Door Remington College Geplaatst op 7 november 2017
Als je dit leest, dan weet je meer dan waarschijnlijk al dat je mensen wilt helpen.
Misschien voel je je zelfs geroepen om dat te doen, en heb je de beslissing genomen om je leven een andere wending te geven en een gedegen opleiding te volgen die je naar die volgende stap kan brengen. Maar wat moet je specialisatie zijn?
Wordt ik medisch assistent of praktijkverpleegkundige?
Het is een goede vraag, want hoewel de twee banen in sommige opzichten op elkaar lijken, kunnen ze leiden tot totaal verschillende carrières. Ze verlenen allebei basisverpleegkundige zorg. Ze doen allebei hands-on, klinisch werk. Ze hebben allebei veel contact, wat betekent dat een doktersassistent en een LPN allebei veel met patiënten omgaan.
Beiden nemen monsters (zoals urine, bloed en ontlasting). Beiden controleren de vitale functies, nemen de geschiedenis van de patiënt op en dienen medicatie toe. Beiden kunnen EKG’s uitvoeren met de juiste opleiding en vergunning. En beiden kunnen artsen assisteren bij kleine chirurgische ingrepen, zoals het schoonmaken van wonden, het inbrengen of verwijderen van hechtingen en het aanbrengen van spalken.
Verschillen tussen Licensed Practical Nurse en Medical Assistant
Wat is nu het verschil tussen een medisch assistent en een LPN? Wat kan een LPN doen dat een doktersassistent niet kan? Heel veel. Zo zijn de werkomgevingen – en de werktijden – vaak heel verschillend.
Licensed practical nurses werken meestal in verpleeghuizen, woonzorgcentra en ziekenhuizen. Ze hebben de neiging zich te richten op langdurige behoeften, zoals die van een Alzheimer-patiënt in een uitgebreide zorgfaciliteit. Met babyboomers die ouder worden, zijn geriatrische patiënten de kern van de dag (of nacht) van een LPN’s.
Afhankelijk van waar ze werken – een woonzorgcentrum met nachtelijke behoeften versus een revalidatieziekenhuis met weekendverblijven- kunnen de uren van een LPN variëren. Nachten, weekeinden, vakanties en full- of parttimeregelingen komen allemaal voor.
Medische assistenten werken meestal in dokterspraktijken of ambulante klinieken, zoals poliklinieken voor chirurgie en radiologie. Deze posities hebben de neiging om vrij 9-5, maar soms weekend en vakantie verschuivingen zijn vereist.
Medische assistenten over het algemeen de zorg voor patiënten met een korte termijn zorgbehoeften. Ze zijn ook opgeleid om te werken in zowel het kantoor en de kliniek (waardoor ze vrij verhandelbaar). Dat betekent dat ze weliswaar patiënten helpen in een klinische omgeving, maar ook aan de voorkant van het kantoor werken: ze helpen met de zakelijke kant van de zaak door afspraken met patiënten te plannen, telefoons te beantwoorden en dossiers en verzekeringsautorisaties te archiveren.
Salarisvergelijkingen
Omdat LPN’s vaak lange werkdagen maken en weekend- of nachtdiensten draaien, verdienen ze meestal iets meer dan Medical Assistants. Maar dat is niet altijd het geval. Salarissen hangen af van waar je werkt, zowel de setting (ziekenhuis vs. dokterspraktijk vs. verpleeghuis) als het deel van het land (Birmingham, Alabama betaalt minder dan New York City) waar je werkt.
LPN Salarissen:
Volgens het United States Bureau of Labor Statistics was het meest recente (2014) mediane jaarsalaris voor een LPN 42.490 dollar, of 20,43 dollar per uur.1 Dat betekent dat de helft van de beroepsbeoefenaren meer verdiende dan dat, en de helft minder. De vraag naar ouderenzorg betekent dat het beroep de komende tien jaar zal toenemen (hoewel die vraag minder groot is dan voor medische assistenten).2
Medical Assistant Salaries:
Het Bureau of Labor Statistics zegt dat het meest recente (2014) mediane jaarsalaris voor een medisch assistent $29.960 of $14,41 per uur bedroeg.3
Medical Assistant Salaries:
Het Bureau of Labor Statistics zegt dat het meest recente (2014) mediane jaarsalaris voor een medisch assistent $29.960 of $14,41 per uur bedroeg.3 Dat betekent dat de helft van de beroepsbeoefenaren meer verdiende dan dat, en de helft minder.
Ook hier geldt dat, hoewel er een algemeen salarisverschil is, er MA’s zijn die meer verdienen dan LPN’s. Het hangt allemaal af van waar je werkt en wat je ervaring is.
Kies een pad dat past bij je doelen
Naast het salaris is het ook belangrijk om na te denken over het soort zorg (korte termijn vs. lange termijn) dat je wilt geven. Bedenk of u de voorkeur geeft aan de zorg voor een verscheidenheid aan patiënten (zowel in termen van leeftijd als van het aantal patiënten dat u ziet) of dat u elke dag voor dezelfde patiënten wilt zorgen (zoals een ouder echtpaar in een begeleid wonen omgeving). Wil je een gevarieerd takenpakket (front office en klinische functies), of wil je je alleen met patiënten bezighouden? Bedenk wat het beste bij je persoonlijkheid en energieniveau past
Welke carrièrestap je ook kiest, het kan niet echt fout gaan: het medische beroep is een van de weinige waarnaar de vraag de komende decennia naar verwachting zal toenemen. Plus, je zult mensen helpen en echt een verschil maken in hun leven’ een winnende keuze inderdaad.
Let op: werkgelegenheid en inkomen kunnen niet worden gegarandeerd door een onderwijsinstelling voor studenten of afgestudeerden. Bovendien zijn de salarisgegevens in dit artikel gebaseerd op mediane gegevens van het Amerikaanse ministerie van Arbeid, geven ze geen begin- of instapsalarissen weer, en kunnen ze sterk variëren op basis van geografische locatie.
1 http://www.bls.gov/ooh/healthcare/licensed-practical-and-licensed-vocational-nurses.htm
2 http://www.bls.gov/ooh/healthcare/medical-assistants.htm
3 http://www.bls.gov/oes/current/oes319092.htm