¿Se pregunta por qué su calificación de TEPT es tan baja? Si no está satisfecho con la decisión del VA, puede ser posible aumentar su calificación de TEPT.
Las calificaciones del VA para el TEPT-y todas las reclamaciones de salud mental-se establecen en los siguientes incrementos porcentuales: 0%, 10%, 30%, 50%, 70% y 100%.
Pero la realidad es que demasiados veteranos no obtienen las calificaciones de TEPT y otras de salud mental que realmente merecen. Los veteranos con condiciones severas de salud mental, incluyendo el TEPT, pueden y deben obtener su calificación de discapacidad del 50, 70 o 100 por ciento del VA.
Recuerde: al calificar sus beneficios de discapacidad del VA, el VA debe considerar tanto su salud mental como sus impedimentos físicos. La severidad de sus impedimentos y cuantos más impedimentos tenga, todo contribuye a una mayor calificación del VA.
¿Cómo solicita un veterano un aumento de la calificación de TEPT?
Básicamente, usted tiene 1 año desde la fecha de su decisión para solicitar una revisión de la decisión.
Nótese que los veteranos tienen nuevas opciones a la hora de apelar una decisión o pedir una revisión de la decisión:
- elegir una revisión de nivel superior,
- reclamación complementaria, o
- apelar a la BVA.
- TDIU programada: No puede trabajar y cumple los criterios del 60 por ciento o del 70 por ciento combinado.
- TDIU Extraschedular: No puede trabajar, y no cumple los criterios anteriores del 60 por ciento o del 70 por ciento combinado.
- Asegurarnos de que todos los registros de tratamiento y asesoramiento de salud mental existentes del VA estén bien presentados;
- Proporcionar todos los informes existentes de los síntomas de TEPT de los proveedores médicos del veterano del VA;
- Reunir y proporcionar declaraciones sustanciales de lego de la familia, amigos, cónyuge, colegas militares, empleadores y compañeros de trabajo que han notado y observado las formas en que los síntomas de TEPT han limitado la vida del veterano y la capacidad de funcionar ocupacionalmente, socialmente y personalmente;
- Demostrar cómo la condición del veterano perjudica su capacidad de trabajo con más pruebas objetivas, incluyendo opiniones médicas y de expertos privados;
- Demostrar indicaciones de la incapacidad de empleo, tales como los despidos recientes o la incapacidad de mantener un trabajo, la necesidad de arreglos especiales por el empleador para acomodar el TEPT del veterano, o las quejas de los empleadores y compañeros de trabajo sobre el rendimiento laboral.
Para ayudar a entender el camino adecuado en su caso, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
Cómo podemos ayudar a aumentar su calificación de TEPT
Cada reclamación de TEPT es única, teniendo sus propios factores sociales y laborales. Las leyes del VA se aplican a las reclamaciones específicas de TEPT de manera diferente. Los siguientes ejemplos muestran cómo nuestros abogados han ayudado a miles de veteranos a obtener las calificaciones que merecen cuando el VA se equivoca, o si la reclamación original era deficiente.
El VA pasa por alto los síntomas, causando errores en el análisis
El criterio de calificación que sigue el VA es básicamente una lista de síntomas. El lenguaje utilizado en los criterios está escrito utilizando «como» – como en, «debido a síntomas como: ideación suicida; rituales obsesivos que interfieren con las actividades rutinarias; discurso intermitentemente ilógico…» y así sucesivamente.
Aquí hay una realidad clave de las reclamaciones de TEPT: Los calificadores de la VA pueden cribar los síntomas del veterano, buscando sólo aquellos trastornos que encajan dentro de las calificaciones del 50%, 70% y 100%. Cuando esos síntomas no se mencionan, el VA está desestimando la calificación más alta.
El VA no se limita sólo a esos síntomas «listados». Para llegar al porcentaje de calificación adecuado, el VA debe considerar TODOS los síntomas en un análisis completo y holístico. La jurisprudencia del VA, incluyendo Bankhead, No. 15-2404 (Vet. App. 2017) ha ayudado a allanar el camino en estos esfuerzos.
Para desafiar una calificación de salud mental baja y salir con una calificación mayor, en muchos casos podemos demostrar al VA cómo la frecuencia, la gravedad y la duración de esos síntomas merecen una calificación más alta del VA.
