Un esperto avvocato di compensazione dei lavoratori può aiutare le vittime di un infortunio sul lavoro o malattia a ottenere i benefici che meritano. Inoltre, i nostri avvocati del lavoro assistono i nostri clienti nell’ottenere rapidamente cure mediche competenti per coloro che sono stati feriti sul lavoro. Ogni anno, le vittime presentano milioni di richieste di risarcimento dei lavoratori nel tentativo di ricevere un risarcimento per le spese mediche, i salari persi e l’angoscia mentale. Alcune vittime sono abbastanza fortunate da completare il processo con poche difficoltà; altre non sono così fortunate.
Inumerevoli datori di lavoro e i loro assicuratori cercano di sfuggire alla responsabilità per le lesioni che le vittime subiscono sul posto di lavoro. Questo è solo uno dei motivi per cui le vittime possono trarre beneficio dalla collaborazione con un avvocato di compensazione dei lavoratori durante il processo di reclamo. Questi professionisti legali possono anche assistere le vittime facilitando la comunicazione con il personale medico e assicurativo, offrendo consigli su come compilare i documenti cruciali, e aiutando a chiarire i processi legali confusi.
Il lavoro di un avvocato di compensazione dei lavoratori è quello di aiutare i dipendenti a risolvere i loro casi di compensazione dei lavoratori se un perito assicurativo non riesce a risolvere il loro caso. A differenza del vostro datore di lavoro, che può preoccuparsi solo per il suo benessere, il lavoro di un avvocato di compensazione dei lavoratori affidabile è quello di aiutare a proteggere i vostri migliori interessi. Questo significa che un avvocato vi aiuterà a cercare qualsiasi beneficio che meritate dopo aver sopportato un’esperienza devastante.
E’ essenziale che troviate un avvocato esperto nella gestione delle richieste di risarcimento dei lavoratori.
Siamo uno studio legale di lesioni personali a servizio completo che rappresenta anche individui feriti nell’ambito del loro impiego. Il nostro obiettivo è quello di garantire che i clienti ricevano i massimi benefici di compensazione dei lavoratori.
Un avvocato di compensazione dei lavoratori vi aiuterà dopo aver presentato il reclamo
Molti richiedenti di compensazione dei lavoratori trovano che beneficiano della ricerca di un consiglio di un avvocato prima ancora di approfondire la superficie del processo di reclamo. Il processo di presentazione di un reclamo spesso si rivela semplice e diretto, anche senza la consulenza legale di un professionista esperto; ma collaborare con un avvocato all’inizio permette alle vittime di conoscere i loro avvocati – e gli avvocati di acquisire familiarità con i casi delle vittime – il che può essere un vantaggio se il processo di reclamo si rivela più difficile del previsto.
Il vostro avvocato di compensazione dei lavoratori avrà la conoscenza e la vasta esperienza che vi assiste mentre compilate i documenti richiesti. Possono anche aiutarvi a raccogliere la documentazione da altre parti come i medici. L’inclusione o l’esclusione di certa verbosità o informazioni può essere in grado di aiutare ad accelerare il vostro caso lungo-un avvocato può aiutare a garantire che si sta in piedi la migliore possibilità di un processo di rivendicazione liscia.
Cercare un avvocato il più presto possibile dopo un infortunio sul lavoro
Se si cade vittima di un infortunio sul lavoro, contattare un professionista legale.
È necessario informare il datore di lavoro e garantire che compilano un rapporto di incidente il più rapidamente possibile dopo l’incidente si verifica. In seguito, si dovrebbe dare la priorità alla ricerca di cure mediche. Le richieste di risarcimento dei lavoratori possono comportare che le vittime vedano un medico scelto dal loro datore di lavoro.
Cercare una consulenza legale può aiutare a garantire che la compagnia di assicurazione del vostro datore di lavoro non neghi la vostra richiesta – e se lo fa, vi mette in una posizione migliore per fare appello.
