Alrededor de un tercio de las juntas educativas estatales incluyen la obtención de un máster en su jerarquía de licencias para profesores, ya sea como una forma de perseguir un ascenso opcional o como un requisito para mantener la licencia. Mientras que en la actualidad sólo tres estados (Connecticut, Maryland y Nueva York) exigen un máster para mantener la licencia de profesor, otros 15 animan a los profesores a obtener un máster convirtiéndolo en un paso obligatorio para cualquier profesor lo suficientemente ambicioso como para buscar una licencia avanzada. Y resulta que hay muchos profesores muy ambiciosos dispuestos a dar ese paso. De hecho, de los 3,8 millones de profesores que hay en Estados Unidos, el 47% tiene un máster.
¿Merece la pena un máster? El tiempo y los gastos que conlleva la obtención de un máster, ¿merecen la pena? Esa es la gran pregunta que se hacen muchos profesores.
- { programa.Nombre }}
Ver más programas
Una mirada más cercana Look at How a Master’s Degree Factors into Standard Pay Structures
En todos los estados, una licenciatura como parte de un programa de preparación de maestros le calificará para la certificación/licencia estatal inicial como maestro.
Aunque muchos profesores saben que volver a la escuela para obtener su título de maestría elevará su estilo de enseñanza y, en última instancia, les hará un mejor educador, también debe tener un buen sentido financiero.
Según un análisis realizado en 2019 por el National Council on Teacher Quality que estudió los 100 distritos escolares más grandes de la nación y el distrito más grande de cada estado, obtener un título de posgrado sigue siendo una de las principales formas en que los maestros ganan salarios más altos.
El estudio encontró que alrededor del 61% de todos los grandes distritos escolares utilizan escalas de pago estándar para los maestros que incluyen «carriles» y «pasos», con los maestros cayendo en un carril particular basado en el título que tienen u otros créditos universitarios que pueden tener. A lo largo de su carrera, irían subiendo de escalón en función de su experiencia.
El resto de colegios del estudio utilizan escalas salariales no tradicionales basadas en gran medida en la remuneración por rendimiento y algunos optan por no publicar las escalas salariales, dejando en cambio en manos del consejo escolar la determinación de los aumentos anuales.
¿Se acaba pagando un máster con aumentos salariales?
Otro estudio del National Council on Teacher Quality de 2019 sobre 124 grandes distritos escolares de todo el país descubrió que el 92% de todos los distritos pagaban más a sus profesores por tener un título avanzado. Mientras que la mayoría de estos distritos (58%) utilizaron el tipo de calendario salarial de «carril» y «escalón» que se construye en torno a niveles más altos de educación y créditos, alrededor del 33% pagó un estipendio/bonificación plana a los maestros cada año por sus títulos avanzados.
Esto significa que en la mayoría de los distritos escolares de todo el país, un título de maestría le dará un aumento de sueldo. Eso es una buena noticia. Pero…
…con una carga de deuda estudiantil media de 38.000 dólares para los profesores que han obtenido su título de máster, ¿se amortizará el aumento de sueldo a largo plazo?
Eso depende.
De media, el NCTQ informa de que los profesores con un título de máster ganan, de media, 5.285 dólares más al año que los profesores con una licenciatura como su título más alto. Esto significa que a lo largo de la carrera de un profesor, un educador con maestría ganará un promedio de casi 160.000 dólares más que un educador con licenciatura.
Con una deuda promedio de préstamos estudiantiles de 38.000 dólares para los profesores que han obtenido su maestría, esto significa que se necesitan alrededor de ocho años para «alcanzar el equilibrio», o pagar su deuda y pasar a estar en negro. A los ojos de la mayoría de los educadores, eso hace que un título de maestría sea una buena inversión financiera.
Pero los promedios tienden a pasar por alto el hecho de que muchos distritos escolares ofrecen incentivos financieros mucho más bajos y mucho más altos para los maestros que persiguen un título de maestría, ya sea antes o después de la licencia.
En el extremo inferior de la escala, un título de maestría puede resultar en poco o ningún aumento de sueldo. Por ejemplo, no hay ninguna diferencia salarial entre los profesores de licenciatura y los de maestría en el Distrito Escolar Independiente de Dallas, mientras que en el Distrito Escolar Público de Mesa, los educadores de maestría ganan sólo 1.000 dólares más al año que sus colegas de licenciatura, independientemente de su nivel de experiencia. Acumula una deuda de préstamos estudiantiles de 38.000 dólares en el Distrito de Escuelas Públicas de Mesa y tendrás suerte de pagarla antes de jubilarte.
