Assistant médical VS IAA – Quelle est la différence ?

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Par Remington College Posté le 7 novembre 2017

Si vous lisez ceci, alors plus que probablement, vous savez déjà que vous voulez aider les gens.

Peut-être même vous sentez-vous appelé à le faire, et vous avez pris la décision de changer le cours de votre vie et d’obtenir une éducation solide qui pourrait vous mener à cette prochaine étape. Mais quelle devrait être votre spécialité ?

Dois-je devenir assistant médical ou infirmier auxiliaire autorisé (IAA) ?

C’est une bonne question, car bien que ces deux emplois soient similaires dans certaines de leurs tâches, ils peuvent mener à des carrières très différentes. Ils fournissent tous deux des soins infirmiers de base. Ils font tous deux du travail pratique et clinique. Ils sont tous deux à fort contact, ce qui signifie qu’un assistant médical et un infirmier auxiliaire interagissent beaucoup avec les patients.

Les deux prélèveront des échantillons (comme de l’urine, du sang et des selles). Les deux vérifieront les signes vitaux, prendront les antécédents des patients et administreront des médicaments. Les deux peuvent effectuer des électrocardiogrammes avec la formation et le permis d’exercer appropriés. Et toutes deux peuvent être présentes pour aider les médecins lors d’interventions chirurgicales mineures, comme le nettoyage des plaies, la pose ou le retrait de points de suture et la pose d’attelles.

Différences entre l’infirmière auxiliaire et l’assistant médical

Alors, quelle est la différence entre un assistant médical et une IAA ? Qu’est-ce qu’une infirmière auxiliaire médicale peut faire qu’un assistant médical ne peut pas faire ? Beaucoup. Pour une chose, les environnements de travail – et les heures – ont tendance à être très différents.

Les infirmières auxiliaires autorisées ont tendance à travailler dans les maisons de soins infirmiers, les établissements de vie assistée et les hôpitaux. Ils ont tendance à se concentrer sur les besoins à long terme, comme ceux d’un patient atteint de la maladie d’Alzheimer dans un établissement de soins prolongés. Avec le vieillissement des baby-boomers, les patients gériatriques sont au cœur de la journée (ou de la nuit) d’un IAA.

Selon l’endroit où ils travaillent – un centre de vie assistée avec des besoins nocturnes contre un hôpital de réadaptation avec des séjours en fin de semaine – les heures d’un IAA peuvent varier. Les nuits, les week-ends, les jours fériés et les horaires à temps plein ou à temps partiel sont tous courants.

Les assistants médicaux ont tendance à travailler principalement dans les cabinets de médecins ou les cliniques ambulatoires telles que les centres de chirurgie ambulatoire et les cliniques de radiologie. Ces postes ont tendance à être plutôt de 9 à 5, mais il faut parfois travailler les week-ends et les jours fériés.

Les assistants médicaux s’occupent généralement de patients ayant besoin de soins à court terme. Ils reçoivent également une formation polyvalente pour travailler à la fois au bureau et à la clinique (ce qui peut les rendre assez commercialisables). Cela signifie que, bien qu’ils aident les patients en milieu clinique, ils travaillent également à l’avant du bureau : ils aideront à l’aspect commercial des choses en prenant les rendez-vous des patients, en répondant au téléphone et en classant les dossiers et les autorisations d’assurance.

Comparaisons salariales

En raison des longues heures et des quarts de travail de week-end et de nuit souvent exigés des infirmières auxiliaires autorisées, elles ont tendance à gagner un peu plus que les assistants médicaux. Mais ce n’est pas toujours le cas. Les salaires dépendent de l’endroit où vous travaillez, à la fois du cadre (hôpital vs cabinet médical vs maison de retraite) et de la partie du pays (Birmingham, en Alabama, paie moins que New York) où vous travaillez.

Salaires des IAA:

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, le salaire annuel médian le plus récent (2014) pour une IAA était de 42 490 $, soit 20,43 $ de l’heure1. Cela signifie que la moitié des personnes exerçant cette profession gagnaient plus que cela, et l’autre moitié moins. La demande de soins aux personnes âgées signifie que la profession connaîtra une hausse de la demande au cours de la prochaine décennie (bien que cette demande soit inférieure à celle des assistants médicaux).2

Salaires des assistants médicaux :

Le Bureau of Labor Statistics indique que le salaire annuel médian le plus récent (2014) d’un assistant médical était de 29 960 $, soit 14,41 $ l’heure.3. Cela signifie que la moitié des personnes exerçant cette profession gagnaient plus que cela, et l’autre moitié moins.

Encore, bien qu’il y ait une différence de salaire générale, il y a des MA qui gagnent plus que des LPN. Tout dépend de l’endroit où vous travaillez et de votre expérience.

Choisissez une voie qui correspond à vos objectifs

A part le salaire, il est également important de penser au type de soins (à court terme vs à long terme) que vous vous sentez appelé à donner. Demandez-vous si vous préférez vous occuper d’une variété de patients (à la fois en termes d’âge et de nombre de patients que vous voyez) ou si vous aimeriez vous occuper des mêmes patients tous les jours (comme un couple de personnes âgées dans une résidence assistée). Voulez-vous avoir une variété de tâches (postes de front office et postes cliniques) ou voulez-vous vous occuper uniquement des patients ? Réfléchissez à ce qui convient le mieux à votre personnalité et à votre niveau d’énergie

Quoi que vous choisissiez, vous ne pouvez pas vraiment vous tromper : la profession médicale est l’une des rares dont la demande devrait augmenter au cours des prochaines décennies. De plus, vous aiderez les gens et ferez vraiment une différence dans leur vie’ un choix gagnant en effet.

Veuillez garder à l’esprit que l’emploi et le revenu ne peuvent être garantis par aucun établissement d’enseignement pour les étudiants ou les diplômés. En outre, les données salariales citées dans cet article sont basées sur les données médianes fournies par le ministère du Travail des États-Unis, ne reflètent pas les salaires de départ ou d’entrée et peuvent varier considérablement en fonction de l’emplacement géographique.
1 http://www.bls.gov/ooh/healthcare/licensed-practical-and-licensed-vocational-nurses.htm
2 http://www.bls.gov/ooh/healthcare/medical-assistants.htm
3 http://www.bls.gov/oes/current/oes319092.htm

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