Il consiglio di OPERS vota 9-2 per tagliare le prestazioni sanitarie di pensionamento per 500.000-plus

membro del consiglio di amministrazione di OPERS James Tilling ▲

L’azione viene sui tacchi dei tagli proposti COLA.

I dipendenti pubblici in pensione dovranno pagare di più per la loro assistenza sanitaria a partire dal gennaio 2022 a seguito di un voto 9-2 mercoledì da parte del consiglio dell’Ohio Public Employees Retirement System.

“Il problema di base è che non abbiamo soldi per finanziare l’assistenza sanitaria”, ha detto il direttore esecutivo di OPERS Karen Carraher.

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Il fondo fiduciario di assistenza sanitaria, che è separato dal fondo pensione, durerà 11 anni senza ulteriori finanziamenti. Ma gli analisti di OPERS stimano che saranno almeno 15 anni prima che il fondo pensione possa riprendere a mettere da parte i soldi per il fondo sanitario.

“Quindi, ovviamente, la matematica non funziona”, ha detto Carraher.

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L’obiettivo, ha detto, è quello di mantenere solvibile il fondo fiduciario dell’assistenza sanitaria, e questo significa tagliare i benefici sanitari per i suoi 304.000 lavoratori quando vanno in pensione e 213.000 pensionati attuali.

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Ecco cosa sembra:

L’assegno mensile pagato ai pensionati che sono idonei a Medicare scenderà da 225 a 405 dollari al mese ad una gamma di 178-315 dollari al mese.

Alcuni pensionati avranno tagli più grandi di altri, a seconda di quanti anni hanno lavorato e della loro età al momento del pensionamento. Le persone che hanno lavorato meno di 20 anni (il numero attuale richiesto per andare in pensione con i benefici sanitari) vedranno i loro pagamenti mensili diminuire di $108 in media.

L’assicurazione dentistica e i pagamenti Medicare Parte A rimarranno gli stessi.

L’altro grande cambiamento è stato quello di eliminare il piano di assistenza sanitaria per i pensionati che non sono idonei a Medicare. Invece di pagare dal 51% al 90% dei loro premi, OPERS prevede di dare a questi pensionati i soldi per andare a comprare l’assicurazione sul mercato individuale.

Questi colpi saranno più grandi. I “dipendenti a basso servizio” perderanno in media 329 dollari al mese, e tutti quelli che sono sul piano potrebbero vedere franchigie più alte. La media del mercato è di circa $1.100 più di quello che offre ora OPERS.

E questo nuovo sistema sarà più complicato da navigare, ha detto l’ufficiale di OPERS Tonya Brown. I sussidi federali saranno una scelta migliore per alcune persone, e i pensionati non possono prendere entrambi.

“Questo è uno dei voti più difficili”, ha detto Steve Toth, uno dei rappresentanti del consiglio per i pensionati.

Toth ha votato per i cambiamenti, ma Tim Steitz, il suo collega che rappresenta anche i pensionati, ha votato no.

Steitz ha detto che non poteva sostenere queste riduzioni dei benefici quando il consiglio sta anche cercando di convincere i legislatori statali a congelare gli aggiustamenti del costo della vita. Entrambi i cambiamenti entrerebbero in vigore nel gennaio 2022.

“Perché non guardiamo ogni soluzione e non mettiamo questo solo sulle spalle dei pensionati? Steitz ha detto dopo il voto.

Steitz, il vice presidente Chris Mabe e il presidente del consiglio Ken Thomas hanno tutti ventilato l’idea di chiedere ai legislatori di aumentare i contributi per gli attuali dipendenti e datori di lavoro.

Thomas ha detto che è sua intenzione “cercare un aumento” in futuro, ma lui “non ha intenzione di appendere il mio cappello sulla speranza.”

Carraher ha detto che ci sono voluti quasi tre anni per approvare una legge sulle pensioni del 2012, e potrebbe volerci tutto il prossimo anno o più a lungo per approvare una legge che autorizzi il congelamento del COLA che il consiglio ha approvato a settembre.

“Sperare che succeda qualcosa non è un’azione che possiamo aspettare”, ha detto Mabe.

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@annastaver

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