Quando Gesù lavò loro i piedi e si rivestì degli abiti esterni, si sdraiò di nuovo e disse loro: “Sapete che cosa ho fatto per voi? Voi mi chiamate maestro e Signore, e parlate giustamente, perché questo è ciò che sono. Se dunque io, vostro Signore e maestro, ho lavato i vostri piedi, voi dovete lavare i piedi gli uni agli altri”. (Giovanni 13:12)
Nel Vangelo di Giovanni, Gesù ci dà forse la migliore definizione di come dovrebbe essere la leadership biblica. Egli ci mostra l’importanza della leadership servile, esponendola per noi nelle Scritture.
Prima di immergerci più a fondo in altre Scritture che discutono la leadership servile, voglio sottolineare che la Bibbia non è il nostro libro personale sulla leadership. Ci sono testi biblici che ci insegnano la leadership, e guidare senza la guida delle Scritture non è un’idea salutare, ma la Bibbia non è stata pensata per essere un libro di testo sulla leadership.
In questo modo, dobbiamo permettere alle Scritture di guidarci come leader senza perdere di vista tutta l’altra saggezza che la Bibbia ci fornisce.
Detto questo, voglio guardare alcuni passi dove abbiamo un’immagine migliore di come dovrebbe essere la leadership biblica.
I Vangeli: Essere tra la nostra gente
Luke 22 ci insegna che la leadership significa camminare accanto alla nostra gente. Mentre i discepoli discutono su chi dovrebbe essere considerato il più grande tra loro, Gesù ricorda loro che non dovrebbero seguire gli stili di leadership del tempo.
Invece, dovrebbero stare tra la loro gente, servendola, proprio come fece Gesù quando camminò tra noi sulla terra.
Allo stesso modo, in Giovanni 21 Gesù dice a Pietro di nutrire le sue pecore. “‘Mi ami tu?'” chiede Gesù. “Pasci le mie pecore”, egli istruisce. Questo è un altro esempio di Gesù che ci ricorda che, come leader, dobbiamo vivere la vita con la nostra gente.
Anche se a Pietro viene dato un ruolo pastorale per “nutrire le pecore di Gesù” e aiutare il Regno a crescere, Gesù gli ricorda che la chiave per prendersi cura della gente di Gesù è stare in mezzo a loro, nutrirle. Essenzialmente, Gesù sta dicendo che se Pietro non sente l’odore delle pecore – se non è accanto al suo popolo – allora Pietro non lo sta guidando bene.
Vorrei sfidarvi a riflettere sulla vostra posizione. Stai camminando con la tua gente? Senti l’odore delle pecore? Se no, come puoi modificare le tue discipline e abitudini per passare più tempo a fare la vita accanto alla tua gente?
Romani: Amare il nostro popolo
Di recente ho incontrato un gruppo di donne che guidano un ministero per le donne che escono dal traffico sessuale. Hanno un luogo segreto dove le persone possono trovare rifugio dalle loro vite passate e iniziare il processo di guarigione e trovare una vita migliore.
Quando ho incontrato le donne che guidano il ministero, erano in una stagione di particolare stanchezza. Abbiamo parlato delle sfide che le donne che escono dal traffico di sesso spesso affrontano, come la malattia mentale e l’abuso di droghe, e abbiamo discusso su come il ministero può servire al meglio queste donne.
Romani 12 ci dà un ottimo schema di come affrontare situazioni di ministero difficili. Il versetto 8 ci insegna: “Quando mostrate misericordia, fatelo con allegria”. Più avanti, Romani 12 ci ricorda di amarci profondamente l’un l’altro e di superarci a vicenda nel mostrare onore.
Per le donne che gestiscono il loro ministero, e per tutti noi come leader, vediamo che amare la nostra gente è essenziale per la leadership biblica.
Tito: Caratteristiche
Infine, la lettera di Paolo a Tito ci fornisce caratteristiche esplicite che possiamo cercare di sviluppare e perfezionare in noi stessi. Nel primo capitolo della lettera, Paolo spiega come dovrebbero essere gli anziani della chiesa.
Dice che gli anziani devono essere irreprensibili, fedeli ai loro coniugi e fidati dei loro figli. Gli anziani devono essere irreprensibili, ospitali, autocontrollati, retti e santi. Soprattutto, gli anziani dovrebbero fare affidamento sul “messaggio degno di fiducia” (i Vangeli) in modo da poter incoraggiare bene gli altri.
Come leader, dovremmo chiederci se stiamo adempiendo queste caratteristiche. Mentre è importante ricordare che siamo umani e quindi sempre imperfetti, dobbiamo anche continuare a sforzarci di migliorare noi stessi.
Queste sono alcune domande di riflessione che possiamo farci:
- Qual è lo stato della mia famiglia? Com’è il mio rapporto con mio marito/moglie? I miei figli si fidano di me e mi rispettano?
- Come sto trattando gli altri? Sto vivendo le caratteristiche che Paolo fornisce nelle Scritture?
- Ho fatto affidamento sulle Scritture per guidare la mia leadership ultimamente? Come posso migliorare in quest’area?
- Quanto bene sto camminando accanto alla mia gente e incoraggiandola con il Vangelo?
Vi incoraggio a riflettere su queste domande ogni tanto. Un elemento chiave della leadership è riflettere su noi stessi per migliorare, con l’obiettivo di servire la nostra gente al meglio. Perché, come Gesù ci insegna nei Vangeli, la leadership dei servitori è la chiave per qualsiasi leadership della chiesa in cui possiamo impegnarci.
Insegno sulla leadership nella nostra Scuola di Ministero della Missione e Leadership. Ho anche un corso online per pastori e dirigenti di chiesa, disponibile attraverso Mission Group.