Convertir las puntuaciones de Wonderlic en CI

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¡Lo tengo!

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El comentarista caffeine withdrawals escribe:

Deberías hacer un post sobre las puntuaciones del test Wonderlic de la NFL, PP. Y también sacar una conversión Wonderlic-IQ. Tengo curiosidad por ver cuál crees que es el techo.

Lo primero que encontré fue esto:

Fuente:
Un método económico para la evaluación de la inteligencia general en adultos.
Carl B. Dodrill
Publicado en 1981 en Journal of consulting and clinical psychology

Aparentemente estos coeficientes intelectuales se derivaron en gran medida de datos muy antiguos. Dodrill (1981) escribe:

Utilizando la información detallada de la muestra de Wonderlic (1973) de 251.253 solicitantes de empleo, las puntuaciones brutas de Wonderlic se convirtieron primero en puntuaciones de CI con una media de 100 y una desviación estándar de 15 para ajustarse a la distribución de los CI de escala completa del WAIS. Se estableció una tabla preliminar de conversión de CI… En primer lugar, las puntuaciones de CI del Wonderlic eran bajas en comparación con el CI de escala completa del WAIS cuando este último era de unos 90 o más. Por lo tanto, se hicieron correcciones en la tabla de conversión del CI. En segundo lugar, se observó que no había ninguna corrección por edad, por lo que se siguieron las correcciones sugeridas por Wonderlic (1973) para varios grupos de edad. El resultado de estos dos tipos de correcciones constituyó la tabla final de conversión del CI (Tabla 1).

Desgraciadamente, Dodril no debería haber corregido las puntuaciones del Wonderlic porque eran bajas en comparación con el WAIS. El WAIS fue normalizado hacia 1953 y las normas del Wonderlic eran de 1973, por lo que se esperaría que las personas que hicieran ambos tests en 1981 obtuvieran puntuaciones más altas en el primero que en el segundo, pero nadie conocía el efecto Flynn en aquella época, así que es comprensible.

Sin embargo, he encontrado un artículo de Arthur Jensen en el que se afirma que en una muestra representativa a nivel nacional que realizó el formulario IV del Wonderlic Personnel Test (¿hacia 1972?) los blancos tenían una media de 23,32 con una desviación estándar de 7,5. Así que utilizando las normas de los blancos (que también fueron utilizadas por el WAIS original):

Calificación = + 100

Así que asumiendo que las puntuaciones brutas se distribuyen normalmente, el techo del test debería haber sido el CI 153 para un perfecto 50/50 y el suelo del test debería haber sido el CI 53 para un 0/50. Incluso se podrían añadir las bonificaciones por edad sugeridas en la tabla 1 y decir que una persona de 60 años que obtuviera una puntuación de 50/50 en realidad obtendría una puntuación de 55, por lo que tendría un CI de 163.

Sin embargo, mi fórmula se basa en las normas de alrededor de 1972 y puede que no dé coeficientes intelectuales válidos para las personas de hoy en día. Si se puede confiar en estos datos, las puntuaciones de los mariscales de campo parecen estar mejorando rápidamente. Una línea de regresión que predice la puntuación del Wonderlic en función del año sugiere que, al menos entre los QB, las puntuaciones brutas han aumentado en 0,35 puntos por año. O bien esta prueba es extremadamente sensible al efecto Flynn, o están reclutando a partir de una demografía más inteligente, o están utilizando una versión más fácil de la prueba, o las trampas/preparación de la prueba/engaño/revelación selectiva están aumentando.

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