Azioni disciplinari
Ci aspettiamo che tutti i nostri dipendenti seguano sempre questa politica e coloro che causano violazioni della sicurezza possono subire azioni disciplinari:
- Prima volta, non intenzionale, piccola violazione della sicurezza: Possiamo emettere un avvertimento verbale e istruire il dipendente sulla sicurezza.
- Violazioni intenzionali, ripetute o su larga scala (che causano gravi danni finanziari o di altro tipo): Invocheremo azioni disciplinari più severe fino al licenziamento.
Esamineremo ogni incidente caso per caso.
Inoltre, i dipendenti che vengono osservati mentre disattendono le nostre istruzioni di sicurezza dovranno affrontare una disciplina progressiva, anche se il loro comportamento non ha portato a una violazione della sicurezza.
Prendiamo sul serio la sicurezza
Tutti, dai nostri clienti e partner ai nostri dipendenti e collaboratori, dovrebbero sentire che i loro dati sono sicuri. L’unico modo per guadagnare la loro fiducia è proteggere proattivamente i nostri sistemi e database. Possiamo tutti contribuire a questo obiettivo essendo vigili e mantenendo la sicurezza informatica in cima alla nostra attenzione.
Disclaimer: Questo modello di politica è destinato a fornire linee guida generali e deve essere utilizzato come riferimento. Potrebbe non prendere in considerazione tutte le leggi locali, statali o federali pertinenti e non è un documento legale. Né l’autore né Workable si assumono alcuna responsabilità legale che possa derivare dall’uso di questa politica.
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