BJ’s Wholesale Club, często określany skrótem BJ’s, jest siecią detaliczną klubów członkowskich, działającą głównie na wschodnim wybrzeżu Stanów Zjednoczonych, a także w Ohio. Z około 200 lokalizacjami, kandydaci chcący dołączyć do branży detalicznej napotykają na niewielki opór w uzyskaniu stanowisk na poziomie podstawowym w sieci, jak również możliwości rozwoju kariery w zarządzaniu sklepem.
Fakty o pracy w BJs Wholesale Club
Minimalny wiek do pracy w BJs Wholesale Club: 16 lat (Ile trzeba mieć lat, aby pracować w BJs Wholesale Club?)
Godziny pracy BJs Wholesale Club: Mon-Sat: 9:00am-9:00pm; Sun 9:00am-7:00pm
Dostępne stanowiska w BJs Wholesale Club: Kasjer, Pracownik magazynu, Pracownik sprzedaży, Asystent kierownika, Kierownik sklepu
Aplikacja do wydrukowania: Nie. Szukaj ofert pracy lub odwiedź oficjalną stronę.
Możliwości pracy w BJ’s Wholesale Club
Pracownicy pierwszego stopnia cieszą się konkurencyjnym wynagrodzeniem, elastycznym harmonogramem i szybkim tempem pracy. BJ’s Wholesale Club poszukuje energicznych, przyjaznych i zorientowanych na pracę w zespole osób na różne stanowiska związane z obsługą klienta w każdej lokalizacji. Pracownicy powinni wykazać się wiedzą w podstawowych umiejętności matematycznych, wykazać się dbałością o szczegóły, i udowodnić zdolność adaptacji w harmonogramie. Praca w BJ’s wymaga doskonałych umiejętności interpersonalnych, jak również oddania celom, standardom i ideologii firmy. Kandydaci poszukujący pracy w branży detalicznej, którzy wykazują inicjatywę, pragnienie przewodzenia i wykazują doskonałe umiejętności obsługi klienta, powinni rozważyć złożenie wniosku o pracę w tej hurtowni. Detalista regularnie zatrudnia całe zespoły kierownicze w celu zapewnienia spójnej, zorientowanej na konsumenta i zorientowanej na cel obsługi. Menedżerowie powinni posiadać co najmniej jeden do trzech lat wcześniejszego doświadczenia w handlu detalicznym, jak również minimum wykształcenia średniego, z dalszej edukacji zdecydowaną przewagę.
BJ’s Wholesale Club zatrudnienia i informacje o wynagrodzeniu
BJ’s Wholesale Club oferuje środowiska pracy poświęcone satysfakcji klienta. Minimalny wymóg wieku spoczywa na 16 lat dla większości pozycji wejściowych, choć niektóre konkretne miejsca pracy wymagają od kandydatów przynajmniej stać w wieku 18 lat. Poniżej znajduje się lista aktualnych stanowisk dostępnych w domu towarowym: sprzedawca, kasjer, obsługa klienta i kierownik.
Kasjer
Opis stanowiska i obowiązki
Jako korporacja z listy Fortune 500 prowadząca ponad 190 magazynów detalicznych, BJ’s Wholesale Club regularnie zatrudnia osoby poszukujące pracy do pracy na stanowisku sprzedawcy i zapewnienia sprawnego działania sklepu. Pracownicy magazynowi, zajmujący stanowiska na poziomie podstawowym, przede wszystkim przenoszą towary z magazynów i miejsc składowania na półki sklepowe. Inne obowiązki obejmują montowanie wyświetlaczy produktów, kierowanie klientów do towarów i utrzymywanie czystości w sklepie. Mimo, że praca na stanowisku kasjera w BJ’s wiąże się z niewielkimi wymaganiami formalnymi, kandydaci mogą potrzebować zdolności do podnoszenia znacznych ciężarów i stania przez dłuższy czas. Przyjazne, profesjonalne usposobienie oraz szczera chęć pomocy i współpracy z innymi mogą również ułatwić potencjalnym pracownikom przejście przez proces rekrutacji. Menedżerowie BJ’s zazwyczaj preferują pracowników z otwartym harmonogramem dostępności i narzucają minimalny wiek zatrudniania 16 lat.
Płace i wynagrodzenia
Biura magazynowe w BJ’s Wholesale Club zazwyczaj zarabiają około minimalnej płacy po zatrudnieniu. Stawki wynagrodzenia mogą wzrosnąć do około $ 10,00 za godzinę, w zależności od doświadczenia i wydajności. Oprócz konkurencyjnych wynagrodzeń, wiele BJ’s magazynierów cieszyć elastyczne, w niepełnym wymiarze czasu pracy harmonogramów. Praca na stanowisku kasjera często prowadzi do satysfakcjonującej kariery na stanowiskach kierowniczych lub nadzorczych w sklepach BJ’s, które oferują lukratywne opcje wynagrodzenia i hojne pakiety świadczeń pracowniczych. Z setek lokalizacji sklepów w 15 stanach wschodnich, BJ’s Wholesale Club prezentuje szerokie możliwości zatrudnienia dla pracowników początkujących.
