BJ’s Wholesale Club Application Online: Jobs & Career Info

Opportunità di lavoro da BJ’s Wholesale Club

I dipendenti di livello iniziale godono di salari competitivi, orari flessibili e ambienti di lavoro dal ritmo sostenuto. BJ’s Wholesale Club cerca persone energiche, amichevoli e orientate alla squadra per ricoprire varie posizioni di servizio al cliente in ogni sede. I dipendenti devono mostrare conoscenze di matematica di base, mostrare attenzione ai dettagli e dimostrare adattabilità nella programmazione. Mentre i lavori entry-level richiedono requisiti minimi di assunzione, il rivenditore di magazzini generalmente preferisce che i candidati possiedano almeno un diploma di scuola superiore o equivalente e qualche esperienza di lavoro con il pubblico.

Lavorare da BJ’s richiede eccellenti capacità interpersonali così come una dedizione agli obiettivi aziendali, agli standard e all’ideologia. I candidati che cercano una carriera nell’industria della vendita al dettaglio, che mostrano iniziativa, desiderio di guidare ed eccellenti capacità di servizio al cliente, dovrebbero considerare di fare domanda presso il rivenditore all’ingrosso. Il rivenditore assume regolarmente interi team di gestione al fine di fornire un servizio coerente, orientato al consumatore e orientato all’obiettivo. I manager dovrebbero possedere almeno da uno a tre anni di esperienza precedente nella vendita al dettaglio così come un minimo di istruzione di scuola superiore, con ulteriore istruzione un vantaggio definitivo.

BJ’s Wholesale Club Employment and Salary Information

BJ’s Wholesale Club offre ambienti di lavoro dedicati alla soddisfazione del cliente. Il requisito minimo di età è di 16 anni per la maggior parte delle posizioni entry-level, anche se alcuni lavori specifici richiedono che i candidati abbiano almeno 18 anni. Di seguito sono elencate le posizioni attualmente disponibili presso il grande magazzino: commesso, cassiere, servizi per i membri e manager.

Commesso

Descrizione del lavoro e doveri
Come una società Fortune 500 che gestisce oltre 190 magazzini al dettaglio per i soci, BJ’s Wholesale Club assume regolarmente persone in cerca di lavoro per lavorare come addetti al magazzino e garantire operazioni di negozio snelle. Una posizione di primo livello, gli addetti al magazzino trasferiscono principalmente la merce dai magazzini e dalle aree di stoccaggio agli scaffali dei negozi. Altre responsabilità includono l’assemblaggio di espositori di prodotti, dirigere i clienti verso la merce e mantenere la pulizia del negozio. Anche se i lavori di magazziniere di BJ’s generalmente comportano pochi requisiti formali per l’impiego, i candidati potrebbero dover possedere la capacità di sollevare quantità significative di peso e stare in piedi per lunghi periodi di tempo. Un contegno amichevole e professionale e una genuina volontà di aiutare e lavorare con gli altri possono anche far avanzare i potenziali dipendenti nel processo di assunzione. I manager di BJ in genere preferiscono lavoratori con disponibilità di orario aperto e impongono un’età minima di assunzione di 16 anni.

Salario e retribuzione
I commessi di magazzino al BJ’s Wholesale Club di solito guadagnano circa il salario minimo al momento dell’assunzione. I tassi di paga possono aumentare fino a circa $10.00 all’ora, a seconda dell’esperienza e delle prestazioni. Oltre ai salari competitivi, molti impiegati di magazzino di BJ godono di orari di lavoro flessibili e part-time. I lavori da magazziniere di livello iniziale spesso portano a carriere gratificanti nella gestione dei negozi BJ’s o a posizioni di supervisione, che offrono opzioni salariali lucrative e generosi pacchetti di benefici per i dipendenti. Con centinaia di punti vendita in 15 stati orientali, BJ’s Wholesale Club presenta ampie opportunità di lavoro per i lavoratori entry-level.

