¿Hay alguna palabra más aterradora que ‘Dinos un dato interesante sobre ti’? Los rompehielos de este tipo son los peores; los que te ponen en un aprieto y te retan a ser la persona más fantásticamente interesante y guay posible en 0,2 segundos.
Hay dos escenarios probables en los que pueden surgir: En primer lugar, durante la semana de los novatos, cuando te inicias en la vida universitaria y tratas de hacer el mayor número de amigos posible. Es entonces cuando es ideal tener una habilidad divertida, como la capacidad de decir el alfabeto al revés o hacer una voltereta hacia atrás para sacar y asombrar a la multitud. O si todo lo demás falla, la vez que te comiste con éxito 20 nuggets de pollo de una sentada o ganaste la copa de oro en Mario Kart servirá.
Pero si esta pregunta se lanza durante una entrevista, es un juego de pelota completamente diferente. A menudo estás tan concentrado en mostrar tus conocimientos sobre la empresa y tu experiencia previa, que una pregunta curva que te pida que hables de ti mismo puede dejarte perplejo. Entonces, ¿qué hacer? ¿Cómo responder a este tipo de preguntas en el momento y mantener la calma? Debut está aquí para salvar el día, con nuestros mejores consejos
Esté preparado
Para cada entrevista a la que vaya debe prepararse para todas las eventualidades. Y eso incluye estas preguntas para romper el hielo sobre ti mismo. Obviamente, no todos los empleadores van a seguir este camino durante una entrevista, pero debes estar preparado para cuando lo hagan. Utiliza las ideas que te damos a continuación para elaborar la respuesta perfecta sobre por qué eres un candidato interesante y completo, y practica las respuestas con un amigo o familiar. Intenta que no sea demasiado ensayada, al fin y al cabo quieres que resulte natural y auténtica.
Además, tómate un tiempo para pensar en la empresa a la que te presentas y en su cultura. Una empresa muy corporativa y formal esperará una respuesta muy diferente a, por ejemplo, una pequeña empresa emergente o una organización benéfica. Piensa en tu audiencia y busca el tono adecuado.
Piensa en tus aficiones
Este es el camino más obvio, pero una afición que puede no parecer tan interesante para ti, puede ser realmente única para otra persona. Tanto si te dedicas a las artes escénicas, como si montas a caballo, eres cinturón negro de judo o campeón nacional de ajedrez, demostrar que tienes intereses y aficiones fuera de tus estudios académicos y de tu carrera profesional demostrará a tu empleador que eres una persona más completa.
Intenta que sea algo desenfadado y divertido; te están haciendo esta pregunta para intentar hacerse una mejor idea de tu personalidad recuerda. Pero también trata de elegir un ejemplo que muestre algunas habilidades al mismo tiempo. Por ejemplo, si tu equipo de Quidditch (sí, esto es algo real) llegó a la ronda final de la Copa Británica de Quidditch (también es algo real), habla sobre el trabajo en equipo y la planificación de la estrategia en la que participaste. Si has actuado en un espectáculo u organizado una campaña, son cosas que resultarán interesantes para el empleador, pero que también ayudarán a ejemplificar las habilidades que tienes.
Cuentos de viajes
Ahora no estoy hablando de tus vacaciones familiares en España. Pero si has hecho algún viaje realmente interesante, quizás yendo a un destino inusual, o llevando a cabo algún voluntariado mientras estabas en el extranjero, entonces esto es definitivamente algo que puedes mencionar. No digas que te emborrachaste mucho en la Fiesta de la Luna Llena y que te despertaste en la playa a las 7 de la mañana. Pero sí cuéntales que te alojaste con una tribu bereber en el Sáhara que te hizo conocer su comida y música tradicionales. Podrías hablar de cómo la interacción con otras culturas cambió tu percepción de la sociedad y de cómo te enfrentaste al clima desafiante.
El único escollo aquí es que corres el riesgo de sonar como uno de esos tipos de «gap yah», y eso podría restregarle al entrevistador el camino equivocado. Pero mientras no exageres y mantengas tu respuesta precisa y al grano, tus historias de viajes son potencialmente una forma muy interesante de mostrar a un empleador quién eres realmente.
Logros grandes y pequeños
Puede que pienses que no has conseguido nada especialmente destacable durante tu corto tiempo en esta tierra, y eso está totalmente bien. Tienes toda la vida por delante para hacer olas, y nunca debes compararte con los demás. Sin embargo, si te sientas a pensar en ello, seguro que alguna vez has conseguido algo: ganar un partido de fútbol, escribir una exclusiva para el periódico estudiantil, obtener una nota súper alta en una redacción o ser elegido para un puesto en el comité de tu sociedad.
Si tienes algo impresionante que fustigar, ¡genial! Pero incluso un pequeño logro puede transformarse en algo interesante si lo expresas bien y te centras en cómo ayudó a desarrollar tus habilidades y a cambiarte como persona. Recuerda, no es lo que dices, sino cómo lo dices.
Trabajo de caridad
Cualquier forma de voluntariado o trabajo de caridad te dará instantáneamente puntos extra en una entrevista. Si has hecho algo que ha marcado la diferencia en la vida de otra persona, habla de lo que has aprendido de la experiencia y de cómo te ha supuesto un reto. Tanto si has trabajado con niños de entornos desfavorecidos, como si has sido voluntario en el refugio de animales de tu localidad, has ayudado a proporcionar comida a personas sin hogar o has corrido una maratón para recaudar fondos para la investigación del cáncer, este es el tipo de datos interesantes que mostrarán al empleador qué tipo de persona eres.
Sólo recuerda que debes ser específico. Te piden un «hecho» interesante, lo que significa un ejemplo concreto, no un vago «he hecho trabajos de caridad antes». Tienes que elegir un ejemplo que te sorprenda y pensar exactamente en cómo lo vas a expresar. Hazlo, respira hondo y mantén la calma, y te irá absolutamente bien.
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