Hay una serie de razones por las que un profesional de recursos humanos puede querer unirse a una organización o asociación de recursos humanos. Muchas de estas organizaciones ayudan a desarrollar habilidades de liderazgo, proporcionan recursos educativos y organizan conferencias y seminarios mediante los cuales los profesionales de RRHH pueden establecer redes con otros en sus campos. Y lo que es más importante, unirse a una asociación de recursos humanos permite a los profesionales de este sector aumentar su credibilidad y avanzar en su carrera. Pero, ¿a qué organizaciones merece la pena unirse? Siga desplazándose para ver la lista de Human Resources MBA de las 15 mejores organizaciones y asociaciones para los profesionales de recursos humanos.
Academia de Desarrollo de Recursos Humanos
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Los profesionales de recursos humanos interesados en ampliar sus conocimientos sobre recursos humanos y mantenerse al día con las últimas tendencias del sector harían bien en unirse a la Academia de Desarrollo de Recursos Humanos. Esta organización mundial promueve «el estudio de las teorías, procesos y prácticas del desarrollo de los recursos humanos». También envían con frecuencia recursos educativos e invitaciones a diversas oportunidades de creación de redes. Los miembros pagan 130 dólares (estudiantes) o 220 dólares (particulares) al año, y reciben a cambio recursos, publicaciones, invitaciones a conferencias, oportunidades de premios y proyectos de tutoría del profesorado.
American Payroll Association
La American Payroll Association (APA) ha sido una organización líder para los profesionales de los recursos humanos desde su fundación en 1982. Dirigida específicamente a quienes trabajan en nóminas, la APA ofrece a sus miembros conferencias y seminarios sobre el tema de la formación en nóminas, publicaciones y diversos recursos educativos. La asociación también ofrece la Certificación Fundamental de Nómina (FPC) y la Certificación Certificada de Nómina (CPC). Las membresías individuales cuestan 219 dólares al año.
Asociación para la Excelencia en la Manufactura
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La Asociación para la Excelencia en la Manufactura es una gran organización para quienes tienen un puesto de recursos humanos en una empresa manufacturera. La membresía a esta respetada asociación cuesta sólo 150 dólares para un individuo, y una vez inscritos, los miembros pueden «intercambiar las mejores prácticas y establecer redes con el fin de avanzar en sus carreras y mejorar la competitividad y el valor general de sus organizaciones.» La asociación también organiza excelentes conferencias que se celebran por todo el país.
Asociación para el Desarrollo del Talento
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Como su nombre indica, la Asociación para el Desarrollo del Talento es una organización para aquellos profesionales que reclutan, forman y desarrollan empleados. ATD, como se le conoce, ofrece a sus miembros una serie de conferencias y otros eventos de networking cada año. La asociación también produce una impresionante cantidad de contenido educativo en forma de seminarios web, libros e investigaciones. Las cuotas de afiliación a ATD oscilan entre los 229 y los 349 dólares anuales.
Asociación Profesional Universitaria de Recursos Humanos
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Los que trabajan en recursos humanos dentro de la educación superior pueden unirse a la Asociación Profesional Universitaria de Recursos Humanos (CUPA-HR). Esta asociación internacional de recursos humanos supervisa las tendencias dentro del campo de la educación superior, realiza investigaciones y luego comparte noticias, actualizaciones y diversos recursos educativos con sus miembros.
Consejo para la Inmigración Global
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Afiliado a la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (que también está en nuestra lista de las mejores organizaciones y asociaciones para profesionales de recursos humanos), el Consejo para la Inmigración Global es para aquellos que trabajan específicamente con la inmigración basada en el empleo. Los miembros del Consejo siempre tienen acceso a información actualizada sobre las políticas de inmigración para garantizar que su empresa o institución siga cumpliendo con la normativa y pueda atraer a los mejores talentos internacionales.
HR People + Strategy
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HR People + Strategy está asociada a la Society for Human Resources Management, la mayor organización de RRHH del mundo y otra entrada en nuestra lista de las mejores organizaciones y asociaciones para profesionales de RRHH. Los ejecutivos de RRHH con 10 o más años de experiencia están invitados a unirse a HR People + Strategy. La organización se centra en el desarrollo del talento, la estrategia y la planificación de los RRHH y el perfeccionamiento de las habilidades de liderazgo. Los costes de afiliación oscilan entre los 495 dólares para un individuo y los 5.000 dólares para una empresa formada por 12 miembros, e incluyen el acceso de siguiente nivel a conferencias, investigaciones e informes, y mucho más.
Human Capital Institute
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Se espera que los profesionales de los recursos humanos se mantengan al día de las tendencias relacionadas con la contratación y el desarrollo del talento. Ahí es donde entra el Human Capital Institute. Los miembros de esta respetada asociación tienen acceso a investigaciones académicas actuales, a mentores de RRHH de empresas destacadas, a una comunidad de líderes reflexivos y a conferencias celebradas a lo largo del año. La membresía de la comunidad es gratuita, aunque hay cuotas anuales para las membresías corporativas, las conferencias y los programas de certificación.