Gli avvocati di risarcimento dei lavoratori possono aiutare se la vostra richiesta viene negata
Molte vittime di malattie e lesioni sul posto di lavoro sono costrette a sopportare lo stress e l’incertezza di presentare una petizione negata di risarcimento dei lavoratori. Questo processo è spesso già pieno di ansia e dubbi; le compagnie di assicurazione spesso lasciano le vittime insicure sul fatto che abbiano davvero diritto al risarcimento.
Quelli che sono stati feriti sul posto di lavoro possono ricevere e meritano benefici per aiutare a spiegare le perdite subite come risultato. Prendere provvedimenti per collaborare con un avvocato esperto di compensazione dei lavoratori aiuta le vittime a navigare l’esperienza di fare appello alla decisione di una compagnia di assicurazione.
La compagnia di assicurazione del vostro datore di lavoro può scegliere di negare la vostra richiesta per una serie di motivi. Una manciata di questi si presenta con una frequenza impressionante; gli avvocati compassionevoli e competenti hanno familiarità con questi dinieghi e possono spesso aiutare ad aumentare le possibilità di successo della vostra petizione.
Common Workers Comp Denials
Se la compagnia di assicurazione del tuo datore di lavoro sostiene che il tuo infortunio non è risarcibile…
…significa che la compagnia di assicurazione sta cercando di affermare che il tuo infortunio non soddisfa i requisiti della Florida per la copertura del risarcimento dei lavoratori. Questo può essere corretto o meno, ma il modo più semplice per capire le tue opzioni andando avanti è quello di cercare un consulente legale. Poiché il termine è vago e lascia ampio spazio all’interpretazione, questo ragionamento affronta un alto potenziale di abuso.
Lavorare in tandem con un avvocato di workers’ comp vi aiuterà a capire meglio la natura del vostro infortunio come si riferisce alla legge della Florida. Potreste scoprire che avete diverse opzioni per andare avanti e perseguire il risarcimento nonostante le pretese della compagnia assicurativa del vostro datore di lavoro. Un’intima familiarità con gli statuti statali e il processo di reclamo legale aiuta a dipingere un quadro più chiaro della vostra situazione.
Quando la compagnia di assicurazione sostiene che soffrite di un infortunio preesistente…
…spesso stanno cercando di evitare la responsabilità per l’infortunio o la malattia che avete subito. Molte compagnie di assicurazione faranno qualsiasi passo necessario nel tentativo di evitare di risarcire le vittime per le loro esperienze. Questa ragione è una delle più comunemente citate quando si tratta di richieste di risarcimento per lesioni sul posto di lavoro. È fin troppo facile dire a una vittima che le precedenti esperienze mediche o il dolore possono essere trovati alla radice della loro esperienza sul posto di lavoro.
Un avvocato può aiutarvi a capire come navigare in dinieghi come questi, che sono spesso riduttivi e sminuenti per le vittime da ricevere. Il vostro rappresentante legale capirà che le vostre esperienze precedenti probabilmente non hanno alcuna attinenza con il dolore e la sofferenza che avete provato sul posto di lavoro. La legge della Florida impone che le vittime che subiscono lesioni che aggravano o accelerano le condizioni mediche preesistenti devono essere compensate di conseguenza.
Gli avvocati esperti capiscono anche i punti più sottili di regole e regolamenti come questi. Per esempio, le condizioni preesistenti che non sono collegate al vostro attuale infortunio dovrebbero, in teoria, avere poco o nessun peso sulla vostra richiesta di risarcimento dei lavoratori. Un professionista legale può aiutarvi a navigare in leggi come queste e a capire meglio le vostre possibilità di ricevere benefici.
Se la compagnia di assicurazione sostiene che vi manca la documentazione medica di supporto…
…e voi sapete di aver fornito un’adeguata documentazione e documentazione cartacea, un avvocato può offrire indicazioni su come contestare la questione. La compagnia assicurativa del vostro datore di lavoro ha il diritto di rivedere la vostra storia medica e qualsiasi documentazione direttamente collegata al trattamento medico per il vostro infortunio sul lavoro. Alle vittime viene chiesto di firmare una serie di liberatorie e altri moduli durante il processo medico; questi moduli vengono poi inviati alla compagnia di assicurazione per la revisione.