Cassiere

Descrizione del lavoro e compiti
Come un importante rivenditore, BJ’s Wholesale Club deve assumere cassieri su base regolare. Le responsabilità tipiche del lavoro includono accogliere i clienti, registrare gli acquisti e rispondere alle domande su prodotti e servizi. BJ’s spesso assume lavoratori con la capacità di stare a piedi per lunghi periodi di tempo e interagire con i clienti in modo amichevole e personale. La posizione entry-level non richiede alcuna esperienza precedente e pochi requisiti formali per ottenere l’impiego. Il processo di assunzione generalmente richiede da pochi giorni a un paio di settimane per essere completato.

Salario e retribuzione
I grandi formati di magazzino dei negozi BJ’s facilitano il bisogno costante di cassieri. I candidati in cerca di lavoro come cassieri da BJ’s possono trovarsi di fronte ad aperture di lavoro consistenti. Il cassiere medio del BJ’s Wholesale Club inizia al minimo salariale e guadagna fino a $10.00 all’ora, in media. I dipendenti che dimostrano una forte etica del lavoro possono ricevere promozioni in carriere di supervisione o manageriali con una paga più alta o opzioni di stipendio e l’accesso a pacchetti di benefici lavorativi, inclusi piani di pensionamento, opzioni sanitarie e piani assicurativi.

Servizi per i soci

Descrizione del lavoro e compiti
Come catena di vendita al dettaglio per soli soci, BJ’s offre lavoro come rappresentanti di vendita per soci per stimolare il patrocinio. Le principali mansioni lavorative includono la vendita delle iscrizioni al BJ’s Wholesale Club. Gli associati che assumono la posizione tipicamente parlano con i clienti uno-a-uno e rispondono alle domande sulle politiche, i prodotti, i servizi e i tassi di appartenenza. L’esperienza nelle vendite spesso avvantaggia i potenziali lavoratori durante il processo di assunzione. Anche le capacità di comunicazione efficaci giocano un ruolo importante nell’ottenere un impiego come rappresentanti di vendita per l’effettivo di BJ. I candidati devono avere almeno 18 anni per essere presi in considerazione per l’assunzione. Ulteriori qualifiche possono variare a seconda della posizione.

Salario e retribuzione
I rappresentanti di vendita all’ingrosso di BJ’s Wholesale Club guadagnano in media il salario minimo. Nel corso del tempo, gli associati alle vendite di appartenenza possono ricevere fino a $12.00 all’ora. Il dipartimento dei servizi per i soci spesso presenta ruoli manageriali e di supervisione. I lavoratori possono passare a posizioni manageriali a tempo pieno con l’esperienza acquisita e il tempo trascorso con l’azienda. I lavori di rappresentante di vendita a tempo pieno di BJ’s offrono uno stipendio annuale competitivo e l’accesso ai benefici del lavoro. I pacchetti di benefici lavorativi includono regolarmente copertura medica, piani di pensionamento 401(k), ferie pagate e sconti speciali in negozio.

Manager

Descrizione del lavoro e doveri
Le opportunità manageriali esistono in tutti i negozi BJ’s Wholesale Club. Diviso in diversi dipartimenti, BJ’s ha bisogno di assumere manager per supervisionare gli impiegati di primo livello e stabilire gli orari. Altri compiti lavorativi includono la risoluzione di conflitti tra clienti e dipendenti, l’assunzione e la formazione di nuovi associati e la garanzia della soddisfazione del cliente. I manager del BJ’s Wholesale Club spesso effettuano ordini di prodotti e supervisionano la spedizione, la ricezione e l’inventario. I candidati devono avere almeno 18 anni per essere assunti come manager di BJ. Altri requisiti per l’assunzione includono un’efficace capacità di delega e di comunicazione. La capacità di lavorare su progetti multipli o di gestire più situazioni in una volta è anche un vantaggio per i potenziali manager di BJ’s Wholesale Club.

