Istnieje wiele powodów, dla których specjalista ds. zasobów ludzkich może chcieć dołączyć do organizacji lub stowarzyszenia HR. Wiele takich organizacji pomaga w rozwijaniu umiejętności przywódczych, zapewnia zasoby edukacyjne i organizuje konferencje i seminaria, dzięki którym specjaliści HR mogą nawiązywać kontakty z innymi w swoich dziedzinach. Być może najważniejsze jest to, że dołączenie do stowarzyszenia zasobów ludzkich pozwala specjalistom ds. zasobów ludzkich zwiększyć swoją wiarygodność i rozwijać karierę. Ale które organizacje są warte dołączenia? Przewiń listę 15 najlepszych organizacji i stowarzyszeń dla specjalistów ds. zasobów ludzkich przygotowaną przez Human Resources MBA.
Akademia Rozwoju Zasobów Ludzkich
Strona internetowa
Specjaliści ds. zasobów ludzkich zainteresowani pogłębianiem swojej wiedzy z zakresu zasobów ludzkich i śledzeniem najnowszych trendów w branży powinni dołączyć do Academy of Human Resource Development. Ta globalna organizacja promuje „badanie teorii rozwoju zasobów ludzkich, procesów i praktyk”. Często wysyła również materiały edukacyjne i zaproszenia do różnych możliwości nawiązywania kontaktów. Członkowie płacą albo $130 (studenci) albo $220 (osoby prywatne) rocznie i otrzymują w zamian zasoby, publikacje, zaproszenia na konferencje, możliwości zdobycia nagród i projekty mentorskie.
American Payroll Association
The American Payroll Association (APA) jest wiodącą organizacją dla profesjonalistów HR od momentu jej założenia w 1982 roku. Skierowana szczególnie do tych, którzy pracują w dziale płac, APA oferuje swoim członkom konferencje i seminaria na temat szkoleń z zakresu płac, publikacje i różne zasoby edukacyjne. Stowarzyszenie oferuje również Fundamental Payroll Certification (FPC) oraz Certified Payroll Certification (CPC). Indywidualne członkostwo kosztuje $219 rocznie.
Association for Manufacturing Excellence
Strona internetowa
Association for Manufacturing Excellence jest wspaniałą organizacją dla tych, którzy zajmują stanowiska związane z zasobami ludzkimi w firmie produkcyjnej. Członkostwo w tym szanowanym stowarzyszeniu kosztuje zaledwie 150 USD za osobę fizyczną, a po zapisaniu się członkowie mogą „wymieniać się najlepszymi praktykami i nawiązywać kontakty w celu rozwijania swojej kariery zawodowej oraz poprawy konkurencyjności i ogólnej wartości swoich organizacji.” Stowarzyszenie organizuje również doskonałe konferencje odbywające się w całym kraju.
Association for Talent Development
Strona internetowa
Jak sama nazwa wskazuje, Association for Talent Development jest organizacją dla tych profesjonalistów, którzy rekrutują, szkolą i rozwijają pracowników. ATD, jak wiadomo, oferuje swoim członkom szereg konferencji i innych wydarzeń networkingowych każdego roku. Stowarzyszenie produkuje również imponującą ilość treści edukacyjnych w formie webinarów, książek i badań. Składki członkowskie ATD wahają się od $229 do $349 rocznie.
College and University Professional Association for Human Resources
Strona
Ci, którzy pracują w zasobach ludzkich w szkolnictwie wyższym, mogą dołączyć do College and University Professional Association for Human Resources (CUPA-HR). To międzynarodowe stowarzyszenie HR monitoruje trendy w dziedzinie szkolnictwa wyższego, prowadzi badania, a następnie dzieli się wiadomościami, aktualizacjami i różnymi zasobami edukacyjnymi ze swoimi członkami.
Rada ds. Imigracji Globalnej
Strona internetowa
Przyłączona do Society for Human Resources Management (które również znajduje się na naszej liście najlepszych organizacji i stowarzyszeń dla specjalistów ds. zasobów ludzkich), Rada ds. Imigracji Globalnej jest przeznaczona dla tych, którzy pracują konkretnie z imigracją opartą na zatrudnieniu. Członkowie Rady zawsze mają dostęp do aktualnych informacji na temat polityki imigracyjnej, aby zapewnić, że ich firma lub instytucja pozostaje w zgodzie z przepisami i jest w stanie przyciągnąć największe międzynarodowe talenty.