Molti assicuratori sostengono di non aver mai ricevuto questa documentazione, il che è molto più raro di quanto queste società vorrebbero far credere alle vittime di infortuni sul lavoro. Un avvocato di compensazione dei lavoratori sarà in grado di aiutarvi a lottare per un adeguato riconoscimento da parte della compagnia di assicurazione del vostro datore di lavoro. Possono anche assistervi nel processo di raccolta e invio di questa documentazione se qualche documento manca davvero.
Gli avvocati di compensazione dei lavoratori vi aiutano a proteggere i vostri diritti
Come cittadino della Florida, avete il diritto di ricevere il riconoscimento e la compensazione a seguito di un infortunio sul lavoro. Molti datori di lavoro e le loro compagnie di assicurazione tentano di negare alle vittime questo diritto. Un avvocato di compensazione dei lavoratori attento e compassionevole lavorerà instancabilmente per assistervi nel perseguimento dei benefici che meritate.
Un avvocato può anche essere in grado di aiutarvi a capire quali benefici legali avete diritto a come un lavoratore ferito. Le vittime possono ottenere un risarcimento per le spese mediche, i salari persi e persino le indennità di invalidità. Un consulente legale di fiducia può aiutare a informare i vostri sforzi per perseguire i benefici.
Provare l’invalidità è spesso uno dei componenti più difficili delle lotte delle vittime per i benefici. Alcune compagnie di assicurazione insistono nel negare i benefici finché la parte lesa può svolgere praticamente qualsiasi lavoro. Questo processo problematico può devastare la vita delle vittime e il loro benessere finanziario, ed è solo una ragione in più per cui la ricerca di una consulenza legale si rivela spesso critica nei casi di compensazione dei lavoratori.
Un avvocato di compensazione dei lavoratori potrebbe aiutarvi a dimostrare la vostra incapacità di lavorare; oppure, potrebbe essere in grado di argomentare contro un rifiuto di richiesta sulla sola base che si può lavorare un altro lavoro. Molte vittime di lesioni sul posto di lavoro lottano per combattere con le compagnie di assicurazione che insistono sul fatto che non meritano un risarcimento a causa della loro capacità di lavorare in posizioni meno remunerative dopo le loro lesioni.
Se si sceglie di assumere un avvocato, possono anche aiutare a illuminare alcuni dei diritti che il vostro datore di lavoro potrebbe non avervi concesso sul posto di lavoro. Questo include il diritto a un posto di lavoro sicuro. Se il tuo datore di lavoro non è riuscito a prendere misure di sicurezza adeguate o ha permesso al tuo ambiente di lavoro di diventare un rischio, questo potrebbe beneficiare il tuo caso. Molti dipendenti sono vittime di incidenti di scivolamento e caduta, ustioni, e una varietà di altre lesioni come risultato diretto della negligenza dei loro datori di lavoro.
Un avvocato di compensazione dei lavoratori può offrire assistenza in casi di ritorsione
Alcuni datori di lavoro fanno ritorsioni contro i loro dipendenti dopo aver segnalato lesioni o malattie sul posto di lavoro. Troppe vittime si trovano di fronte a datori di lavoro che sostengono che le loro lesioni sono state causate da negligenza. Non solo questa pratica è devastante e frustrante per le vittime, ma è anche illegale. I datori di lavoro non sono autorizzati a fare ritorsioni contro i dipendenti che presentano richieste di risarcimento dei lavoratori in Florida.
Se avete subito molestie, interferenze o trattamenti ingiusti da parte del vostro datore di lavoro dopo aver presentato una richiesta di risarcimento, meritate assistenza legale e supporto. Nessuna vittima dovrebbe essere costretta ad affrontare il trauma emotivo che può derivare da queste azioni. Compassionevoli ed esperti avvocati di compensazione dei lavoratori capiscono questo e lavorano duramente per sostenere le vittime che affrontano le ritorsioni dei loro datori di lavoro.
