Cada año, cientos de miles de trabajadores cualificados extranjeros van a Canadá para trabajar temporalmente. Los ciudadanos estadounidenses a menudo pueden acelerar sus solicitudes, lo que hace que su sueño de trasladarse a Canadá se haga realidad mucho antes que para otros.
Privilegios del pasaporte
Con su pasaporte estadounidense, puede viajar a Canadá hasta 180 días sin tener que obtener un visado. Sin embargo, para trabajar, necesitará un visado u otro estatus migratorio legal.
Visado de empleo
Las personas que quieran vivir en Canadá y trabajar allí durante un periodo prolongado de tiempo tendrán que tramitar un visado de empleo. Un empleador canadiense debe emitir una oferta temporal de empleo para que un trabajador extranjero pueda trabajar temporalmente en el país. El acuerdo del TLCAN permite a los ciudadanos estadounidenses acelerar su proceso de solicitud de visado.
El proceso de visado comienza con el empleador. Si el empleador no lo ha hecho ya, solicita la opinión del mercado laboral. Se realiza una evaluación del impacto en el mercado laboral. Esta parte del proceso de solicitud requiere que el empleador proporcione un plan de transición que indique cómo planea cubrir el puesto en el futuro que está ocupado por un trabajador extranjero temporal. Algunas evaluaciones se tramitan más rápidamente que otras, como las de los trabajadores extranjeros en oficios especializados, los trabajadores que perciben el diez por ciento más alto de los ingresos canadienses y los inmigrantes que estarán en el país durante menos de cuatro meses. Estas evaluaciones reciben una decisión en un plazo de 10 días laborables. Además, algunos inmigrantes pueden saltarse este paso, incluidos los trabajadores cualificados amparados por el acuerdo del TLCAN.
El siguiente paso es que el empleador canadiense extienda una oferta de trabajo temporal a un empleado extranjero. El empleador debe enviar una carta de oferta de trabajo por escrito que detalle el título del trabajo, la descripción, las fechas de empleo, el salario y otra información. A continuación, usted solicita un permiso de trabajo temporal canadiense. En su solicitud debe acreditar su ciudadanía estadounidense y su cualificación para el puesto de trabajo. Este proceso también está acelerado por el acuerdo del TLCAN. También puede ser necesario acudir a una reunión sobre visados. Si va a trabajar en Quebec, es posible que también tenga que adquirir un Certificat d’acceptation du Québec.
El Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo de Competencias de Canadá expide permisos de trabajador temporal. Si se le concede este permiso de trabajo, un funcionario de la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá le proporcionará este documento en el punto de entrada cuando llegue a Canadá.
Si su contrato se prolonga o quiere seguir trabajando en Canadá después de la fecha de vencimiento de su permiso de trabajo actual, puede optar por renovar su permiso de trabajo o ampliar su permiso de trabajo actual antes de que expire el existente. Para ello, deberá rellenar una solicitud, presentar el pago y aportar la documentación que acredite que sigue cumpliendo los requisitos.
Visa de estudiante
Si está estudiando en Canadá y recibe una visa de estudiante, también puede trabajar en Canadá sin tener que solicitar un permiso de trabajo. Debes cumplir los siguientes criterios de elegibilidad para trabajar un máximo de horas a la semana:
- Tienes un permiso de estudios válido
- Eres un estudiante a tiempo completo que estudia para obtener un título profesional de nivel secundario o un título de nivel postsecundario en Quebec en un programa que conduce a un título y que tiene una duración mínima de seis meses
- Estás estudiando en una universidad canadiense, colegio comunitario u otra organización designada autorizada en Canadá
Residencia permanente
Si desea permanecer en Canadá durante más tiempo, puede solicitar la residencia permanente. Si ha trabajado con un permiso de trabajo válido durante más de un año, puede ser elegible para solicitar el estatus de residente permanente. El proceso de permiso de trabajo puente le permite obtener un permiso de trabajo mientras su solicitud está pendiente. Este programa requiere que usted cumpla con los siguientes criterios de elegibilidad:
- Se encuentra actualmente en Canadá
- Tiene un Permiso de Trabajo temporal válido que va a expirar dentro de 120 días
- Ha recibido una decisión positiva en su solicitud de residencia permanente bajo una clase económica, Clase de Experiencia Canadiense, Trabajador Calificado Federal o el Programa Federal de Oficios Calificados
- Solicita un permiso de trabajo abierto
Otro camino hacia la residencia permanente es utilizar el Programa de Trabajadores Calificados. Para calificar para este programa, debe tener al menos un año de experiencia laboral a tiempo completo en una ocupación técnica, de gestión, profesional, paraprofesional o de comercio especializado. Además, debe poder demostrar que tiene una experiencia laboral y una formación que le hacen estar cualificado para el trabajo que se le ofrece. Este programa utiliza un sistema de puntos que mide criterios específicos, como la experiencia laboral, el dominio del idioma y la edad.
Ciudadanía
Tras cuatro años de residencia permanente, una persona puede solicitar la ciudadanía de Canadá. Tanto Estados Unidos como Canadá reconocen la doble nacionalidad, por lo que no es necesario renunciar a la ciudadanía estadounidense para hacerse también ciudadano en Canadá.
Asistencia legal
Aunque el TLCAN facilita la tramitación de las solicitudes de los ciudadanos estadounidenses, la ley de inmigración puede ser bastante compleja. Además, las oportunidades de empleo pueden ser sensibles al tiempo. Contar con un abogado de inmigración experto de su lado puede ayudarle a completar todos los pasos necesarios en el proceso del permiso de trabajo. Él o ella también puede explorar opciones para acelerar su solicitud.