Asociación Internacional de Profesionales Administrativos
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La Asociación Internacional de Profesionales Administrativos ha sido una organización líder en el mundo de los recursos humanos desde su fundación en 1942. Hoy en día, la IAAP tiene sedes en 49 estados y trabaja para proporcionar a los profesionales de los recursos humanos las habilidades, los conocimientos y las ideas necesarias para mantenerse al día en un sector que cambia rápidamente y para avanzar en sus carreras. Los miembros de IAAP tienen acceso a programas de formación, varios programas de certificación, conferencias y eventos de networking, y promoción, entre otras cosas.
Asociación Internacional para la Gestión de la Información de Recursos Humanos
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La Asociación Internacional para la Gestión de la Información de Recursos Humanos (IHRIM) es una de las principales organizaciones de miembros en el mundo para los profesionales de RRHH que trabajan en la gestión de la información. La asociación ofrece recursos educativos, certificación profesional y, de forma exclusiva, oportunidades de colaboración. Las membresías cuestan 50 dólares (estudiantes), 100 dólares (profesores), 295 dólares (particulares) o más de 2.800 dólares (empresas), e incluyen listas de trabajo, invitaciones a conferencias, acceso a una comunidad de expertos, seminarios web y certificaciones, entre otras cosas.
Asociación Internacional de Gestión Pública de Recursos Humanos
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La Asociación Internacional de Gestión Pública de Recursos Humanos, o IPMA-HR, existe desde 1906. La organización actúa como una ventanilla única para el sector proporcionando noticias, recursos educativos, oportunidades de trabajo, invitaciones a conferencias, formación y mucho más. Aunque la asociación internacional tiene un órgano de gobierno central, hay más de 40 capítulos en todo Estados Unidos, lo que significa que los miembros reciben una atención personalizada y la información más relevante para ellos.
Asociación Nacional de Afroamericanos en Recursos Humanos
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Esta asociación nacional para profesionales de los recursos humanos está dirigida específicamente a los afroamericanos que trabajan en recursos humanos. La NAAAHR, como se la conoce en el sector, se describe a sí misma como un «centro de desarrollo profesional y de creación de redes inspirador y único». Los miembros reciben innumerables beneficios, como oportunidades de establecer contactos, desarrollo educativo y profesional, tutoría y asesoramiento, y mucho más. Y como la NAAAHR cuenta con grupos regionales, es fácil conseguir un acceso individualizado y personalizado. Los costes de afiliación oscilan entre los 30 dólares para un estudiante y los 125 dólares para un profesional. Las empresas pueden inscribir a 10 miembros por 1.000 dólares o adquirir una membresía «Corporate Elite» por 5.000 dólares.
Asociación Nacional de Recursos Humanos
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Aunque es más pequeña que algunas de las otras organizaciones y asociaciones de recursos humanos de nuestra lista, la Asociación Nacional de Recursos Humanos (NHRA) ofrece oportunidades más profundas e íntimas para que los profesionales de recursos humanos aprendan y se conecten con otros. Esta asociación sin ánimo de lucro está dirigida íntegramente por voluntarios. Por ello, hace hincapié en un «alto enfoque en los productos y servicios que aportarán ahorros y valor a las organizaciones». Estos «productos y servicios» incluyen pequeñas conferencias, programas de creación de redes profesionales y servicios de desarrollo del liderazgo. Los costes de afiliación varían según la región, pero van desde unos 50 dólares (estudiantes) hasta 300 dólares (empresas).
Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos
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Con más de 275.000 miembros en 160 países, la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM) es la mayor organización de RRHH del mundo. El grupo se dedica a la gestión de los recursos humanos y, según su sitio web, busca «servir a las necesidades de los profesionales de los recursos humanos y avanzar en la práctica profesional de la gestión de los recursos humanos.» La SHRM elabora publicaciones e investigaciones del sector; ofrece premios, becas y certificaciones; y organiza conferencias. Las personas que adquieren una membresía en la SHRM reciben herramientas de recursos humanos personalizables, como preguntas para entrevistas y descripciones de puestos de trabajo, un servicio de asesoramiento de recursos humanos, una suscripción a la revista de recursos humanos, webcasts semanales y mucho más. Los costes de afiliación van desde los 40 dólares anuales para estudiantes hasta los 190 dólares anuales para profesionales.
WorldatWork
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WorldatWork es una organización para profesionales de los RRHH que se ocupan de la compensación, la compensación de ejecutivos, la compensación de ventas, los beneficios y/o la vida laboral. El objetivo de WorldatWork es ayudar a sus miembros a avanzar en sus carreras aprovechando las oportunidades de networking y manteniéndose al día de los cambios del sector. Para ello, WorldatWork ofrece varios programas de certificación, como el de profesional certificado en compensación (CCP), profesional certificado en compensación de ventas (CSCP) y profesional certificado en beneficios (CBP), entre otros. Las membresías cuestan 350 dólares anuales, e incluyen invitaciones a conferencias, formación por parte de los principales expertos y valiosos recursos educativos.
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