Un avvocato di compensazione dei lavoratori può aiutare a fare appello a un rifiuto
Ogni anno innumerevoli richiedenti di compensazione dei lavoratori sono costretti a fare appello alle loro richieste di compensazione. Se vi trovate in questa posizione, potete beneficiare della ricerca di un avvocato che vi aiuti nel processo. Ci vuole uno sforzo significativo per fare appello alle negazioni di compensazione dei lavoratori in Florida, ma questo non significa che la speranza di compensazione è persa.
Significa che le informazioni più preziose che potete fornire all’assicuratore del vostro datore di lavoro, meglio è. Può anche mettervi in una posizione in cui la familiarità con le leggi di compensazione dei lavoratori potrebbe rivelarsi utile. L’individuo medio ha poca conoscenza di questi regolamenti e potrebbe non capire dove guardare o a chi chiedere informazioni cruciali.
Ecco perché un avvocato di compensazione dei lavoratori potrebbe rivelarsi indispensabile nei vostri sforzi per mantenere i benefici. Il vostro avvocato può assistervi in:
- Presentare la tua petizione per i benefici e assicurarsi che tutte le informazioni necessarie siano incluse nella petizione; questo include i dettagli riguardanti il tuo incidente e la lesione (o le lesioni), le cifre monetarie per illustrare le perdite di salario, e quali benefici stai perseguendo
- La tua udienza di meditazione, che è una conferenza informale tenuta tra te, il tuo avvocato, e la compagnia di assicurazione; una terza parte sarà presente per aiutare a risolvere i problemi e garantire la civiltà
- Il processo, se la vostra richiesta arriva a questo punto; i processi iniziano solo se la mediazione non ha avuto successo. Questo comporta la fornitura di prove, testimonianze e altre informazioni per promuovere il vostro caso contro la compagnia di assicurazione
L’assistenza legale è importante per la vostra richiesta
Con così tanti fattori potenziali che potrebbero giocare nelle richieste di risarcimento dei lavoratori, il processo spesso presenta vari gradi di sfide per i richiedenti. Un professionista legale qualificato dotato di una conoscenza delle leggi e dei processi di compensazione dei lavoratori può essere in grado di assistere notevolmente le vittime durante la loro ricerca di compensazione.
Trovare un avvocato di compensazione dei lavoratori vicino a me
Tenete a mente che Sibley Dolman Gipe Accident Injury Lawyers, PA e Sibley Dolman hanno uffici su entrambe le coste. Abbiamo un ufficio a Clearwater, St. Petersburg, Tampa, New Port Richey, Bradenton, North Miami Beach, Doral, Fort Lauderdale, Aventura e Boca Raton. Copriamo le richieste di risarcimento dei lavoratori in tutto lo Stato della Florida. I nostri studi sono particolarmente attivi nelle contee di Pinellas, Hillsborough, Manatee, Pasco, Dade, Broward e Palm Beach. Il nostro avvocato di Workmens Comp può assistervi con la vostra richiesta di risarcimento in tutta la Florida.
Un avvocato può anche aiutare le vittime a esplorare le loro opzioni per i benefici. Molte vittime non sono consapevoli della portata delle loro opzioni quando si tratta dei tipi di benefici che possono richiedere. La legge della Florida permette alle vittime in alcuni casi di perseguire i benefici per:
- Rieducazione e/o rieducazione
- Riabilitazione
- Spese di viaggio per appuntamenti medici
Chiamare un avvocato di Workers’ Comp per maggiori informazioni
Se avete ulteriori domande riguardanti una richiesta di risarcimento dei lavoratori, parlare con un esperto avvocato di compensazione dei lavoratori può aiutare. Possiamo essere raggiunti utilizzando la nostra chat box qui sotto, compilando il nostro modulo di contatto online, o chiamandoci al 727-451-6900.