Ci sono diverse ragioni per cui un professionista delle risorse umane può voler entrare a far parte di un’organizzazione o associazione delle risorse umane. Molte di queste organizzazioni aiutano a sviluppare capacità di leadership, forniscono risorse educative e organizzano conferenze e seminari in cui i professionisti delle risorse umane possono fare rete con altri nel loro campo. Forse la cosa più importante è che entrare a far parte di un’associazione di risorse umane permette ai professionisti delle risorse umane di aumentare la loro credibilità e far progredire la loro carriera. Ma a quali organizzazioni vale la pena unirsi? Continuate a scorrere per la lista di Human Resources MBA delle 15 migliori organizzazioni e associazioni per i professionisti delle risorse umane.
Academy of Human Resource Development
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I professionisti delle risorse umane interessati ad approfondire le loro conoscenze sulle risorse umane e a tenersi aggiornati sulle ultime tendenze del settore farebbero bene ad aderire all’Academy of Human Resource Development. Questa organizzazione globale promuove “lo studio delle teorie, dei processi e delle pratiche di sviluppo delle risorse umane”. Inviano anche frequentemente risorse educative e inviti a varie opportunità di networking. I membri pagano 130 dollari (studenti) o 220 dollari (individui) all’anno, e ricevono in cambio risorse, pubblicazioni, inviti a conferenze, opportunità di premi e progetti di mentoring della facoltà.
American Payroll Association
L’American Payroll Association (APA) è stata un’organizzazione leader per i professionisti delle risorse umane fin dalla sua fondazione nel 1982. Indirizzata specificamente a coloro che lavorano nel libro paga, l’APA offre ai suoi membri conferenze e seminari sul tema della formazione del libro paga, pubblicazioni e varie risorse educative. L’associazione offre anche la Fundamental Payroll Certification (FPC) e la Certified Payroll Certification (CPC). L’iscrizione individuale costa 219 dollari all’anno.
Associazione per l’eccellenza nella produzione
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L’Associazione per l’eccellenza nella produzione è un’ottima organizzazione per chi ha una posizione nelle risorse umane in un’azienda di produzione. L’iscrizione a questa rispettata associazione costa solo 150 dollari per un individuo, e una volta iscritti, i membri possono “scambiare le migliori pratiche e la rete al fine di far avanzare le loro carriere e migliorare la competitività e il valore complessivo delle loro organizzazioni”. L’associazione ospita anche ottime conferenze in tutto il paese.
Associazione per lo sviluppo del talento
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Come suggerisce il nome, l’Associazione per lo sviluppo del talento è un’organizzazione per quei professionisti che reclutano, formano e sviluppano i dipendenti. ATD, come è noto, offre ai membri una serie di conferenze e altri eventi di networking ogni anno. L’associazione produce anche una quantità impressionante di contenuti educativi sotto forma di webinar, libri e ricerche. Le quote di adesione all’ATD vanno da 229 a 349 dollari all’anno.
College and University Professional Association for Human Resources
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Chi lavora nelle risorse umane nell’ambito dell’istruzione superiore può aderire alla College and University Professional Association for Human Resources (CUPA-HR). Questa associazione internazionale delle risorse umane monitora le tendenze nel campo dell’istruzione superiore, conduce ricerche e condivide notizie, aggiornamenti e varie risorse educative con i suoi membri.
Council for Global Immigration
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Affiliato alla Society for Human Resources Management (che è anche nella nostra lista delle migliori organizzazioni e associazioni per i professionisti delle risorse umane), il Council for Global Immigration è per coloro che lavorano specificamente con l’immigrazione basata sul lavoro. I membri del Consiglio hanno sempre accesso a informazioni aggiornate sulle politiche di immigrazione per garantire che la loro azienda o istituzione rimanga in conformità e in grado di attrarre i migliori talenti internazionali.
HR People + Strategy
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HR People + Strategy è associato alla Society for Human Resources Management, la più grande organizzazione HR del mondo e un’altra voce nella nostra lista delle migliori organizzazioni e associazioni per i professionisti HR. I dirigenti HR con 10 o più anni di esperienza sono invitati a unirsi a HR People + Strategy. L’organizzazione si concentra sullo sviluppo dei talenti, sulla strategia e la pianificazione delle risorse umane e sull’affinamento delle capacità di leadership. I costi di adesione variano da 495 dollari per un individuo a 5.000 dollari per un’impresa composta da 12 membri, e comprendono l’accesso di livello successivo a conferenze, ricerche e rapporti, e altro ancora.
Human Capital Institute
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I professionisti delle risorse umane devono stare al passo con le tendenze relative al reclutamento e allo sviluppo dei talenti. È qui che entra in gioco lo Human Capital Institute. I membri di questa rispettata associazione hanno accesso alla ricerca accademica attuale, ai mentori HR di aziende importanti, a una comunità di leader riflessivi e alle conferenze che si tengono durante l’anno. L’iscrizione alla comunità è gratuita, anche se ci sono quote annuali per le iscrizioni aziendali, le conferenze e i programmi di certificazione.
