades e direitos? Em caso afirmativo, quais os grupos que deveriam ser favorecidos e que deveriam ter esse acesso, e quem deveria decidir que?
4. Acredita que seria intrinsecamente justo conceder às mulheres acesso apenas a direitos parciais, enquanto os homens têm uma gama completa de outros direitos e oportunidades?
5. Pense no que moldou todas as suas crenças sobre estas questões. De onde é que elas vieram especificamente? Infância, no início da vida adulta? As suas experiências pessoais com homens e mulheres, ou o que leu e viu nos meios de comunicação social? Quem na sua “tribo”, família ou pares influencia as suas crenças hoje?
6. O que o deixa louco e agitado para ler nos media, sobre homens, mulheres e igualdade?
7. Acredita que um mundo que impede certas pessoas de aceder a plenos direitos e oportunidades conduziria a um mundo justo, saudável e próspero para todos?
8. No fim de contas, as suas crenças sentem-se realmente certas para si? Será que se sentem alinhadas com quem realmente é – saudáveis, inteiras, cheias de integridade, compassivas, e justas?
A grande maioria das pessoas com quem falo acredita na igualdade de direitos para homens e mulheres, mas o conflito tem a ver com a forma como essa igualdade deve ser alcançada. Muitos resistem a intitular-se “feminista” ou a apoiar o “movimento feminista”. De facto, ainda hoje, uma mulher comentou no meu canal YouTube que “o feminismo é um cancro”
Porquê tantos odeiam o termo feminismo e o movimento feminista?
Eu acredito que existem cinco razões críticas por detrás disto:
1. O feminismo tem sido associado a mulheres fortes, enérgicas e iradas, e a nossa sociedade continua a punir as mulheres enérgicas. (Tantos dados e investigações recentes provaram isto.)
2. Muitas pessoas receiam que o feminismo signifique que os homens acabarão por perder – de poder, influência, impacto, autoridade e controlo, e oportunidades económicas.
3. Muitas pessoas acreditam que as feministas querem controlar o mundo e abater os homens.
4. Muitas pessoas receiam que o feminismo venha a derrubar tradições honradas pelo tempo, crenças religiosas e papéis de género estabelecidos, e que se sinta assustador e errado.
5. Muitas pessoas receiam que o feminismo provoque mudanças negativas nas relações, no casamento, na sociedade, na cultura, na dinâmica do poder e da autoridade, e nas oportunidades empresariais, laborais e económicas, se e quando as mulheres estiverem em pé de igualdade com os homens.
E a sexualidade – o que é que isso tem a ver com o feminismo?
Na leitura sobre o tumulto dos meios de comunicação sobre o barulho dos seios de Emma Watson na Vanity Fair deste mês, vemos que as mulheres estão a lutar entre si sobre o que é o feminismo e como as mulheres se devem comportar se forem verdadeiras feministas. Emma (e Gloria Steinem) fazem um argumento poderoso – o feminismo no seu âmago tem a ver com escolha. As feministas podem usar o que quiserem. Se não podemos escolher livremente como nos comportar, falar, agir e apresentarmo-nos, então estamos a recuar.
P>Pi>Pi>Na poderosa conversa do TEDx da minha amiga Kristen Pressner “Are You Biased? Sou” ela partilha a forma como o seu próprio preconceito inconsciente contra as mulheres trabalhadoras (de facto, contra mulheres que eram exactamente como ela) estava a afectar a sua capacidade de tratar homens e mulheres da mesma forma. A sua corajosa revelação abre o caminho para todos nós pensarmos mais profundamente sobre os nossos preconceitos inconscientes, e trabalharmos incansavelmente para trazer à luz estes preconceitos. A sua estratégia sugerida de “inverter para o testar” é uma ferramenta eficaz para nos ajudar a fazer exactamente isso.
No final, todos nós devemos honrar as crenças, valores e ideais que nos parecem correctos e bons para nós. Para nos ajudar a fazer isso, pedir-lhe-ia que pensasse nestas questões finais:
– As suas crenças e comportamentos apoiam a igualdade para todos, ou apenas para alguns?
– Poderia haver preconceitos ocultos que coloram a forma como se experimentam pessoas de diferentes géneros, raças, cores, religiões, etc? Poderiam as suas experiências pessoais estar a manchar a forma como olha para o mundo inteiro?
– Se acredita na igualdade para as mulheres, mas não no feminismo, pode articular porquê?
– Se acredita na igualdade para todos, é capaz de tomar uma posição corajosa, de uma forma que lhe pareça certa, na sua própria vida e na sua própria esfera de influência?
Para mais de Kathy Caprino, visite os seus programas de Crescimento Pessoal, o seu TEDx talk “Time to Brave Up,” e o seu novo vídeo What Is Feminism and Why T Many Men and Women Hate It.