Ruth L. Kirschstein National Research Service Award (NRSA) Stipendi, Tuition/Fees e altri livelli di bilancio in vigore per l’anno fiscale 2020
Numero avviso: NOT-OD-20-070
Date chiave
Data di rilascio: 7 febbraio 2020
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NOT-OD-21-049 – Ruth L. Kirschstein National Research Service Award (NRSA) Stipendi, Tuition/Fees e altri livelli di bilancio in vigore per l’anno fiscale 2021
NOT-OD-19-036
NOT-OD-21-009 – NIH opera nell’ambito di una risoluzione continuativa
Edito da
National Institutes of Health (NIH)
Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ)
Health Resources Services Administration (HRSA)
Scopo
Il presente avviso sostituisce NOT-OD-19-036 e stabilisce i livelli di stipendio per l’anno fiscale (FY) 2020 dei premi Kirschstein-NRSA per laureandi, predoctoral, e postdoctoral tirocinanti e borsisti, come mostrato nelle tabelle sottostanti. Inoltre, le spese relative alla formazione e l’indennità istituzionale per tirocinanti e borsisti post-dottorato sono state aumentate. Le spese relative alla formazione e le indennità istituzionali per tirocinanti e borsisti predottorali e le tasse per tutti i livelli di istruzione rimangono invariate. Questo avviso riflette il Further Consolidated Appropriations Act, 2020 (H.R. 1865), firmato in legge il 20 dicembre 2019.
Le categorie di bilancio descritte in questo avviso si applicano solo ai premi Kirschstein-NRSA effettuati con fondi FY 2020. Tutti i premi FY 2020 precedentemente emessi utilizzando NOT-OD-19-036 saranno rivisti per adeguare i finanziamenti ai livelli FY 2020. Le nomine per le borse di formazione istituzionali che sono già state assegnate nell’anno fiscale 2020 devono essere modificate per riflettere i livelli di stipendio dell’anno fiscale 2020 una volta che il premio della borsa di formazione è stato adeguato dal NIH. Le nomine modificate devono essere presentate attraverso xTrain in eRA Commons. Non sono consentiti adeguamenti retroattivi o integrazioni di stipendi o altre categorie di bilancio con fondi Kirschstein-NRSA per un’assegnazione effettuata prima del 1 ottobre 2019.
Stipendi
A partire da tutti i premi Kirschstein-NRSA effettuati a partire dal 1 ottobre 2019, i seguenti livelli di stipendio annuale si applicano a tutti gli individui che ricevono sostegno attraverso sovvenzioni istituzionali di formazione alla ricerca o borse di studio individuali, compresi i programmi Maximizing Access to Research Careers (MARC) e Building Infrastructure Leading to Diversity (BUILD).
Non laureati: Per le borse di studio istituzionali che supportano tirocinanti non laureati (T34, TL4), le nomine per i candidati non laureati continueranno ad essere fatte per categoria distinta (cioè, Matricole/Sophomores e Juniors/Seniors), ma i livelli di stipendio per le categorie saranno gli stessi:
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Livello di carriera |
Stipendio per l’anno 2020 |
Stipendio mensile |
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Freshmen/Sophomores |
$13,368 |
$1.114 |
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Juniors/Seniors |
$13,368 |
$1,114 |
Tirocinanti e borsisti post-dottorato: Per le borse di formazione istituzionali (T32, T35, T90, TL1) e le borse individuali (F30, F31), un livello di stipendio è utilizzato per tutti i candidati predottorato, indipendentemente dal livello di esperienza.
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Livello di carriera |
Anni di esperienza |
Stipendio per FY 2020 |
Stipendio mensile |
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Predoctoral |
Tutti |
25,320 |
2,110 |
Tirocinanti e borsisti post-dottorato: Per le borse di formazione istituzionali (T32, T90, TL1) e le borse individuali (F32), il livello di stipendio per l’intero primo anno di sostegno è determinato dal numero di anni completi di esperienza post-dottorato rilevante quando il premio viene emesso. L’esperienza pertinente può includere l’esperienza di ricerca (anche industriale), l’assistentato all’insegnamento, il tirocinio, la residenza, i compiti clinici o altro tempo trascorso in un campo correlato alla salute oltre a quello della laurea di dottorato qualificante. Una volta determinato il livello di stipendio appropriato, il tirocinante o borsista deve essere pagato a quel livello per l’intero anno della sovvenzione. Lo stipendio per ogni anno aggiuntivo di sostegno Kirschstein-NRSA è il livello successivo nella struttura dello stipendio e non cambia a metà anno.
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Livello di carriera |
Anni di esperienza |
Stipendio per FY 2020 |
Stipendio mensile |
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Postdoctoral |
$52,704 |
$4,392 |
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$53,076 |
$4,423 |
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$53,460 |
$4.455 |
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$55,596 |
$4.633 |
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$57,456 |
$4,788 |
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$59,580 |
$4,965 |
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$61.800 |
$5,150 |
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7 o più |
$64,008 |
$5,334 |
Senior Fellows (solo F33): Il livello dello stipendio deve essere commisurato allo stipendio base o alla remunerazione che sarebbe stata pagata dall’istituzione a cui l’individuo è permanentemente affiliato al momento dell’emissione del premio, ma non può superare l’attuale limite dello stipendio Kirschstein-NRSA stabilito dal NIH per coloro che hanno 7 o più anni di esperienza. Il livello di sostegno Kirschstein-NRSA terrà conto del sostegno salariale concomitante fornito dall’istituzione e della politica dell’istituzione sponsor. Il sostegno NIH non prevede fringe benefit per i senior fellows.