International Association of Administrative Professionals
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L’International Association of Administrative Professionals è stata un’organizzazione leader nel mondo delle risorse umane fin dalla sua fondazione nel 1942. Oggi, IAAP ha filiali in 49 stati e lavora per fornire ai professionisti delle risorse umane le competenze, le conoscenze e le intuizioni necessarie per stare al passo con un settore che cambia rapidamente e per far progredire le loro carriere. I membri di IAAP hanno accesso a programmi di formazione, a vari programmi di certificazione, a conferenze ed eventi di networking e all’advocacy, tra le altre cose.
International Association for Human Resources Information Management
Website
L’International Association for Human Resources Information Management (IHRIM) è una delle principali organizzazioni al mondo per i professionisti delle risorse umane che lavorano nella gestione delle informazioni. L’associazione offre risorse educative, certificazioni professionali e, cosa unica, opportunità di collaborazione. Le iscrizioni costano $50 (studenti), $100 (facoltà), $295 (individui), o $2.800+ (aziende), e includono annunci di lavoro, inviti a conferenze, accesso a una comunità di esperti, webinar e certificazioni, tra le altre cose.
International Public Management Association for Human Resources
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L’International Public Management Association for Human Resources, o IPMA-HR, esiste dal 1906. L’organizzazione agisce come uno sportello unico per l’industria, fornendo notizie, risorse educative, opportunità di lavoro, inviti a conferenze, formazione e altro. Anche se l’associazione internazionale ha un organo centrale di governo, ci sono più di 40 capitoli in tutti gli Stati Uniti, il che significa che i membri ricevono un’attenzione personalizzata e le informazioni più rilevanti per loro.
National Association of African-Americans in Human Resources
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Questa associazione nazionale per professionisti delle risorse umane è specifica per gli afro-americani che lavorano nelle risorse umane. NAAAHR, come è conosciuta in tutto il settore, si descrive come un “ispiratore e unico sviluppo di carriera e centro di networking”. I membri ricevono una miriade di benefici, tra cui opportunità di networking, sviluppo educativo e professionale, mentoring e coaching, e altro ancora. E poiché la NAAAHR ha gruppi regionali, l’accesso individuale e personalizzato è facile da ottenere. I costi di iscrizione vanno da 30 dollari per uno studente a 125 dollari per un professionista. Le aziende possono registrare 10 membri per 1.000 dollari o acquistare un’iscrizione “Corporate Elite” per 5.000 dollari.
National Human Resources Association
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Anche se è più piccola di alcune delle altre organizzazioni e associazioni HR della nostra lista, la National Human Resources Association (NHRA) offre opportunità più profonde e intime ai professionisti HR per imparare e connettersi con gli altri. L’associazione no-profit è gestita interamente da volontari. Così, sottolinea una “grande attenzione ai prodotti e servizi che porteranno risparmi e valore alle organizzazioni”. Questi “prodotti e servizi” includono piccole conferenze, programmi di networking professionale e servizi di sviluppo della leadership. I costi di iscrizione variano a seconda della regione, ma vanno da circa $50 (studenti) a $300 (aziende).
Society for Human Resources Management
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Con più di 275.000 membri in 160 paesi, Society for Human Resources Management (SHRM) è la più grande organizzazione HR del mondo. Il gruppo è dedicato alla gestione delle risorse umane e, secondo il suo sito web, cerca di “servire i bisogni dei professionisti delle risorse umane e far progredire la pratica professionale della gestione delle risorse umane”. SHRM produce pubblicazioni e ricerche di settore, offre premi, borse di studio e certificazioni e organizza conferenze. Gli individui che acquistano un’iscrizione a SHRM ricevono strumenti personalizzabili per le risorse umane, come domande di colloquio e descrizioni di lavoro, un servizio di consulenza per le risorse umane, un abbonamento alla rivista HR, webcast settimanali e altro ancora. I costi di iscrizione vanno da $40/anno per gli studenti a $190/anno per i professionisti.
WorldatWork
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WorldatWork è un’organizzazione per professionisti HR che si occupano di retribuzione, retribuzione esecutiva, retribuzione delle vendite, benefici e/o vita lavorativa. L’obiettivo di WorldatWork è quello di aiutare i suoi membri a far progredire le loro carriere sfruttando le opportunità di networking e rimanendo aggiornati sui cambiamenti del settore. Per fare questo, WorldatWork offre vari programmi di certificazione, tra cui Certified Compensation Professional (CCP), Certified Sales Compensation Professional (CSCP) e Certified Benefits Professional (CBP), tra gli altri. Le iscrizioni costano 350 dollari all’anno e includono inviti a conferenze, formazione da parte di esperti leader e preziose risorse educative.
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