Salario e retribuzione
Le prospettive per i manager che cercano lavoro da BJ’s rispecchiano le medie nazionali per l’industria al dettaglio. Secondo l’U.S. Bureau of Labor Statistics, al censimento del 2010 esistevano oltre 4,4 milioni di posti di lavoro nel settore della vendita al dettaglio, incluso il potenziale di gestione. La promozione da un impiego di primo livello a ruoli manageriali avviene abbastanza regolarmente e può fornire un aumento di stipendio e l’accesso ai benefici lavorativi. Le opzioni retributive tipiche per i manager di BJ iniziano intorno ai $9.00 all’ora per le posizioni di supervisore di reparto e vanno fino a quasi $100.000 di stipendio annuale per i manager generali. I benefici per i dipendenti disponibili per gli associati qualificati includono piani di pensionamento 401(k), tempo libero pagato, copertura sanitaria e opzioni assicurative aggiuntive.

Ticketer – I Ticketer lavorano come associati di magazzino e sono responsabili del rifornimento, del rivestimento e dell’esposizione della merce. Gli impiegati mantengono le sezioni del negozio, provvedendo alla pulizia generale, assicurandosi che gli espositori siano ordinati e riforniti, e che la segnaletica adeguata rimanga visibile e attuale. I bigliettai devono essere in buona salute, dato che la posizione richiede di piegarsi, sollevare, e la capacità di rimanere mobili durante ogni turno. Essendo una posizione entry-level e a volte durante la notte, i salari orari dei bigliettai partono da circa $9.00.

Consigli per fare domanda

I candidati possono fare domanda online attraverso il portale del lavoro dell’azienda. I candidati devono creare dei conti, che permettono a chi cerca lavoro di salvare e presentare la propria candidatura per altre posizioni in un secondo momento, se lo desidera. Dopo aver selezionato la posizione per cui candidarsi, i candidati devono rispondere a diverse domande e poi compilare un modulo di domanda. I candidati devono riempire i moduli completamente, presentando informazioni veritiere, comprese le esperienze di lavoro precedenti, il background educativo e le referenze personali. Le persone in cerca di lavoro possono voler aggiungere curriculum o CV quando richiesto, al fine di aggiungere ulteriori informazioni utili per le prospettive di assunzione.

Stato della domanda

I modi migliori per seguire le domande presentate includono la chiamata o la visita alla sede di assunzione preferita. Dopo aver presentato una domanda online, i responsabili delle assunzioni tendono a impiegare da una a due settimane per esaminare e chiamare i potenziali intervistati. Se passa un lasso di tempo appropriato senza contatto, i candidati dovrebbero prendere l’iniziativa di contattare il personale addetto alle assunzioni per dedurre i tempi tipici di assunzione e le fasi successive del processo. I candidati devono essere consapevoli degli orari migliori per contattare i manager ed evitare le ore di punta dei negozi per adattarsi e mostrare rispetto per i doveri e le responsabilità dei supervisori.

Benefici del lavoro al BJ’s Wholesale Club

I lavoratori del BJ’s Wholesale godono di opportunità di formazione retribuita, ambienti di lavoro flessibili e potenziale di crescita della carriera. Il rivenditore all’ingrosso offre anche tabelle retributive competitive e benefici per i dipendenti idonei. I lavoratori qualificati godono di ferie pagate, tempo di malattia e giorni personali pagati. I benefici per il futuro includono l’iscrizione ai piani di pensionamento 401(k), stock option per i dipendenti e piani assicurativi.

Informazioni aggiuntive su BJ’s Wholesale Club

Dal 1996, BJ’s sostiene diverse scuole in 15 stati con un programma “Adotta una scuola”. La missione del programma include la fornitura di supporto alle scuole adottate al fine di aumentare i programmi e gli obiettivi accademici ed extra-curriculari esistenti. Fornendo quasi 2 milioni di dollari dall’inizio, il rivenditore all’ingrosso aiuta a fornire l’accesso a forniture a basso costo e di alta qualità, nonché a promuovere eventi per incoraggiare la crescita delle abilità di leadership e cittadinanza. Nel 2013, la catena di grandi magazzini al dettaglio ha sostenuto oltre 200 scuole elementari pubbliche.