Perguntas de entrevista de adequação cultural

P>Perguntas de entrevista de adequação cultural são usadas para destacar candidatos cujos valores, crenças e comportamento se encaixam na cultura da sua empresa. Para o melhor interesse da sua equipa e da sua empresa, certifique-se sempre de fazer um conjunto de perguntas de entrevista de adequação cultural que o ajudarão a ver se o candidato se enquadra culturalmente bem na empresa.

Cultural fit Interview QuestionsPerguntas de entrevista de adequação cultural>p>➡️ Descarregar The Ultimate Candidate Interview & Employee Onboarding Checklist!

O que é que as perguntas da entrevista de adequação cultural testam?

As perguntas da entrevista de adequação cultural são usadas para destacar candidatos cujos valores, crenças e comportamento se encaixam na cultura da sua empresa.
Contratação de um candidato que não se encaixa na cultura da sua empresa é um problema sério. Embora inteligentes e experientes, estes candidatos criam frequentemente uma atmosfera pouco saudável no local de trabalho.
Por outro lado, uma equipa de funcionários que valorizam as mesmas coisas e acreditam na visão e missão da empresa tem mais probabilidades de atingir objectivos e ser mais produtiva.

Posições de emprego para usar perguntas de adequação cultural para

Perguntas de entrevista de adequação cultural são um conjunto inevitável de perguntas para qualquer candidato, independentemente da posição para a qual está a ser entrevistado. Use perguntas de entrevista cultural para cada posição que procura preencher!
questões de entrevista de aptidão cultural

Quais são alguns exemplos comuns de perguntas de entrevista de aptidão cultural?

Aqui estão alguns dos exemplos de melhores práticas de perguntas de entrevistas culturais:

  • Descreva o tipo de ambiente de trabalho em que pode realmente dar o seu melhor e ser mais produtivo.
  • li> Tornou-se realmente um bom amigo com algum dos seus colegas no seu local de trabalho anterior (ou actual)? O que pensa de ter relações próximas com os seus colegas de trabalho? Isto é uma boa ou má prática?li>Descreve uma situação em que os seus colegas discordam das suas ideias. O que fez?li>Prefere trabalhar sozinho ou como parte de uma equipa? Por favor explique a sua resposta.li>Qual é a sua opinião sobre levar trabalho para casa consigo? Costuma levar o seu trabalho para casa? É uma boa prática na sua opinião?li>Nome três coisas que mais lhe agradam na nossa empresa.

  • Descreva uma situação desafiante que enfrentou recentemente no trabalho, e como a enfrentou.
  • li>Em que é que está apaixonado?

  • Como é o seu dia de trabalho ideal?
  • Quais são, na sua opinião, os ingredientes-chave para manter relações comerciais bem sucedidas?
  • li>Conta-me a situação mais stressante que enfrentou no trabalho. O que aconteceu? Como lidou com isso?

Procure mais perguntas para fazer aos seus candidatos numa entrevista?

Encontre inspiração na nossa lista de perguntas de entrevista por tipo e não deixe de consultar o nosso guia completo para fazer aos candidatos as melhores perguntas de entrevista. 🙂

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