La respuesta a la gran pregunta «¿Vale la pena?» puede depender de dónde enseñes
Pero en el extremo opuesto de la escala, un título de maestría puede significar un aumento de sueldo de hasta 10.000, 20.000 dólares o más – ¡anualmente! Por ejemplo, los profesores recién salidos de la universidad en las escuelas públicas de Billings ganarán 8.430 dólares más al año que sus colegas de licenciatura si tienen un máster. Entre los profesores más experimentados del distrito escolar de Billings, un máster equivale a un salario de casi 15.000 dólares más al año que una licenciatura.
A continuación se presenta una muestra de algunos de los grandes distritos escolares del país que ofrecen grandes aumentos salariales a los educadores con preparación de maestría:
(Diferencia mínima-máxima en el salario anual entre un profesor con una licenciatura y un profesor con una maestría)
- Escuelas Públicas de Billings (Billings, MT): $8,430 – $14,784
- Escuelas Públicas de Bismarck (Bismarck, ND): $5,144 – $26,762
- Distrito Escolar de Cherry Creek (Aurora, Littleton, Englewood, CO): $4,729 – $13,030
- Distrito Escolar del Condado de Dekalb (Decatur, GA): $2,859 – $11,064
- Escuelas Públicas del Distrito de Columbia: $3,680 – $20,476
- Distrito Escolar Unificado de Elk Grove (Sacramento, CA): $1,390 – $19,864
- Escuela Pública del Condado de Fairfax (Reston, Herndon VA): $5,628 – $21,725
- Distrito Escolar de Granito (Salt Lake City, UT): $4,301 – $10,623
- Sistema de Escuelas Públicas del Condado de Howard (MD): $3,414 – $34,677
- Escuelas Públicas del Condado de Montgomery (Columbia, MD): $4,984 – $36,716
- Escuelas Públicas de Omaha (Omaha, NE): $4,100 -$10,660
- Escuelas Públicas de Portland (Portland, OR): $7,847 – $11,727
- Escuelas Públicas del Condado de Prince George (Bowie, MD): $4,898 – $25,471
- Distrito Escolar Consolidado de Red Clay (Wilmington, DE): $4,662 – $14,629
- Distrito Escolar Unificado de Santa Ana (Santa Ana, CA): $1,565 – $48,854
- Escuelas Públicas de Seattle (Seattle, WA): $8,945 – $20,712
- Distrito de Escuelas Públicas de Springfield (Springfield, MO): $3,830 – $17,178
- Escuelas Públicas del Condado de Washoe (Reno, NV): $4,880 – $12,536
- Distrito Escolar Alpine (Provo, Lehi, Orem UT): $1,662 – $17,172
- Distrito Escolar de Anchorage (Anchorage, AK): $5,458 – $12,101
- Escuelas Públicas del Condado de Anne Arundel (Annapolis, MD): $3,754 – $24,719
- Distrito Escolar de Anoka-Hennepin (Minneapolis-St. Paul, MN): $5,998 – $13,779
- Escuelas Públicas del Condado de Baltimore (Baltimore, MD): $1,108 – $36,364
- Distrito Escolar de Burlington (Burlington, VT): $7,114 – $18,743
- Maestros de primaria: $77,400 – $97,900
- Maestros de secundaria: $76,430 – $96,280
- Maestros de secundaria: $79,820 – $99,660
- Maestros de escuela primaria: $47,300 – $59,670
- Profesores de secundaria: $47,850 – $59,660
- Profesores de secundaria: $49,060 – $61,660
- Alabama: $58,220 – $62,440
- Alaska: $90,410 – $104,300
- Arizona: $50,970 – $60,970
- Arkansas: $56,460 – $63,140
- California: $99,160 – $117,650
- Colorado: $64,890 – $78,580
- Connecticut: $94,190 – $103,480
- Delaware: $77.090 – $89.840
- Distrito de Columbia: $98.080 – $117.780
- Florida: $69.500 – $79.640
- Georgia: $69.440 – $79.340
- Hawaii: $73,870 – $81,700
- Idaho: $58,730 – $72,400
- Illinois: $79,530 – $97,680
- Indiana: $61,910 – $75,830
- Iowa: $63,430 – $75,430
- Kansas: $58,230 – $66,690
- Kentucky: $60,570 – $66,710
- Louisiana: $54,560 – $61,210
- Maine: $64,470 – $75,560
- Maryland: $90,660 – $109,610
- Massachusetts: $99,880 – $122,660
- Michigan: $84,800 – $101,330
- Minnesota: $76,530 – $92,280
- Mississippi: $50,440 – $59,950
- Missouri: $59,340 – $78,780
- Montana: $64,050 – $76,990
- Nebraska: $71,260 – $84,810
- Nevada: $66,910 – $77,820
- New Hampshire: $71,780 – $80,160
- Nueva Jersey: $85,110 – $99,020
- Nuevo México: $66,660 – $84,730
- Nueva York: $106,100 – $127,660
- Carolina del Norte: $56,640 – $63,050
- Dakota del Norte: $63,380 – $77,630