Ejemplo:
La calificación del 30% establece específicamente la «ansiedad» y el «deterioro crónico del sueño» como criterios. Muchos de nuestros clientes, tanto si fueron desplegados en Vietnam como si sirvieron en operaciones contra Al Qaeda, han vivido con ansiedad y privación del sueño desde su despliegue. Con el tiempo, estos impedimentos tensan y llevan al veterano al límite, causando una severa destrucción funcional y la incapacidad de hacer frente a la situación.
Pero el VA a menudo busca marcar casillas en su formulario, y no mirar el panorama general. Si ven que sus deficiencias coinciden con los criterios de calificación del 30% para la «ansiedad» y el «deterioro crónico del sueño», es posible que sólo se le asigne la calificación del 30%. Pero en realidad, su verdadero cuadro de salud mental es mucho más grave si tenemos en cuenta cómo estos síntomas asolan su vida todos y cada uno de los días.
Fortalecer las incapacidades laborales del veterano
A veces las calificaciones del TEPT se centran más en los factores sociales en lugar de en los laborales.
Los retos a los que se enfrenta en relación con su capacidad para trabajar y ganarse la vida de forma sustancial y remunerada son el núcleo de su reclamación de incapacidad del VA. Cuando solicitamos un aumento de las calificaciones, desarrollamos un caso sólido centrado en los factores ocupacionales además de las cuestiones sociales. Pruebas creíbles que demuestran la frecuencia, la gravedad y la duración de los síntomas psiquiátricos es lo que se necesita para apoyar una reclamación de que sus síntomas de TEPT perjudican su capacidad para obtener y mantener un trabajo estable.
Su estrés postraumático ha empeorado
El TEPT es una condición médica que puede empeorar con el tiempo, lo cual es un componente importante de una reclamación de aumento de beneficios. Como veterano que recibe una compensación del VA, es su derecho solicitar un aumento cuando su deterioro hace que su salud se deteriore.
Para justificar un aumento de la calificación, tendrá que demostrar que su TEPT se ha deteriorado a través de pruebas médicas. El VA examinará los expedientes médicos y cualquier otra prueba que pueda aportar, para demostrar que se justifica una calificación más alta. Las pruebas de apoyo podrían ser en forma de declaraciones de amigos y familiares que corroboren cómo sus síntomas han empeorado con el tiempo.
Obteniendo TDIU (100%) para la calificación de TEPT
Si el estrés postraumático le impide ser capaz de obtener o mantener un empleo, puede ser capaz de obtener la Incapacidad Total basada en la Desempeño Individual, o TDIU.
La TDIU paga al 100% cuando el VA considera que el veterano no es capaz de trabajar debido a una condición relacionada con el servicio.
La elegibilidad para la TDIU puede ser programada o extraprogramática:
La TDIU es otra vía para llegar al 100% para los veteranos que no cumplen los requisitos para la calificación del 100 por ciento programada. Sin embargo, muchos veteranos no son conscientes de que pueden tener derecho a estas prestaciones de mayor cuantía.
En lugar de dar por hecho que el VA se lo va a entregar, debe solicitar las prestaciones TDIU y respaldar minuciosamente su solicitud de las mismas. Utilizando el formulario 21-8940 del VA, Solicitud del Veterano para el Aumento de la Compensación Basada en la Desempleo, puede presentar una reclamación de Desempleo Individual del VA.
Es importante que rellene y envíe este formulario; sin él, el VA considerará una reclamación TDIU como incompleta y no decidirá la reclamación. Esto, en efecto, hace que el VA deniegue administrativamente su reclamación.
Ayudamos a los veteranos a buscar beneficios TDIU mostrando al VA cómo el estrés postraumático afecta a su capacidad de trabajo, de las siguientes maneras:
¿Inconforme con su calificación de TEPT? Hagamos algo al respecto.
Si cree que su calificación actual del VA es injusta o inadecuada, póngase en contacto con nosotros.
Ayudar a los veteranos a obtener calificaciones porcentuales completas y justas es una parte importante y gratificante de nuestro trabajo con los casos. Presentaremos su caso para que el VA se vea obligado a mirar cómo el estrés postraumático realmente impacta en su vida.
Cuando usted contrata a Marc Whitehead & Asociados, tendrá un abogado con experiencia en discapacidad del VA para ayudarle en cada aspecto de su caso. Revisaremos su expediente C, aclararemos los problemas y le ayudaremos a desarrollar las pruebas competentes que se necesitan para asegurar que su caso se apoye adecuadamente.