Parte della nuova serie “Costruire un mondo che funzioni per tutti”
Foto: iStock
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Nel mio lavoro nei media, come terapeuta e coach, un ex vicepresidente aziendale, e uno che copre regolarmente questioni sulla parità di genere, la leadership, il cambiamento sociale, ecc., Ho ricevuto migliaia di commenti da persone di tutto il mondo. Condividono apertamente la loro vasta gamma di credenze e opinioni sull’uguaglianza di genere, sulle donne e gli uomini nella vita e negli affari, e sul femminismo.
In onore della Giornata Internazionale della Donna di oggi e del suo tema #BeBoldForChange, vorrei condividere la mia personale visione di ciò che il femminismo significa nel suo nucleo, e perché così tanti uomini e donne nel nostro mondo ancora lo odiano e gli resistono ferocemente.
Per saperne di più su questo tema, guardate il mio video Facebook Live che condivide le mie opinioni sincere:
Esaminando gli ultimi dati da tutto il mondo sull’uguaglianza di genere, e se leggiamo qualsiasi notizia o ci impegniamo nell’attività dei social media, ciò che segue è abbondantemente chiaro – c’è un enorme dissenso e un veemente disaccordo oggi tra le persone di tutto il mondo sullo stato e sull’importanza della parità.
Ho visto questo:
– Ci sono milioni di persone che sia interiormente che esteriormente non sostengono l’idea che ci dovrebbero essere uguali diritti e uguali opportunità per uomini e donne
– Ci sono migliaia di persone che pensano che siamo già arrivati all’uguaglianza per uomini e donne.
– Ci sono anche migliaia di persone che credono che non ci siamo ancora, e sostengono i continui sforzi per aprire la strada all’uguaglianza dei diritti per uomini e donne.
– Ci sono migliaia di persone che credono nell’uguaglianza dei diritti ma trovano il “femminismo” una parola e un movimento che non si allinea con le loro convinzioni o valori personali
– È abbondantemente chiaro che le nostre opinioni specifiche su questi temi sono profondamente radicate nelle nostre esperienze personali e dirette, piuttosto che su qualsiasi dato, ricerca o scienza che circonda le questioni. (In altre parole, se abbiamo affrontato personalmente la discriminazione, sappiamo senza dubbio che esiste. Ma se non l’abbiamo affrontata noi stessi, spesso dubitiamo che accada.)
– Infine, il pregiudizio di genere, sia conscio che inconscio, è dilagante in noi, ma la maggior parte di noi non ne è consapevole
Quindi, cosa sarebbe utile in questo dialogo, o in questa situazione in cui ci troviamo oggi dove c’è una grande divisione tra uomini e donne, e tra le persone del nostro paese che vedono le cose in modo drammaticamente diverso le une dalle altre?
Prima di tutto, cerchiamo di capire cosa dovrebbe essere il femminismo.
Se cercate la definizione di “Femminismo” nel dizionario, vedrete queste affermazioni:
Il femminismo è:
1. La difesa dei diritti delle donne sulla base dell’uguaglianza dei sessi
2. La teoria dell’uguaglianza politica, economica e sociale dei sessi
3. La convinzione che uomini e donne dovrebbero avere uguali diritti e opportunità
4. La dottrina che sostiene i diritti sociali, politici e tutti gli altri diritti delle donne uguali a quelli degli uomini
Il femminismo al suo centro riguarda l’uguaglianza di uomini e donne, non la “parità”. Molte persone propongono l’argomento che le donne non sono “uguali” agli uomini, quindi non può esserci uguaglianza. In altre parole, poiché i loro corpi sono diversi (molti dicono “più deboli” e più piccoli), e poiché uomini e donne hanno capacità fisiche diverse, queste differenze fisiche significano che l’uguaglianza non è possibile.
È fondamentale capire che “stesso” non significa “uguale”. La questione qui riguarda la parità di diritti e la parità di accesso alle opportunità. Uomini e donne non devono essere “uguali” nella fisicità per avere diritto all’uguaglianza. Mi piacerebbe vedere questo argomento (che donne e uomini non sono “uguali” e quindi non possono essere uguali) scomparire per sempre. Dal mio punto di vista, è un argomento sbagliato.
Ecco un esempio del perché: Se ci fossero due ragazzi in una classe, e uno fosse fisicamente più debole e più piccolo dell’altro, crediamo che sia giusto impedire al ragazzo più debole e più piccolo di avere lo stesso accesso – all’insegnante, all’apprendimento, ai computer, ai libri e alle risorse della classe, agli altri bambini della classe – perché non ha la stessa forza fisica dell’altro ragazzo?
Come possiamo quindi ottenere una comprensione più profonda di dove ci troviamo personalmente sulla questione dell’uguaglianza?
Farsi queste domande e rispondere candidamente vi porterà più vicini a riconoscere ciò che credete veramente, onestamente:
1. Credi che donne e uomini meritino gli stessi diritti e le stesse opportunità? Se no, perché no, nello specifico?
2. Ti opponi all’idea che ogni essere umano sul pianeta meriti uguali diritti e uguale accesso a tutte le opportunità? Se si oppone, cosa teme che succeda se l’uguaglianza viene raggiunta? Quali sono i lati negativi, secondo il tuo modo di pensare?