Kasjer
Opis pracy i obowiązki
Jako główny detalista, BJ’s Wholesale Club musi zatrudniać kasjerów na bieżąco. Typowe obowiązki obejmują powitanie klientów, dzwonek na zakupy, i odpowiadając na pytania dotyczące produktów i usług. BJ’s często zatrudnia pracowników z umiejętnością długotrwałego stania na nogach oraz przyjaznego i osobistego kontaktu z klientami. Praca na tym stanowisku nie wymaga żadnego wcześniejszego doświadczenia ani spełnienia kilku formalnych wymogów, aby uzyskać zatrudnienie. Proces zatrudniania trwa zazwyczaj od kilku dni do kilku tygodni.
Płace i wynagrodzenia
Duży format magazynowy sklepów BJ’s ułatwia ciągłe zapotrzebowanie na kasjerów. Kandydaci poszukujący pracy na stanowisku kasjera w BJ’s mogą napotkać stałe oferty pracy. Przeciętny kasjer BJ’s Wholesale Club zaczyna od płacy minimalnej i zarabia średnio do 10,00 dolarów za godzinę. Pracownicy wykazujący się silną etyką pracy mogą otrzymać awans na stanowiska kierownicze lub nadzorcze, co wiąże się z wyższym wynagrodzeniem lub opcjami płacowymi oraz dostępem do pakietów świadczeń, w tym planów emerytalnych, opcji opieki zdrowotnej i ubezpieczeń.
Obsługa Członków
Opis stanowiska i obowiązki
Jako sieć detaliczna tylko dla członków, BJ’s oferuje zatrudnienie jako przedstawiciele sprzedaży członkowskiej w celu pobudzenia patronatu. Podstawowe obowiązki obejmują sprzedaż członkostwa BJ’s Wholesale Club. Pracownicy zajmujący to stanowisko zazwyczaj rozmawiają z klientami jeden na jeden i odpowiadają na pytania dotyczące zasad, produktów, usług i stawek członkowskich. Doświadczenie w sprzedaży często przynosi korzyści potencjalnym pracownikom podczas procesu zatrudniania. Efektywne umiejętności komunikacyjne również odgrywają ważną rolę w zdobyciu zatrudnienia jako przedstawiciele handlowi BJ’s membership. Kandydaci muszą mieć ukończone 18 lat lub więcej, aby móc rozważyć zatrudnienie. Dodatkowe kwalifikacje mogą się różnić w zależności od lokalizacji.
Wynagrodzenie i rekompensata
Przeciętny przedstawiciel handlowy BJ’s Wholesale Club zarabia minimalną płacę. Z czasem, pracownicy sprzedaży członkowskiej mogą otrzymać do $12.00 za godzinę. Dział usług członkowskich często pełni funkcje kierownicze i nadzorcze. Pracownicy mogą przejść na pełnoetatowe stanowiska kierownicze wraz ze zdobytym doświadczeniem i czasem spędzonym w firmie. Pełnoetatowe oferty pracy dla przedstawicieli handlowych BJ’s oferują konkurencyjne wynagrodzenie roczne i dostęp do świadczeń pracowniczych. Pakiety świadczeń pracowniczych regularnie obejmują pokrycie medyczne, plany emerytalne 401(k), płatny czas wolny i specjalne zniżki w sklepie.
Menadżer
Opis stanowiska i obowiązki
Możliwości pracy na stanowisku menadżera istnieją w sklepach BJ’s Wholesale Club. Podzielony na kilka różnych działów, BJ’s musi zatrudnić menedżerów do nadzorowania pracowników i ustalania harmonogramów. Dodatkowe obowiązki obejmują rozwiązywanie konfliktów między klientem a pracownikiem, zatrudnianie i szkolenie nowych pracowników oraz zapewnienie satysfakcji klienta. BJ’s Wholesale Club menedżerowie często składają zamówienia produktów i nadzorować wysyłki, odbioru i zapasów. Kandydaci muszą stać co najmniej 18 w celu uzyskania zatrudnienia jako menedżerowie BJ’s. Inne wymagania rekrutacyjne obejmują skuteczne delegowanie i umiejętności komunikacyjne. Zdolność do pracy nad wieloma projektami lub obsługi wielu sytuacji jednocześnie również przynosi korzyści przyszłym menedżerom BJ’s Wholesale Club.
