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El Estado de California ha designado varios días cada año calendario como días festivos estatales. Las implicaciones de estos días festivos estatales para los empleadores públicos y privados se discuten a continuación.
La siguiente lista contiene los días festivos estatales reconocidos por California.
- Domingo
- Día de Año Nuevo (1 de enero)
- Día de Martin Luther King, Jr. (3er lunes de enero)
- Día de Lincoln (12 de febrero)
- Día de Washington (3er lunes de febrero)
- Día de César Chávez (31 de marzo)
- Viernes Santo (la fecha varía de un año a otro, pero suele ocurrir en marzo o abril)
- Día de los Caídos (último lunes de mayo)
- 4 de julio
- Día del Trabajo (1er lunes de mayo)
- Día de la Mujer.
- Día del Trabajo (primer lunes de septiembre)
- Día de la Admisión (9 de septiembre)
- Día de Colón (segundo lunes de octubre)
- Día de los Veteranos (11 de noviembre 11)
- Día de Acción de Gracias (4º jueves de noviembre)
- Día de Navidad (25 de diciembre)
- Día de Año Nuevo
- Día de Martin Luther King, Jr. Day o el lunes o viernes de la semana en que cae el 15 de enero
- El lunes o viernes de la semana en que cae el Lincoln Day
- Washington Day
- Memorial Day
- 4 de julio
- Labor Day
- Veterans Día de los Veteranos
- Día de Acción de Gracias
- Día de Navidad
- Cualquier otro día designado por el presidente o el gobernador
- Cualquier otro día designado por la junta escolar gobernante
Código de Gobierno 6700 de la CA
Cuando el Día de Año Nuevo, el Día de Lincoln, el Día de César Chávez, el 4 de julio, el Día de la Admisión, el Día del Veterano o la Navidad caen en domingo, se observa el lunes siguiente. Si el Día del Veterano cae en sábado, se celebra el viernes anterior. Código de Gobierno de CA 6701, Código de Gobierno de CA 19853 Cuando las leyes, ordenanzas o estatutos establecen que las oficinas públicas deben estar cerradas en días festivos y un día festivo cae en sábado, desde el mediodía hasta la medianoche es un día festivo en lo que respecta a la transacción de negocios en las oficinas públicas del estado o las divisiones políticas en ese sábado. Código de Gobierno de CA 6702 El gobernador puede designar días festivos adicionales. CA Government Code 6701
Empleadores públicos
Los empleados estatales tienen derecho a los siguientes días festivos: Día de Año Nuevo, Día de Martin Luther King, Jr. Day, Washington Day, Cesar Chavez Day, Memorial Day, July 4th, Labor Day, Veteran’s Day, Thanksgiving Day, the day after Thanksgiving Day, and Christmas. Si los empleados estatales tienen que trabajar en un día festivo, tienen derecho a recibir el pago de la jornada completa y ocho horas de crédito por el día festivo. Código Gubernamental de California 19853 Pueden aplicarse normas diferentes a los empleados estatales de la Unidad de Negociación Estatal 5. Véase el Código de Gobierno de CA 19853.1
Los empleados estatales a tiempo completo que hayan trabajado para el estado durante al menos seis meses tienen derecho a un día festivo personal al año, que se acredita el 1 de julio. Las oficinas estatales pueden exigir a los empleados que avisen con al menos cinco días laborables de antelación antes de tomar el permiso de vacaciones personales y pueden denegar las solicitudes por necesidades operativas. Código de Gobierno de CA 19854 Los empleados del Estado, tal como se define en el Código de Gobierno de CA 3513(c), eligen tomar su día festivo personal en el Día de los Nativos Americanos (4º viernes de septiembre). Código de Gobierno de CA 19853(e)
Las oficinas de la ciudad deben estar cerradas en los días festivos enumerados anteriormente a menos que la ciudad haya designado lo contrario por carta, ordenanza o resolución. Código de Gobierno de CA 6702 Los condados pueden aprobar ordenanzas o resoluciones que proporcionen un día alternativo como feriado cuando cualquiera de los feriados enumerados anteriormente caiga en sábado, excepto para los empleados que trabajen como adjuntos de la corte. Código de Gobierno de CA 6701
Las oficinas e instituciones estatales y la Universidad de California deben estar cerradas el Día de la Admisión. Las oficinas, agencias e instituciones estatales, incluyendo la Legislatura y la Universidad de California, deben estar cerradas el Día del Veterano. Si el Día del Veterano cae en sábado, se observa el viernes anterior. Código de Gobierno de CA 6703
Las ciudades y los distritos pueden aprobar ordenanzas o resoluciones que designen todos los sábados como día festivo; sin embargo, las ordenanzas o resoluciones deben prever la continuación de los servicios públicos esenciales, como la protección de la policía y los bomberos. CA Government Code 6704
Escuelas públicas
Las escuelas públicas deben estar cerradas en:
Cuando un día festivo cae en sábado, las escuelas deben estar cerradas el viernes anterior. Cuando un día festivo cae en domingo, las escuelas deben estar cerradas el domingo siguiente. El distrito escolar puede cambiar el día en que se observa un día festivo enumerado anteriormente, excepto el Día de los Veteranos. Código de Educación de CA 37220 Las escuelas públicas también pueden estar cerradas el Día de César Chávez o el lunes anterior o el viernes siguiente a ese día, Código de Educación de CA 37220.5, y el Día de los Nativos Americanos (cuarto viernes de septiembre), Código de Educación de CA 37220.7.
Empleadores privados
Los empleadores privados en California no están obligados a cerrar en ninguno de los días festivos enumerados. Además, los empleadores privados no están obligados a permitir que los empleados tomen tiempo libre remunerado o no remunerado en los días festivos ni están obligados a pagar a los empleados ninguna tarifa salarial premium a los empleados que trabajan en los días festivos. Los empresarios privados pueden establecer políticas o prácticas que concedan a los empleados tiempo libre en cualquiera de los días festivos enumerados o acordar el pago de primas salariales a los empleados que trabajen en esos días. Los empleadores que establezcan tales políticas o prácticas pueden estar obligados a cumplirlas.
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