3. Credi che solo ad alcuni gruppi di persone dovrebbe essere permesso di avere accesso a certe opportunità e diritti? Se sì, quali gruppi dovrebbero essere favoriti e avere questo accesso, e chi dovrebbe deciderlo?
4. Credi che sarebbe intrinsecamente giusto concedere alle donne l’accesso solo a diritti parziali mentre gli uomini hanno una gamma completa di altri diritti e opportunità?
5. Ripensa a ciò che ha formato tutte le tue convinzioni su questi temi. Da dove vengono nello specifico? Dall’infanzia, dalla prima età adulta? Le tue esperienze personali con uomini e donne, o quello che leggi e guardi nei media? Chi nella tua “tribù”, nella tua famiglia o tra i tuoi coetanei influenza le tue convinzioni oggi?
6. Cosa ti fa arrabbiare e agitare leggere nei media, riguardo a uomini, donne e uguaglianza?
7. Credi che un mondo che impedisca a certe persone di accedere a pieni diritti e opportunità porterebbe a un mondo giusto, sano e prospero per tutti?
8. Alla fine, le tue convinzioni ti sembrano effettivamente giuste? Vi sentite allineati con chi siete veramente – sani, integri, pieni di integrità, compassionevoli e giusti?
La stragrande maggioranza delle persone con cui parlo crede nella parità di diritti tra uomini e donne, ma il conflitto è su come questa uguaglianza dovrebbe essere raggiunta. Molti resistono a definirsi “femministi” o a sostenere il “movimento” femminista. Infatti, proprio oggi, una donna ha commentato sul mio canale YouTube che “il femminismo è un cancro.”
Perché così tanti odiano il termine femminismo e il movimento femminista?
Credo che ci siano cinque ragioni fondamentali dietro questo:
1. Il femminismo è stato associato a donne forti, forti e arrabbiate, e la nostra società continua a punire le donne forti. (Molti dati e ricerche recenti lo hanno dimostrato.)
2. Molte persone temono che il femminismo significhi che gli uomini alla fine perderanno – di potere, influenza, impatto, autorità e controllo, e opportunità economiche.
3. Molte persone credono che le femministe vogliano controllare il mondo e abbattere gli uomini.
4. Molte persone temono che il femminismo rovesci le tradizioni, le credenze religiose e i ruoli di genere stabiliti, e questo sembra spaventoso e sbagliato.
5. Molte persone temono che il femminismo porterà cambiamenti negativi nelle relazioni, nel matrimonio, nella società, nella cultura, nelle dinamiche del potere e dell’autorità, negli affari, nel lavoro e nelle opportunità economiche se e quando le donne saranno alla pari con gli uomini.
Che dire della sessualità – cosa ha a che fare con il femminismo?
Leggendo il tumulto dei media per il fatto che Emma Watson ha mostrato un po’ del suo seno su Vanity Fair questo mese, vediamo che le donne stanno combattendo tra di loro su cosa sia il femminismo e su come le donne dovrebbero comportarsi se sono vere femministe. Emma (e Gloria Steinem) fanno un punto potente – il femminismo al suo centro riguarda la scelta. Le femministe possono indossare quello che vogliono. Se non possiamo scegliere liberamente come comportarci, parlare, agire e presentarci, allora ci stiamo muovendo all’indietro.
Inconsapevole bias di genere.
Nel potente discorso TEDx della mia amica Kristen Pressner “Are You Biased? I Am” condivide come il suo pregiudizio inconscio contro le donne che lavorano (in effetti, contro le donne che erano proprio come lei) stava influenzando la sua capacità di trattare uomini e donne allo stesso modo. La sua coraggiosa rivelazione apre la strada a tutti noi per pensare più profondamente ai nostri pregiudizi inconsci, e lavorare instancabilmente per portare questi pregiudizi alla luce. La strategia da lei suggerita di “capovolgerla per metterla alla prova” è uno strumento efficace per aiutarci a fare proprio questo.
Alla fine, tutti noi dobbiamo onorare le credenze, i valori e gli ideali che sentiamo giusti e buoni per noi. Per aiutarci a farlo, vi chiederei di pensare a queste domande finali:
– Le vostre convinzioni e comportamenti supportano l’uguaglianza per tutti, o solo per alcuni?
– Potrebbero esserci dei pregiudizi nascosti che colorano il vostro modo di vivere le persone di sesso, razza, colore, religione, ecc. diversi? Potrebbe essere che le tue esperienze personali stiano macchiando il tuo modo di vedere il mondo intero?
– Se credi nell’uguaglianza per le donne, ma non nel femminismo, puoi articolare il perché?
– Se credi nell’uguaglianza per tutti, sei capace di prendere una posizione coraggiosa per questo, in un modo che senti giusto per te, nella tua vita e nella tua sfera di influenza?
Per saperne di più da Kathy Caprino, visita i suoi programmi di crescita personale, la sua conferenza TEDx “Time to Brave Up” e il suo nuovo video What Is Feminism and Why So Many Men and Women Hate It.