Gdy Jezus umył im nogi i włożył wierzchnie ubranie, położył się ponownie i rzekł do nich: „Czy wiecie, co dla was uczyniłem? Nazywacie mnie nauczycielem i Panem, i słusznie mówicie, bo tym właśnie jestem. Jeśli więc Ja, wasz Pan i Nauczyciel, umyłem wam nogi, to i wyście powinni sobie nawzajem umywać nogi.” (Jan 13:12)
W Ewangelii Jana, Jezus daje nam być może najlepszą definicję tego, jak powinno wyglądać biblijne przywództwo. Pokazuje nam, jak ważne jest przywództwo służebne, przedstawiając je w Piśmie Świętym.
Przed zagłębieniem się w Pismo Święte, które omawia przywództwo służebne, chcę podkreślić, że Biblia nie jest naszą osobistą księgą na temat przywództwa. Istnieją teksty biblijne, które uczą nas o przywództwie, a przewodzenie bez wskazówek Pisma Świętego nie jest zdrowym pomysłem, ale Biblia nie została pomyślana jako podręcznik przywództwa.
W ten sposób musimy pozwolić, aby Pismo Święte prowadziło nas jako liderów, nie tracąc z oczu całej pozostałej mądrości, którą Biblia nam przekazuje.
Pamiętając o tym, chciałbym przyjrzeć się kilku fragmentom, w których możemy lepiej wyobrazić sobie, jak powinno wyglądać biblijne przywództwo.
Ewangelie: Być wśród swoich
Łk 22 uczy nas, że przywództwo oznacza chodzenie obok swoich ludzi. Kiedy uczniowie debatują nad tym, kto powinien być wśród nich największy, Jezus przypomina im, że nie powinni podążać za stylami przywództwa obowiązującymi w danym czasie.
W zamian powinni być wśród swoich ludzi, służyć im, tak jak robił to Jezus, kiedy chodził wśród nas na ziemi.
W ten sam sposób w Ewangelii Jana 21 Jezus mówi Piotrowi, aby nakarmił jego owce. „’Czy ty mnie miłujesz?'” pyta Jezus. „Paś owce moje” – poucza. To kolejny przykład Jezusa przypominającego nam, że jako liderzy musimy żyć życiem naszych ludzi.
Mimo że Piotr otrzymuje rolę duszpasterską, aby „karmić owce Jezusa” i pomagać Królestwu wzrastać, Jezus przypomina mu, że kluczem do troski o ludzi Jezusa jest bycie wśród nich, karmienie ich. Zasadniczo, Jezus mówi, że jeśli Piotr nie czuje zapachu owiec – jeśli nie jest obok swojego ludu – to nie prowadzi go dobrze.
Chciałbym cię zachęcić do zastanowienia się nad tym, gdzie jesteś. Czy idziesz z twoim ludem? Czy czujesz zapach owiec? Jeśli nie, to jak możesz zmienić swoje dyscypliny i nawyki, aby spędzać więcej czasu na prowadzeniu życia razem ze swoimi ludźmi?
Rzymian: Kochanie naszych ludzi
Spotkałem się ostatnio z grupą kobiet, które prowadzą posługę dla kobiet wychodzących z handlu ludźmi na tle seksualnym. Mają sekretne miejsce, w którym ludzie mogą się schronić przed swoim przeszłym życiem i rozpocząć proces uzdrawiania i szukania lepszego życia.
Gdy spotkałem się z kobietami prowadzącymi tę służbę, były w okresie szczególnego zmęczenia. Rozmawiałyśmy o wyzwaniach, z jakimi często borykają się kobiety wychodzące z handlu ludźmi, takich jak choroby psychiczne i uzależnienie od narkotyków, a także o tym, w jaki sposób służba może najlepiej służyć tym kobietom.
Rzymian 12 daje nam wspaniały zarys tego, jak podchodzić do trudnych sytuacji w służbie. Werset 8 uczy nas: „Okazując miłosierdzie, czyńcie to z radością”. W dalszej części Listu do Rzymian 12 przypomina nam, abyśmy głęboko kochali się nawzajem i prześcigali się w okazywaniu sobie czci.
Dla kobiet prowadzących swoją służbę, a także dla nas wszystkich jako liderów, widzimy, że miłość do naszych ludzi jest niezbędna do biblijnego przywództwa.
Tytus: Cechy charakterystyczne
Na koniec, list Pawła do Tytusa dostarcza nam wyraźnych cech charakterystycznych, które możemy starać się w sobie rozwijać i doskonalić. W pierwszym rozdziale tego listu Paweł wyjaśnia, jak powinni wyglądać starsi kościoła.
Mówi, że starsi powinni być nienaganni, wierni swoim małżonkom i godni zaufania swoich dzieci. Starsi powinni być nienaganni, gościnni, opanowani, uczciwi i święci. Co najważniejsze, starsi powinni polegać na „godnym zaufania przesłaniu” (Ewangelii), aby mogli dobrze zachęcać innych.
Jako liderzy powinniśmy zadać sobie pytanie, czy spełniamy te cechy. Choć ważne jest, aby pamiętać, że jesteśmy ludźmi i dlatego zawsze jesteśmy niedoskonali, musimy także nieustannie dążyć do poprawy samych siebie.
Oto kilka pytań, które możemy sobie zadać:
- Jaki jest stan mojego gospodarstwa domowego? Jak wyglądają moje relacje z mężem/żoną? Czy moje dzieci ufają mi i szanują mnie?
- Jak traktuję innych? Czy żyję zgodnie z cechami, które Paweł podaje w Piśmie Świętym?
- Czy ostatnio polegałem na Piśmie Świętym, aby kierować moim przywództwem? Jak mogę się poprawić w tej dziedzinie?
- Jak dobrze idzie mi towarzyszenie moim ludziom i zachęcanie ich ewangelią?
Zachęcam cię do zastanowienia się nad tymi pytaniami co jakiś czas. Kluczowym elementem przywództwa jest refleksja nad samym sobą, aby się doskonalić, w celu jak najlepszego służenia naszym ludziom. Ponieważ, jak uczy nas Jezus w Ewangelii, służebne przywództwo jest kluczem do każdego przywództwa w kościele, w które możemy się zaangażować.
Uczę o przywództwie w naszej Szkole Misyjnego Ministerstwa i Przywództwa. Prowadzę również kurs online dla pastorów i liderów kościelnych, dostępny za pośrednictwem Mission Group.