Politiche rilevanti
I livelli attuali di stipendio devono essere utilizzati nella preparazione delle future domande di borse di studio istituzionali NRSA, concorrenti e non concorrenti, e di borse di studio individuali. Saranno applicati amministrativamente a tutte le domande attualmente in fase di revisione.
Il sostegno NRSA è limitato a 5 anni per i tirocinanti predottorato (6 anni per la formazione a doppio titolo), e 3 anni per i borsisti post-dottorato. Il NIH fornisce otto livelli di stipendi post-dottorato per accogliere gli individui che completano altre forme di formazione sanitaria prima di accettare una posizione supportata da Kirschstein-NRSA. (La presenza di otto livelli discreti di esperienza, tuttavia, non costituisce un’approvazione di periodi prolungati di formazione di ricerca post-dottorato).
Si noti che l’importo massimo che NIH assegnerà per sostenere il pacchetto di compensazione per uno studente laureato assistente di ricerca rimane al livello zero stipendio post-dottorato, come descritto in NOT-OD-02-017.
Tuition and Fees, Training Related Expenses, and Institutional Allowance for Kirschstein-NRSA Recipients
Il NIH fornirà fondi per Tuition and Fees, Training Related Expenses, and Institutional Allowance come descritto di seguito. Gli importi per le tasse scolastiche non cambiano, ma le spese relative alla formazione e l’indennità istituzionale per tirocinanti e borsisti post-dottorato sono aumentate di 1.000 dollari.
A. Tasse e contributi
Tirocinanti e borsisti non laureati e pre-dottorato: Per le borse di studio istituzionali (T32, T34, T35, T90, TL1, TL4) e le borse individuali (F30, F31), sarà fornito un importo per tirocinante o borsista predoctorale pari al 60% del livello effettivo delle tasse scolastiche presso l’istituzione richiedente, fino a 16.000 dollari all’anno. Se il tirocinante o il borsista è iscritto a un programma che supporta una formazione formalmente combinata, a doppio titolo (ad esempio, MD/PhD, DO/PhD, DDS/PhD, AuD/PhD, DVM/PhD), l’importo fornito per tirocinante o borsista sarà pari al 60% del livello effettivo delle tasse, fino a 21.000 dollari all’anno.
Tirocinanti e borsisti post-dottorato: Per le borse di formazione istituzionali (T32, T90, TL1) e le borse individuali (F32, F33), sarà fornito un importo per tirocinante o borsista post-dottorato pari al 60% del livello effettivo delle tasse scolastiche presso l’istituzione richiedente, fino a 4.500 dollari all’anno. Se il tirocinante o il borsista è iscritto a un programma che sostiene gli individui post-dottorato in una formazione formale che conferisce una laurea, sarà fornito un importo per tirocinante o borsista post-dottorato pari al 60% del livello effettivo delle tasse scolastiche presso l’istituzione richiedente, fino a 16.000 dollari all’anno.
B. Spese relative alla formazione sulle sovvenzioni di formazione istituzionale
Per le sovvenzioni di formazione istituzionale (T32, T35, T90, TL1), queste spese (compresi i costi di assicurazione sanitaria) per i tirocinanti predoctorali e post-dottorali saranno pagate agli importi indicati di seguito per tutti i premi concorrenti e non concorrenti fatti con i fondi dell’anno fiscale 2020.
- Tirocinanti pre-dottorato: $4,200
- Tirocinanti post-dottorato: $11,850
C. Indennità istituzionale per borsisti individuali
Questa indennità per borsisti predoctorali e post-dottorali sarà pagata agli importi indicati di seguito per tutti i premi concorrenti e non concorrenti assegnati con fondi FY 2020.
Instituzione per borsisti individuali (F30, F31, F32, F33) sponsorizzati da istituzioni non federali pubbliche, private e non profit (nazionali & estere, compresa l’assicurazione sanitaria):
- Borsisti pre-dottorato: $4,200
- Borsisti post-dottorato: $11,850
Institutional Allowance per borsisti individuali (F30, F31, F32, F33) sponsorizzati da istituzioni federali e For-Profit (inclusa assicurazione sanitaria):
- Borsisti pre-dottorato: $3,100
- Borsisti post-dottorato: $10,750
Inchieste
Si prega di indirizzare tutte le richieste a:
Vedi le domande frequenti relative alle tasse universitarie, alle tariffe e alle politiche di assicurazione sanitaria della NRSA: https://grants.nih.gov/training/nrsa_tuition_q&a.htm.
Domande specifiche riguardanti questo avviso o altre politiche relative a borse di studio o di formazione devono essere rivolte all’ufficio di gestione delle sovvenzioni dell’istituto o del centro NIH appropriato, all’AHRQ o all’HRSA.
Informazioni generali riguardanti le politiche in materia di stipendi e tasse scolastiche NRSA devono essere rivolte a:
Division of Biomedical Research Workforce
Office of Extramural Research
Website: https://researchtraining.nih.gov
Email: [email protected]