- Ohio: $77,770 – $91,470
- Oklahoma: $51,590 – $68,600
- Oregón: $86,470 – $107,850
- Pensilvania: $82,800 – $100,870
- Rhode Island: $90,310 – $98,980
- Carolina del Sur: $63,010 – $78,960
- Dakota del Sur: $50,220 – $58,520
- Tennessee: $61,900 – $73,610
- Texas: $62,250 – $71,940
- Utah: $73,460 – $94,390
- Vermont: $76,030 – $95,770
- Virginia: $85,270 – $106,430
- Washington: $81,850 – $96,820
- Virginia Occidental: $51,210 – $59,760
- Wisconsin: $69,270 – $79,270
- Wyoming: $66,790 – $76,130
- Alabama: $59,070 – $62,820
- Alaska: $95,650 – $114,710
- Arizona: $50,570 – $61,240
- Arkansas: $58,960 – $66,880
- California: $95,980 – $107,760
- Colorado: $65,170 – $78,840
- Connecticut: $95,480 – $106,140
- Delaware: $76.900 – $86.780
- Distrito de Columbia: $92.950 – $106.990
- Florida: $66.700 – $79.450
- Georgia: $70.730 – $81.600
- Hawaii: $74,820 – $83,640
- Idaho: $65,160 – $77,290
- Illinois: $77,580 – $96,860
- Indiana: $62,270 – $75,190
- Iowa: $67,590 – $78,980
- Kansas: $60,920 – $74,040
- Kentucky: $61,260 – $70,220
- Louisiana: $56,350 – $91,980
- Maine: $67,860 – $77,010
- Maryland: $90,520 – $111,400
- Massachusetts: $96,030 – $115,700
- Michigan: $78,980 – $94,000
- Minnesota: $79,260 – $97,660
- Mississippi: $55,270 – $64,260
- Missouri: $60,760 – $78,380
- Montana: $73,480 – $85,970
- Nebraska: $73,200 – $85,120
- Nevada: $70,170 – $78,950
- New Hampshire: $72,880 – $81,420
- Nueva Jersey: $87,150 – $99,320
- Nuevo México: $57,270 – $63,180
- Nueva York: $108,850 – $127,630
- Carolina del Norte: $57,570 – $64,300
- Dakota del Norte: $68,530 – $84,160
- Ohio: $76,700 – $89,990
- Oklahoma: $52,020 – $67,070
- Oregón: $88,540 – $104,050
- Pensilvania: $86,060 – $107,570
- Rhode Island: $91,490 – $99,590
- Carolina del Sur: $63,160 – $77,390
- Dakota del Sur: $50,410 – $58,500
- Tennessee: $61,860 – $73,820
- Texas: $62,330 – $72,260
- Utah: $76,280 – $91,100
- Vermont: $73,170 – $85,320
- Virginia: $88,190 – $109,710
- Washington: $83,920 – $99,130
- Virginia Occidental: $55,070 – $62,200
- Wisconsin: $70,000 – $80,060
- Wyoming: $70,220 – $78,020
- Alabama: $59,190 – $63,490
- Alaska: $91,030 – $104,760
- Arizona: $59,310 – $71,130
- Arkansas: $60,400 – $70,170
- California: $99,950 – $115,360
- Colorado: $67,900 – $80,790
- Connecticut: $94,910 – $105,110
- Delaware: $78,590 – $91,330
- Distrito de Columbia: $81,050 – $99,890
- Florida: $69,720 – $80,670
- Georgia: $71.990 – $80.920
- Hawaii: $73.740 – $84.090
- Idaho: $60.580 – $73.300
- Illinois: $94.950 – $118.760
- Indiana: $64,120 – $76,230
- Iowa: $66,990 – $79,740
- Kansas: $30,320 – $71,800
- Kentucky: $62,650 – $73,270
- Louisiana: $58,830 – $65,110
- Maine: $65,810 – $75,880
- Maryland: $93,990 – $110,480
- Massachusetts: $97,160 – $116,770
- Michigan: $76,980 – $91,550
- Minnesota: $78,110 – $94,280
- Mississippi: $54,910 – $63,610
- Missouri: $57,020 – $79,710
- Montana: $65,970 – $79,540
- Nebraska: $71,600 – $79,560
- Nevada: $68,530 – $75,590
- New Hampshire: $72,670 – $80,600
- Nueva Jersey: $93,880 – $105,550
- Nuevo México: $64,220 – $84,930
- Nueva York: $109,700 – $129,350
- Carolina del Norte: $58,000 – $64,620
- Dakota del Norte: $65,220 – $77,940
- Ohio: $77,100 – $90,300
- Oklahoma: $54,210 – $68,240
- Oregón: $88,200 – $105,340
- Pensilvania: $80,260 – $96,880
- Rhode Island: $92,730 – $100,310
- Carolina del Sur: $67,340 – $81,630
- Dakota del Sur: $50,490 – $59,170
- Tennessee: $63,700 – $76,290
- Texas: $64,040 – $75,910
- Utah: $72,320 – $91,250
- Vermont: $80,090 – $96,780
- Virginia: $82,490 – $106,430
- Washington: $84,070 – $98,570
- Virginia Occidental: $54,050 – $61,700
- Wisconsin: $69,790 – $79,620
- Wyoming: $70,750 – $78,080
- { programa.Nombre }}
Maestros preparados: Qué ganan y dónde
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) ofrece la visión más actualizada y precisa de lo que ganan los profesores estadounidenses en todos los puntos de la escala salarial, por estado y por nivel de grado.