HR People + Strategy
Strona internetowa
HR People + Strategy jest powiązana z Society for Human Resources Management, największą organizacją HR na świecie i kolejną pozycją na naszej liście najlepszych organizacji i stowarzyszeń dla profesjonalistów HR. Do udziału w HR People + Strategy zapraszamy menedżerów HR z 10 lub więcej lat doświadczenia. Organizacja koncentruje się na rozwoju talentów, strategii i planowania HR oraz doskonaleniu umiejętności przywódczych. Koszty członkostwa wahają się od 495 USD dla osoby fizycznej do 5000 USD dla przedsiębiorstwa składającego się z 12 członków i obejmują dostęp do konferencji, badań i raportów na najwyższym poziomie oraz wiele więcej.
Human Capital Institute
Strona
Od specjalistów ds. zasobów ludzkich oczekuje się, że będą nadążać za trendami związanymi z rekrutacją i rozwojem talentów. W tym właśnie miejscu pojawia się Human Capital Institute. Członkowie tego szanowanego stowarzyszenia mają dostęp do aktualnych badań akademickich, mentorów HR z wybitnych firm, społeczności myślących liderów oraz konferencji organizowanych przez cały rok. Członkostwo w społeczności jest bezpłatne, choć istnieją roczne opłaty za członkostwo korporacyjne, konferencje i programy certyfikacyjne.
Międzynarodowe Stowarzyszenie Profesjonalistów Administracji
Strona internetowa
Międzynarodowe Stowarzyszenie Profesjonalistów Administracji jest wiodącą organizacją w świecie zasobów ludzkich od czasu jego założenia w 1942 roku. Dziś IAAP ma oddziały w 49 stanach i działa na rzecz zapewnienia specjalistom HR umiejętności, wiedzy i spostrzeżeń niezbędnych do nadążania za branżą, która szybko się zmienia i do rozwoju ich kariery. Członkowie IAAP otrzymują między innymi dostęp do programów szkoleniowych, różnych programów certyfikacyjnych, konferencji i wydarzeń networkingowych, a także rzecznictwa.
Międzynarodowe Stowarzyszenie Zarządzania Informacją o Zasobach Ludzkich
Strona
Międzynarodowe Stowarzyszenie Zarządzania Informacją o Zasobach Ludzkich (IHRIM) jest jedną z najlepszych na świecie organizacji członkowskich dla specjalistów HR zajmujących się zarządzaniem informacją. Stowarzyszenie oferuje zasoby edukacyjne, certyfikaty zawodowe oraz, co wyjątkowe, możliwości współpracy. Członkostwo kosztuje $50 (studenci), $100 (wykładowcy), $295 (osoby fizyczne), lub $2,800+ (korporacje), i zawiera między innymi oferty pracy, zaproszenia na konferencje, dostęp do społeczności ekspertów, webinaria, oraz certyfikaty.
Międzynarodowe Stowarzyszenie Zarządzania Publicznego dla Zasobów Ludzkich
Strona internetowa
Międzynarodowe Stowarzyszenie Zarządzania Publicznego dla Zasobów Ludzkich, lub IPMA-HR, istnieje od 1906 roku. Organizacja działa jako punkt kompleksowej obsługi dla branży, zapewniając wiadomości, zasoby edukacyjne, możliwości zatrudnienia, zaproszenia na konferencje, szkolenia i inne. Chociaż to międzynarodowe stowarzyszenie ma centralny organ zarządzający, istnieje ponad 40 oddziałów w Stanach Zjednoczonych, co oznacza, że członkowie otrzymują indywidualną uwagę i informacje najbardziej odpowiednie dla nich.