Płace i wynagrodzenia
Perspektywy dla menedżerów poszukujących zatrudnienia w BJ’s odzwierciedlają średnią krajową dla branży detalicznej. Według Biura Statystyki Pracy USA, ponad 4,4 miliona miejsc pracy istniało w branży detalicznej w 2010 roku, włączając w to potencjał kierowniczy. Awans z poziomu podstawowego na stanowisko kierownicze odbywa się dość regularnie i może zapewnić wzrost wynagrodzenia oraz dostęp do świadczeń pracowniczych. Typowe opcje płacowe dla menedżerów BJ’s zaczynają się od około 9 USD za godzinę na stanowiskach kierowników działów i sięgają do prawie 100 000 USD rocznej pensji dla dyrektorów generalnych. Świadczenia pracownicze dostępne dla wykwalifikowanych współpracowników obejmują 401(k) plany emerytalne, płatny czas wolny, opiekę zdrowotną i dodatkowe opcje ubezpieczeniowe.
Ticketer – Ticketers pracują jako pracownicy magazynu i pozostają odpowiedzialni za uzupełnianie, naprzeciwko i wyświetlanie towarów. Pracownicy utrzymują sekcje sklepu, zapewniając ogólny porządek, upewniając się, że wyświetlacze są schludne i zaopatrzone, a właściwe oznakowanie pozostaje widoczne i aktualne. Bileterzy muszą być w dobrym stanie zdrowia, ponieważ stanowisko wymaga schylania się, podnoszenia i zdolności do pozostania mobilnym podczas każdej zmiany. Jako stanowisko na poziomie podstawowym i czasami na noc, wynagrodzenie godzinowe biletera zaczyna się od około $9.00.
Wskazówki dotyczące aplikowania
Kandydaci mogą aplikować online poprzez portal pracy firmy. Kandydaci muszą utworzyć konta, które pozwalają na zapisanie i złożenie aplikacji na inne stanowiska w późniejszym czasie, jeśli jest to pożądane. Po wybraniu stanowiska, na które chce się aplikować, kandydaci muszą odpowiedzieć na kilka pytań, a następnie wypełnić formularz zgłoszeniowy. Kandydaci powinni wypełnić formularz w całości, podając prawdziwe informacje, w tym o wcześniejszym doświadczeniu zawodowym, wykształceniu i osobistych referencjach. Osoby poszukujące pracy mogą dodać życiorys lub CV, gdy zostaną o to poproszone, aby dodać dodatkowe informacje korzystne dla potencjalnych pracodawców.
Stan aplikacji
Najlepsze sposoby na śledzenie złożonych aplikacji to telefon lub wizyta w preferowanym miejscu zatrudnienia. Po złożeniu aplikacji online, menedżerowie zazwyczaj potrzebują od jednego do dwóch tygodni, aby sprawdzić i zadzwonić do potencjalnych kandydatów. Jeśli odpowiednie ramy czasowe mijają bez kontaktu, kandydaci powinni podjąć inicjatywę skontaktowania się z personelem rekrutacyjnym w celu ustalenia typowych ram czasowych rekrutacji, jak również kolejnych kroków procesu. Kandydaci powinni być świadomi najlepszych czasów, aby skontaktować się z menedżerami i unikać godzin szczytu sklepu, aby pomieścić i pokazać szacunek dla obowiązków i odpowiedzialności supervisor.
Korzyści z pracy w BJ’s Wholesale Club
Pracownicy BJ’s Wholesale cieszyć płatne szkolenia, elastyczne środowisko pracy i potencjał rozwoju kariery. Detalista hurtowy oferuje również konkurencyjne stawki płac i świadczeń pracowniczych dla kwalifikujących się pracowników. Kwalifikujący się pracownicy korzystają z płatnych wakacji, czas chorobowy, i płatne dni osobiste. Przyszłościowe korzyści obejmują zapisy w 401(k) planów emerytalnych, opcje na akcje pracownicze i plany ubezpieczeniowe.
Dodatkowe informacje o BJ’s Wholesale Club
Od 1996 roku, BJ’s wspiera wiele szkół w 15 stanach z programem „Adoptuj Szkołę”. Misją programu jest zapewnienie adoptowanym szkołom wsparcia w celu wzmocnienia istniejących akademickich i pozaszkolnych programów i celów. Przekazując prawie 2 miliony dolarów od początku istnienia programu, hurtownia pomaga zapewnić dostęp do tanich, wysokiej jakości materiałów oraz promuje wydarzenia zachęcające do rozwoju umiejętności przywódczych i obywatelskich. W 2013 r. sieć sklepów detalicznych wsparła ponad 200 publicznych szkół podstawowych.