Aunque el BLS no desglosa los salarios por nivel de titulación, sí que ofrece un rango salarial para los profesores que se encuentran en la parte superior de la escala salarial: los que están en el cuadrante superior (percentil 75 – 90).
Debido a que la mayoría de los distritos escolares utilizan un esquema salarial prescriptivo que incluye incrementos de «escalón» y «nivel» a medida que los educadores obtienen mayores niveles de educación y experiencia, este rango salarial es representativo de quienes tienen una experiencia considerable y títulos avanzados (maestrías y superiores).
El percentil 75 ofrece un vistazo a lo que puede esperar ganar como educador con una maestría, mientras que el percentil 90 proporciona una buena idea de su poder de ganancia a medida que adquiere más experiencia.
Una visión general mirando los rangos salariales nacionales revela que los profesores en el percentil 75 ganan más de 75.780 dólares, mientras que los del percentil 90 ganan más de 96.330 dólares.
Por nivel de grado, los rangos para los maestros con maestría se ven así:
Compare eso con el percentil 25 – rangos salariales medianos que los maestros con educación de licenciatura pueden esperar:
Guía de salarios por estados para maestros de primaria con maestría
Con una maestría, los maestros de primaria pueden esperar ganar en algún lugar en el rango de $77,400 – $97,900 a nivel nacional, frente a los $47,300 a $59,670 que podrían ganar con una licenciatura. Sobre una base de estado por estado, esto es lo que se puede esperar ganar como un maestro de escuela primaria con un título de maestría (rango salarial del 75º al 90º percentil):
Guía Estado por Estado de los Salarios de los Maestros de Escuela Media Preparados con Maestría
Con una maestría, los maestros de escuela media pueden esperar ganar en algún lugar en el rango de $76,430 – $96,280 a nivel nacional, frente a los $47,850 – $59,660 que probablemente ganarían con una licenciatura. En cada estado, esto es lo que se puede esperar ganar como maestro de escuela media con una maestría (rango salarial del percentil 75-90):
Guía Estado por Estado de los Salarios de los Maestros de Escuela Secundaria con Maestría
A nivel de escuela secundaria, los maestros que tienen una maestría generalmente ganan en algún lugar en el rango de $79,820 – $99,660 a nivel nacional. Compárelo con los 49.060 – 61.660 dólares que probablemente ganarían con una licenciatura. En cada estado, esto es lo que puedes esperar ganar como profesor de secundaria con un título de maestría (rango salarial del percentil 75-90):
Datos de salario y empleo recopilados por la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de Estados Unidos en mayo de 2019. Las cifras representan datos acumulados para todos los sectores de empleo en los que trabajan los maestros de primaria. Los datos salariales de BLS representan los ingresos medios y la mediana de las ocupaciones enumeradas e incluyen a los trabajadores de todos los niveles de educación y experiencia. Estos datos no representan los salarios iniciales.
Datos salariales y de empleo recopilados por la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos en mayo de 2019. Las cifras representan datos acumulados para todos los sectores de empleo en los que trabajan los profesores de secundaria. Los datos salariales de BLS representan los ingresos medios y la mediana de las ocupaciones enumeradas e incluyen a los trabajadores de todos los niveles de educación y experiencia. Estos datos no representan los salarios iniciales.
Datos salariales y de empleo recopilados por la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos en mayo de 2019. Las cifras representan datos acumulados para todos los sectores de empleo en los que trabajan los profesores de secundaria. Los datos salariales de BLS representan los ingresos medios y la mediana de las ocupaciones enumeradas e incluyen a los trabajadores de todos los niveles de educación y experiencia. Estos datos no representan los salarios iniciales.
Todos los datos sobre salarios y empleo se han consultado en octubre de 2020.
Ver más programas