National Association of African-Americans in Human Resources
Strona internetowa
To krajowe stowarzyszenie dla profesjonalistów HR jest przeznaczone specjalnie dla Afroamerykanów pracujących w zasobach ludzkich. NAAAHR, jak jest znane w całej branży, opisuje siebie jako „inspirujące i wyjątkowe miejsce rozwoju kariery i nawiązywania kontaktów”. Członkowie otrzymują niezliczone korzyści, w tym możliwości nawiązywania kontaktów, rozwój edukacyjny i zawodowy, opiekę mentorską i coaching oraz wiele innych. A ponieważ NAAAHR posiada grupy regionalne, łatwo jest uzyskać indywidualny i spersonalizowany dostęp. Koszty członkostwa wahają się od 30 dolarów dla studenta do 125 dolarów dla profesjonalisty. Korporacje mogą zarejestrować 10 członków za 1 000 USD lub wykupić członkostwo „Corporate Elite” za 5 000 USD.
National Human Resources Association
Strona internetowa
Mimo że jest mniejsze niż niektóre z innych organizacji i stowarzyszeń HR na naszej liście, National Human Resources Association (NHRA) zapewnia głębsze, bardziej intymne możliwości dla specjalistów HR, aby uczyć się i łączyć z innymi. Stowarzyszenie non-profit jest prowadzone w całości przez wolontariuszy. Dlatego też kładzie nacisk na produkty i usługi, które przyniosą oszczędności i wartość dla organizacji. Te „produkty i usługi” obejmują małe konferencje, profesjonalne programy networkingowe i usługi rozwoju przywództwa. Koszty członkostwa różnią się w zależności od regionu, ale wahają się od około 50 dolarów (studenci) do 300 dolarów (korporacje).
Society for Human Resources Management
Strona internetowa
Z ponad 275 000 członkami w 160 krajach, Society for Human Resources Management (SHRM) jest największą organizacją HR na świecie. Grupa jest poświęcona zarządzaniu zasobami ludzkimi i, zgodnie z jej stroną internetową, stara się „służyć potrzebom profesjonalistów HR i rozwijać profesjonalną praktykę zarządzania zasobami ludzkimi”. SHRM wydaje publikacje i badania branżowe; oferuje nagrody, stypendia i certyfikaty; oraz organizuje konferencje. Osoby, które wykupią członkostwo w SHRM otrzymują konfigurowalne narzędzia HR, takie jak pytania do rozmowy kwalifikacyjnej i opisy stanowisk pracy, usługi doradcy HR, subskrypcję magazynu HR, cotygodniowe webcasty i inne. Koszty członkostwa wahają się od $40/rok dla studentów do $190/rok dla profesjonalistów.
WorldatWork
Strona internetowa
WorldatWork jest organizacją dla profesjonalistów HR, którzy zajmują się wynagrodzeniami, wynagrodzeniami dla kadry zarządzającej, wynagrodzeniami dla sprzedawców, świadczeniami i/lub życiem zawodowym. Celem WorldatWork jest pomoc jej członkom w rozwoju ich kariery zawodowej poprzez korzystanie z możliwości nawiązywania kontaktów i bycia na bieżąco ze zmianami w branży. Aby to osiągnąć, WorldatWork oferuje różne programy certyfikacyjne, w tym Certified Compensation Professional (CCP), Certified Sales Compensation Professional (CSCP) i Certified Benefits Professional (CBP), między innymi. Członkostwo kosztuje 350 dolarów rocznie i obejmuje zaproszenia na konferencje, szkolenia prowadzone przez czołowych ekspertów oraz cenne zasoby edukacyjne.
Rankingi:
- 20 Best Master’s in Human Resources (Campus-oparte)
- 10 najlepszych programów doktoranckich w dziedzinie zasobów ludzkich
- 50 najbardziej przystępnych programów MBA w dziedzinie zasobów ludzkich
- 50 najbardziej przystępnych programów studiów magisterskich w dziedzinie zachowań organizacyjnych
- 50 najbardziej przystępnych małych szkół wyższych dla studiów w dziedzinie zasobów ludzkich i HR
- 25 najlepszych programów MBA w dziedzinie zasobów ludzkich w Europie
- 25 najlepszych blogów o zasobach ludzkich
- 10 najlepszych programów MBA w dziedzinie zasobów ludzkich
- 10 najlepszych programów studiów doktoranckich online w dziedzinie zasobów ludzkich
- 25 najlepszych programów studiów licencjackich w dziedzinie zasobów ludzkich uszeregowanych według odsetka absolwentów
- 50 najlepszych programów studiów magisterskich online w dziedzinie zasobów ludzkich (MSHR)