Produce, distribuisce e vende abbigliamento tecnico per atletica e yoga. L’azienda lavora in collaborazione con vari atleti per creare disegni specifici per soddisfare le loro esigenze. L’azienda vende la sua merce attraverso 33 punti vendita di proprietà dell’azienda, principalmente in Canada, con una presenza negli Stati Uniti, in Giappone e in Australia.”
“Lululemon athletica: la storia della nostra azienda
Dopo 20 anni nel settore del surf, dello skate e dello snowboard, il fondatore Chip Wilson ha partecipato alla prima lezione commerciale di yoga offerta a Vancouver e ha trovato il risultato esaltante. La sensazione post-yoga era così vicina al surf e allo snowboard che sembrava ovvio che lo yoga fosse un’ideologia il cui tempo era arrivato (di nuovo).
L’abbigliamento in cotone veniva usato per il power yoga sudato ed elastico e sembrava completamente inappropriato a Chip, la cui passione risiedeva nei tessuti tecnici da atletica. Da qui, è nato uno studio di design che è diventato uno studio di yoga di notte per pagare l’affitto. L’abbigliamento fu messo in vendita e nacque un movimento underground di abbigliamento per lo yoga. Il successo dell’abbigliamento dipendeva dal feedback degli istruttori di yoga ai quali veniva chiesto di indossare i prodotti e fornire le loro opinioni.
Nome dell’azienda
Il nome lululemon è stato scelto in un sondaggio di 100 persone da una lista di 20 nomi di marchi e 20 loghi. Il logo è in realtà una “A” stilizzata che è stata fatta per la prima lettera del nome “athletically hip”, un nome che non è riuscito a fare il voto.
il primo negozio
Fondato nel 1998, il primo vero negozio di lululemon ha aperto nella zona della spiaggia di Vancouver BC chiamata Kitsilano, nel novembre del 2000. L’idea era che il negozio fosse un centro comunitario dove le persone potessero imparare e discutere gli aspetti fisici della vita sana, dallo yoga alla dieta, dalla corsa al ciclismo, così come gli aspetti mentali del vivere una vita potente e ricca di possibilità. Sfortunatamente per questo concetto, il negozio è diventato così affollato che era impossibile aiutare il cliente in questo modo oltre a vendere il prodotto.
Così l’attenzione della formazione si è spostata esclusivamente sull’educatore o sulla persona dello staff lululemon. Il nostro obiettivo era quello di formare le nostre persone così bene che potessero di fatto influenzare positivamente le loro famiglie, le comunità e le persone che entravano nei nostri negozi.
Anche se l’obiettivo iniziale era quello di avere solo un negozio, fu presto ovvio che per fornire una vita soddisfacente di crescita, famiglia, stipendio e mutuo al nostro incredibile staff, avremmo dovuto fornire più opportunità. Era davvero una questione di crescere o morire perché le menti attive hanno bisogno di una sfida.
Il programma di formazione è stato un tale successo che il personale lululemon si è creato una vita che la maggior parte delle persone potrebbe solo sognare.lululemon è un’azienda dove i sogni si realizzano.”
*Informazioni da Forbes.com e Lululemon.com
**Video pubblicato su YouTube da “Will Armstrong”