L’orario dell’ufficio permessi varia. Si prega di chiamare in anticipo.
Requisiti del permesso di lavoro per l’impiego di minori
- È necessario un permesso di lavoro prima che chiunque abbia meno di 16 anni sia autorizzato a lavorare in qualsiasi lavoro, ad eccezione dell’agricoltura o dei lavori domestici.
- I datori di lavoro devono avere un permesso di lavoro in archivio per il minore impiegato prima che possano permettere al minore di iniziare a lavorare.
- I minori di 16 e 17 anni NON hanno bisogno di ottenere un permesso di lavoro prima di iniziare a lavorare. I permessi di lavoro non saranno rilasciati per i minori di 16 o 17 anni.
- La legge dello stato proibisce l’uso di minori per svolgere lavori pericolosi. Le disposizioni sull’impiego proibito si applicano ancora al lavoro che i minori di 16 e 17 anni possono essere impiegati per eseguire.
- Questa legge non apporta modifiche ai requisiti per i minori di 16 anni. I minori di 16 anni devono ottenere un permesso di lavoro prima di iniziare a lavorare, a meno che non si applichi un’eccezione.
- Non ci sono cambiamenti alle ore massime o agli orari dei giorni in cui i minori di 16 anni possono lavorare, o ai tipi di lavoro che i minori di 16 anni possono svolgere.
Come ottenere un permesso di lavoro
Per ottenere un permesso di lavoro, il minore da solo o il minore e un genitore devono visitare l’ufficio permessi, portando con sé:
- il certificato di nascita del minore o altra prova di età,
- la carta di sicurezza sociale del minore
- la lettera del datore di lavoro che esprime l’intenzione di assumere, su carta intestata del datore di lavoro, descrivendo:
- compiti del lavoro,
- ore di lavoro,
- un consenso scritto dei genitori
- un permesso di $10.00 di permesso
Prova dell’età del minore
Possiamo accettare una patente di guida valida o una carta d’identità rilasciata dal Wisconsin Department of Transportation come prova dell’età di un minore. Questo significa che ora possiamo accettare un certificato di nascita debitamente attestato, un certificato di battesimo verificato, o una patente di guida o una carta d’identità con foto rilasciata dal Wisconsin Department of Transportation.
Per il datore di lavoro – Requisito del permesso
Il datore di lavoro deve rimborsare i $10,00 di permesso al minore entro e non oltre la data della prima busta paga.
Copie del permesso vanno al datore di lavoro e al minore, oltre al distretto scolastico dove il minore è iscritto.
Per maggiori informazioni
- Informazioni di contatto
- Sedi degli uffici per il permesso di lavoro
- Istruzioni per la richiesta del permesso di lavoro
- Servizi online per gli standard lavorativi
- Manuale del funzionario per il permesso di lavoro Manuale del funzionario addetto ai permessi di lavoro
- Fabbricazione & Macchine edili & Leggi del Wisconsin sull’impiego dei minori
- Guida alle leggi del Wisconsin sull’impiego dei minori – Per tutti i giovani sotto i 18 anni di età
- Wis. Stat. §§ 103.64 – 103.83
- Codice amministrativo del Wisconsin DWD 270
- Regola di emergenza